【推薦】公司合同7篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
甲方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
郵政編碼:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
郵政編碼:____________________________
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與________________項目治理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的治理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的'治理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險用度,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
公司合同 篇2
轉出方（甲方）：承接方（乙方）：
本著公正、真實、自愿的原則，甲、乙雙方就 合同段樁基礎工程施工轉讓一事達成如下協議：
一、
二、轉讓工程所在地點：。
三、轉讓工程內容：以甲方與段項目經理部簽訂的合同所確立的工作內容為準。
四、轉讓工程數量：以甲方與合同段項目經理部簽訂的合同所確定的工程總量為轉讓工程量。
五、甲乙雙方的責任界定。
（一）甲方責任：
1、甲方自行處理好與地方的各種社會債權債務，乙方不對甲方遺留的任何地方債務負責。
2、甲方自覺將其與合同段項目經理部簽訂的工程勞務合同及其前期完成的相關資料移交給乙方。
3、甲方在乙方辦理好轉接手續之后，協助乙方做好工人隊伍的思想工作，以便平穩過渡。
�。ǘ┮曳铰氊�
1、乙方將甲方交給
理部橋梁樁基建設保證金￥元人民幣（整）
以及甲方在此之前為本工程產生的一切費用共計： 元（大寫：條件接收甲方為完成本工程所購買的工程機具。
2、乙方繼續保留甲方原有的續正常工作。鋼筋制作隊伍是否繼續保留由乙方自行決定，如不繼續留用，乙方則應妥善處理好與鋼筋隊伍的關系并及時結清他們前期完成的工程量的勞務費。
3、自該協議簽訂之日起，乙方即開始對本工程實施獨立自主的經營管理，甲方不得再參與干涉乙方的管理工作。
4、在此后的經營過程中，乙方應自覺的服從項目部、監理單位、業主的監督檢查與管理，自覺協調好各方面的關系。自覺按照甲方與與 有限公司簽訂的勞務合同條款的相關規定辦事。自覺處理好地方關系，以及與自己所屬農民工的關系。對于乙方因經營管理不善而產生的任何糾紛，甲方概不負責。
5、乙方獨立的.與項目部進行計量、計價、結算，并保證按時與農民工辦理結算手續，及時支付農民工工資，如由此發生的糾紛概由乙方自已負責。
6、乙方應嚴格保證工程質量，保證工程進度，保證文明施工，對乙方因此而得到的一切獎勵與處罰，甲方概不參與分享，也不負任何責任，均由乙方承擔。
7、乙方應加強安全教育與管理，對于乙方及其所有人員在工程施工、生活住行中產生的一切傷亡安全事故以及因之而產生的一切費用均由乙方全權負責，概與甲方無關。
8、因甲方前期為本工程奔走操勞、煞費苦心，且已完成了相應的工作量，乙方根據實情酌情補償甲方辛苦費 元 甲方前期完成的工作量一律轉交乙方計量，計價。甲方不享受其中的利潤，同時乙方必須保證在計量計價后全權負責對現有農民工前期的勞動成果進行兌現支付。
六、此協議一式叁份，甲、乙雙方與證明人各執一份，自雙方簽字之日起生效。
轉出方（甲方）： 承接方（乙方）：身份證號：身份證號： 年月日 年月日
證 明 人：
身份證號：年 月 日
公司合同 篇3
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據國家有關法律、法規和本市有關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋的座落、面積
1-1.甲方將其合法擁有的座落在
乙方使用。
1-2.甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共
二、租賃用途
乙方向甲方承諾，租賃該房屋作使用。
在租賃期限內，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。
三、租賃期限
該房屋租賃期暫定為年。
租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必需在租賃期滿前1個月向甲方提出書面意向，雙方可在對租金，期限重新協商后，簽訂新的租賃合同。
四、租金及支付方式
該房屋的年租金為元整。
租金按個月為壹期支付。平方米。出租給
租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。
五、如房屋及附屬設施如非乙方的過失或錯誤使用而受到損壞時，甲方有修繕的`責任并承擔相關費用。甲方應定期對房屋和設施進行維修、保養(提前10天通知乙方)。
甲方應保證所出租的房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。
六、乙方義務
乙方在租賃期限內保證在該租賃房屋內的所有活動均能合乎中國的法律及該地點管理規定，不做任何違法之行為。
乙方應按合同的規定，按時支付租金及其它費用。
七、合同終止及解除規定
在租賃期限內甲、乙雙方均不能提前終止合同，甲、乙雙方任何一方提前終止合同，均構成違約。租賃期滿后，乙方應及時將承租的房屋交還甲方，如有留置的任何物品，在未取得甲方的諒解之下，均視為放棄，可任憑甲方處置。
八、其它條款
本合同未盡事宜，經雙方協商一致可訂立補充條款，本合同如有補充條款和附件，則均具有同等效力。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均有同等效力。簽字即生效。
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
年月日：
公司合同 篇4
甲方：
身份證號：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
風險提示：確定出租人對房屋具有所有權或者處分權
實踐中，有的出租人對房屋并不具備所有權或者處分權，導致租客入住以后被真正的房主“驅逐”，而這時所謂的出租人往往已不見蹤影。所以：
1、若出租人是房東，請檢查房產證上的戶名或查看購房合同。
2、若出租人是二房東，則需要有房東的授權委托書原件（最好經過公證）。
3、若出租人是租客，則需要房東同意轉租的書面證明文件原件，并在合同中約定如產權人同意轉租的書面證明文件不真實時，轉租人應承擔何種責任。
第一條 本合同所指標的為__________區____花園____棟____單元____房間。
第二條 甲方作為聯系人，負責和房東聯系。乙方向甲方支付房租，享有______房間一臥室的完全獨立使用權，以及公共區域的'共同使用權。乙方如果要增加合租人數，必須取得甲方同意，重新訂立合同，方可進行。
風險提示： 明確各項金額及支付方式
租金、押金的金額及支付方式等需明確約定，否則極易產生爭議甚至訴訟糾紛。
另外，建議采用銀行轉賬方式來支付租金及押金，可直接在合同中指明具體銀行賬號。如果采用現金支付方式，應尤其注意保管好有效的收款憑證。
第三條 租金支付形式為___________，在合同訂立時，乙方向甲方交一個月的押金______百元（押金會在合租關系正常中止時退還），然后，每月前三天內，乙方向甲方支付當月房租______百元。起租日期為______年___月___日。
風險提示：明確約定承租期限、續租優先權
由于承租人不希望頻繁搬家，而出租人也不希望在短時間內又要尋找新的房客，雙方都需要有一段比較穩定的時間，所以需要在合同中約定一個期限。在這個期限內，如果沒有特殊情況，出租人不得收回住房，承租人也不得放棄這一住房而租賃別的住房。期限到了之后，承租人將住房退還給出租人。如果承租人要繼續租賃這套住房，則要提前通知出租人。經協商，出租人同意后，承租人可繼續租賃這套住房。
注意，法律規定租期最長不得超過20年，超過部分無效。
第四條 共同使用區域為客廳、廚房、衛生間、陽臺及這些區域里面的相關設施。
第五條 合租期間，水、電、煤氣、物業管理費由甲、乙兩方平攤，每方二分之一。
第六條 合租期間，本著和平、友好相處的原則，雙方應共同維護居住環境的衛生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議，應積極采納。
第七條 朋友來訪，應盡量保持安靜，以不干擾對方學習、生活為宜。超過2個朋友來訪，應提前告知對方。
第八條 周末的時候，私人做飯，還是搭火？根據雙方的飲食習慣，協商解決。因生活需要，添置設施發生的費用，依具體情況而定。
第九條 在租住期間，雙方應本著“節約、愛惜”的原則，不得浪費水、電、煤氣等。應共同維護設施的安全。
第十條 乙方需退房的話，因提前半個月告知甲方。租住不滿一月，租金按一個月收取。
第十一條 乙方具有續租的優先權。
第十二條 因為合租的特殊性質，甲方和房東租賃關系中止時，本合租合同自動失效，甲方不負違約責任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月，知會乙方。
第十三條 本合同自訂立之日起，即告生效。
第十四條 本合同一式兩份，由甲方、乙方各執一份。
甲方簽字：
聯系電話：
______年____月____日
乙方簽字：
聯系電話：
______年____月____日
公司合同 篇5
甲方： 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號： 聯系電話：
第一條、 協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責任、權利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責任、權利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條、 協議的.變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
甲方：__________________________________
乙方：______________________________ ____
地址：__________________________________
地址：______________________________ ____
郵編：__________________________________
郵編：______________________________ ____
電話：__________________________________
電話：______________________________ ____
傳真：__________________________________
傳真：______________________________ ____
甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項 業務�，F乙方向甲方商議承 包經營甲方在___________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責、 權、利的關系，保障甲、乙雙方的全法權益。為此，特制訂本合同條款如下：
一、 乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作， 乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。
二、 乙方在承包經營____________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執照時所 需的'費用、房租等等)，乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所 有。
三、 乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲 方的授權范圍開展各項經營活動。
四、 乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工 簽訂勞動合同 時需經甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流 問題，否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。
五、 乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公 司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實 帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，并交給甲方財務分析報告 壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。
六、 乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來， 不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同;分公司成立后，甲方不直接與分公司區域內的 客戶發生銷售關系，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司 對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。
七、 乙方為配合甲方在全國開展業務，可在甲方業務范圍內進行聯系。如果乙方能在某一 區域開展工作，在經甲方同意后可單獨授權交乙方經管，甲方只幫助乙努力培育市場。
八、 甲方在遵守國家法律和法規的前提下，為乙方做好各項服務指導工作，定期提供給乙 方經營策略和分公司發展業務的新思路。
九、 甲方為了給乙方做好各項服務工作，甲方指定以下人員為工作聯系人。 財務：_________業務：________技術________.乙方在工作需要時與工作聯系人聯系咨詢解 決相關問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業務順序開展。甲方只確認由乙方本人 簽字蓋章后所提交的各項業務表單為有效表單。
十、 甲方有權不定期的檢查乙方的財務帳目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘的員工 談話了解分公司各項情況。
十一、 甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協 商確定。
十二、 乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意 后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔。
十三、 乙方在與甲方三合同生效之日起應預繳甲方保證金壹萬元正作為為稅款 保證金(乙 方在本合同簽字之日起一個月內交給甲方);合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙 雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip 卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。
十四、 本合同有效期為三年。自xx 年_____月_____日至xx 年______月______日止。
十五、 甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權隨時終止本 合同并要求違約方賠償損失。
十六、 本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律 效力。
十七、 本合經甲、乙雙簽字蓋章后即生效，分公司注冊成立后5 天內應將分公司的全部資 料復件給甲方備案
(包印章的樣章)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
簽約日期：20 年 月 日 簽約日期：20 年 月
公司合同 篇7
甲方：
乙方：
為認真貫徹集團黨委和總裁提出的把政治、經濟工作相結合和把機械做大做強、創中國機械行業名牌的工作要求，最終實現總裁提出“樹百年品牌，建百年老店”的宏偉目標，為適應雙星名牌機制運作合同化、市場化的要求，為消化 年不利因素，全面完成 年各項經營目標，為明確甲乙雙方的責、權、利，經甲乙雙方協商，達成以下承包合同：
一、承包有效期： 年1月1日—— 年12月31日，共1年。
二、 乙方 年度承包經營指標：
1、銷售收入：銷售收入完成11500萬元（不含稅），其中外銷達到7000萬元；
2、利 潤 ：650萬元；
3、回 款 額：13000萬元（貨款回收率為97%）；
4、應收帳款：1400萬元（到期應收賬款不超過900萬元）
5、以加強技術創新，工藝改進為重點，深入貫徹總裁創新降耗的指示精神，按照總裁提出的“九高一低”的具體工作要求， 年實現挖潛增效、消化不利因素400萬元的目標。
三、乙方經理在全面完成年度各項承包的經營指標基數時，可獲得5—25萬承包獎金，如承包的各項年度指標比承包基數超額或減少時，經理年終獎金按以下比例進行獎罰：
1、銷售收入每比11500萬元增加或減少500萬元，扣罰或獎勵 5000元；
2、利潤每比400萬元增加或減少30萬元，獎勵或扣罰5000元；
3、應收帳款每比1400萬元增加或減少50萬元，扣罰或獎勵 5000元；
4、在承包期內，乙方應加大力度實施技術創新，進行小改小革，提高企業技術含量，完成總公司下達的 年消化不利因素的任務，目標金額為：400萬元。如期完成獎勵1萬元（必須有證據），每增加或減少50萬元，扣罰或獎勵2000元。
每月全公司不低于55項合理化建議或創新項目，要有新活動，有競賽，有評比、有宣傳展示、有推廣應用。每少一項，扣罰500元。
5、全年六大費用率17%，每減少或增加5%，獎罰年薪5000元。
四、其他承包內容：
1、在職工教育方面，帶頭及時學習集團文件和貫徹落實集團黨委和汪總裁的各項指示精神，貫徹執行好總公司的方針政策，開展多種形式的勞動競賽，勞動競賽每月不少于3項次；開展創新主題活動，每月不少于2次，每缺少1項次，扣罰1000元。
2、根據集團精神，加強思想政治工作，確保公司人員思想穩定，積極性高漲，對一線職工、技術人員、管理骨干制訂中長期培訓計劃，加強教育，進行全方位的'培訓，全面提高整體素質水平，為消化不利因素和長期發展打下人材基礎。年內全體職工必須輪訓一遍，參加培訓的人數要達到90%以上，否則，每降低1%，扣罰1000元。
3、全年因合同、質量問題造成一次性損失10萬元以上，按損失額的5%予以扣罰年終獎勵。因質量問題，出現重大投訴，被媒體予以暴光造成嚴重社會影響的，每次扣罰5000-10000元；因質量問題造成50萬元以上損失者直接予以免職。
4、加強成本管理，嚴格按總公司深化成本管理規定執行，全面實現“分段核算、一單一算”，每個件、每臺設備都要算出成本。將成本管理進一步推向深入，加強成本控制；分配上引入市場機制， 實行內部市場化分配機制，通過成本倒推，在內部實行市場鏈管理，確立內部市場的主體和運行機制，降低設計成本。嚴格按總公司深化成本管理規定執行，獎勵5000-15000元。對未按規定完成項目，視情節輕重報總經理批準，最高給予考核獎勵1-2萬元額度。
5、加強安全管理，在承包期內，公司內或外出調試不允許發生人身傷亡事故和重大安全事故，輕傷率控制在0.4%以內，重傷率控制在0.01%以內，死亡率為0，財產安全損失控制在5萬元以下。
6、每出現四級以上重傷1人，扣罰獎金5000-20000元。如出現死亡一人，取消年終獎金，出現群傷或死亡2人以上（含2人），直接予以免職，直至追究刑事責任。
造成5萬元以上財產重大損失的，按損失額的5%扣罰年終獎金；造成損失30萬元以上予以免職。
7、減員增效方面：對整個公司的人員構成情況，結合公司實際進行全面分析，利用創新管理等方法，實施減員增效。
管理輔助崗位進行定員、定崗、定酬、競爭管理， 年爭取裁減后勤及二三線無定額人員5人；對一線人員加強組織，通過調整分配機制，提高工作效率、通過創新管理方法等減員5人。否則，每少減員1人，扣罰1000元年終獎金。
8、實施資金切塊，加強資金成本管理，壓縮資金占用，加快資金流動。全年資金占用3900萬元（其中應收賬款1400萬元、產成品1000萬元、在制品1500萬元），每減少或增加150萬元，獎罰年終獎金5000元；
五、承包期內，在什么崗位享受什么待遇，因工作失誤、失職的，因在崗位期間已享受了相應的崗位待遇，不再進行年終獎勵。在承包合同期間，有突出貢獻的予以重獎。
六、為保證本承包合同得到有效執行，簽訂本合同同時，簽訂合同人員要交納承包合同風險金3萬元。如有重大失職，導致重大損失，按本承包合同考核獎勵不能抵扣損失的，從承包合同風險金中予以扣除。
七、副經理按經理的60%-80% 執行（或銷售經理在達到以上要求的同時，按銷售收入0.05%比例+利潤按0.9%比例執行+回款額0.037%比例+應收帳款0.39%比例執行）。
八、本承包合同考核期限定于次年5月份。
甲方： （章） 乙方： （章）
總經理（簽名）： 經 理（簽名）：
【公司合同】相關文章：
公司與公司借款合同02-02
公司與公司借款合同02-02
公司與公司之間的借款合同03-15
公司向公司借款合同01-06
公司對公司借款合同03-10
公司和公司借款合同03-06
公司向公司租車合同02-07
公司與公司之間的借款合同05-21
公司與公司間借款合同03-06
公司對公司租房合同09-08