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      1. 單位合同

        時間:2024-08-14 04:50:35 合同范本 我要投稿

        【熱門】單位合同范文錦集10篇

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的單位合同10篇,歡迎大家分享。

        【熱門】單位合同范文錦集10篇

        單位合同 篇1

          已經享受社會養老保險待遇的離退休人員再次被聘用的,由于不再具備勞動者的主體身份,不能再依據《勞動法》的有關規定享受相關的待遇。具體理由如下:

          1.依據《勞動合同法》第44條的規定,勞動者開始享受基本養老保險待遇的情形下,勞動合同便可以終止了,這意味著該勞動者此時喪失勞動的權利能力。

          2.依據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》、勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函的規定,離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面聘用協議,而非勞動合同。聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決,而非依據《勞動法》的有關規定解除合同,支付相應的補償金。由此看來,離退休人員與用人單位的聘用關系不再受《勞動法》的調整。

          3.依據國務院《關于嚴格執行工人退休退職暫行辦法的通知》(國發[1981]164號)第2條規定:“工人退休后,一般不留在原單位繼續工作,其他單位如果確實需要聘用有技術和業務專長的退休工人作技術和業務指導的,必須由原發退休費用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同,并報當地勞動部門批準后,方能聘用。”由此看來,三方簽訂的'合同與勞動合同具有明顯的不同。因此,離退休人員與其聘用單位發生的爭議,主要處理依據是他們之間簽訂的聘用合同,而非《勞動法》。

          綜上所述,返聘人員不能像退休前一樣享受勞動者的待遇。你與原工作的高校建立有勞動關系,并已經享有養老保險等依照勞動法律關系建立的相應的社會保障,故你與學校再次簽訂的聘任合同就不再具有勞動合同的性質,而具有勞務合同的性質,受《勞動法》、《民法通則》調整。

        單位合同 篇2

          借款單位: 貸款銀行:

          地 址: 地 址:

          簽訂日期:xx年xx月xx日

          借款單位(簡稱甲方)

          立合同單位:

          貸款銀行(簡稱乙方)

          甲方為 需要,依據《單位住房貸款辦法》,特向乙方申請借款,經乙方審查同意發放。為明確雙方的權益和責任,特簽訂本合同,共同遵守。

          一、甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元,保證用于 。借款期限為 年 個月,即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

          二、乙方保證按以下用款計劃供應資金:

          xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元

          xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元

          三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金:

          xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元

          xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元

          四、貸款利息,自支用貸款之日起,以轉入結算戶數額按月利率 ‰計算,按季結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息xx%,不按規定用途使用貸款,加收利息 %。

          五、乙方未能按用款計劃提供貸款,按違約數額和延期天數,每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

          六、在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計算利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

          七、借款到期后甲方如不能按期償還,乙方有權從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的,由擔保方代為償還,擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權益。

          八、在本合同有效期內,甲方保證按季向乙方提供統計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權了解甲方生產或項目的經營管理活動,檢查貸款使用情況。

          九、甲方法人變更時,應提前 天通知乙方,變更后的`法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務。

          十、甲方填報的借款申請書,抵押或擔保協議書,均為本合同組成部分。變更合同條款,需經甲乙雙方協商一致,并簽訂借款合同補充文本。

          十一、本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

          十二、本合同正本三份,甲方、乙方和擔保方各執一份

          貸款單位(印鑒) 貸款銀行(印鑒)

          法人代表(簽字) 法人代表或(負責人)(簽字)

          擔保單位(印鑒)

          法人代表(簽字)

        單位合同 篇3

          摘要:本文就施工單位項目合同管理的定義、類型及基本特性進行簡要闡述,針對當前施工單位項目合同管理現狀,分析其中存在的問題,包括合同意識不強、管理體制不健全、信息化水平低等,進一步強化合同意識。嚴格執行合同管理文件、落實全過程控制?茖W處置合同糾紛等角度入手,探討施工單位項目合同管理的有效策略,旨在維護施工單位項目的綜合效益,僅供相關人員參考。

          關鍵詞:施工單位;項目;合同管理

          在工程項目建設過程中,合同管理是一項復雜的內容,具有動態化特征,合同管理的周期較長,極易受到外界環境的影響而發生變動,一旦合同管理方面出現問題,極易出現合同糾紛,給施工單位造成經濟損失,嚴重情況下可能會給項目政策運轉形成制約。在此種情況下,探討施工單位項目合同管理,具有一定現實意義。

          1施工單位項目合同管理概述

          1.1定義

          所謂施工單位項目合同管理,就是在工程項目建設實施的過程中所采取的一種系統化管理方法,通過計劃、組織、指導和控制來促進項目合同目標的實現。施工單位項目合同管理包括法律法規、政策規定等,是由國家及主管部門所辦法的,與勞動保護、生產安全、環境保護等存在密切關聯。項目合同管理還包括技術規范、技術標準、設計標準以及施工操作規程等,這些都是由國家有關部門所辦法的。對于建設文件和設計文件,也是項目合同管理中的重要內容,必須由政府建設主管部門批準,合同文件的簽訂必須滿足法律要求,對于合同雙方往來信函、資料及各項通知等,也都是施工單位項目合同管理中的重要內容。

          1.2類型

          由于簽訂合同的對象不同,使得施工單位項目合同的類型也存在一定差異,具體如表1所示。

          1.3基本特性

          其一,內容齊全,條款完整,也就是說施工單位項目合同要保證完備,不可存在缺項或漏項,否則會影響項目合同管理成效。其二,施工單位項目合同要用詞準確,表達清晰,要明確雙方具體權責,不可存在隱晦或可供臆測的詞匯。其三,施工單位項目合同要標準且理性,要確保公平合理,要保障合同雙方權益,并促進義務履行。其四,施工單位項目合同要靈活,確保能夠結合作業環境以及專業領域等差異確定有針對性的合同內容,并確定風險防范具體要求及權責利分配方式,以確保施工單位項目合同管理的有效性。

          2施工單位項目合同管理現狀

          對于施工單位來說,項目合同管理是一項重要內容,隨著社會不斷進步,施工單位在項目合同管理方面的力度也不斷加大,合同范本得以規范,合同管理制度也不斷健全,這就為項目合同標準化管理的落實創造了有利條件。但就施工單位項目合同管理的現實情況來看,受到合同管理人員素質、施工單位重視程度、財務參與度等因素的影響,施工單位項目合同管理的成效并不理想。

          3施工單位項目合同管理中存在的問題

          其一,合同意識不強,現代社會發展形勢下,市場競爭日趨激烈,轉型階段的施工單位缺乏專門的項目合同管理部門,尚未構建有針對性的項目合同管理體系,合同管理流程缺乏規范性,項目合同全過程監管也并未得到高效落實。其二,缺乏合同管理專業人才和正規的合同管理機構,導致合同管理水平不高。其三,合同管理體制不健全,無法項目合同的簽訂、履約、變更等開展全過程、系統化管理。其四,合同管理信息化水平低,大部分情況下仍采取手工操作方式,合同審批時效性不足,導致項目合同管理效率低。其五,合同執行不規范,違約現象普遍。

          4施工單位項目合同管理的有效策略

          4.1強化合同意識,嚴格執行合同管理文件,確保合同制定的規范性

          在施工單位項目合同管理的過程中,要強化合同意識,認真學習合同法,并對項目合同管理相關文件加以嚴格執行,為施工單位項目合同的規范制定打下良好基礎。具體來說,在施工單位項目合同管理過程中,項目合同管理人員要明確自身崗位職責,充分認識到項目合同管理的重要性,對項目合同管理相關法律條文及文件精神開展深度學習,對于施工單位項目合同管理文件必須嚴格執行,做好項目合同審查工作,以合同制定與合同簽約作為審查對象,在實際管理過程中,要全面學習合同法,并堅決制定合同管理文件,避免無效合同出現,降低施工單位項目合同管理糾紛,以免給施工單位造成不利影響。施工單位項目合同管理的開子涵,要確保合同制定的規范性,也就是說,要明確項目合同的基本特性,確保施工單位項目合同的制定與其基本特性保持高度相符。施工單位項目合同以國家通用性合同文本為主,結合施工單位項目合同具體內容開展綜合分析,適當修改或充實合同范本細則,確保施工單位項目合同的制定能夠滿足施工單位項目的實際需求。在全面把握施工單位項目特點的基礎上,以招標文件、項目雙方談判結果來起草項目合同,確保合同內容清晰和用詞準確,并交由相關管理部門對項目合同內容加以審核,及時修改訂正,確保合同制定規范且可靠,促進施工單位項目合同管理成效的改善。

          4.2加強合同簽訂管理、履約管理,落實全過程控制

          對于施工單位來說,項目合同管理是一項系統而又復雜的工程,總承包合同與分包合同的管理,都必須要從合同簽訂這一階段入手,落實管理與控制,保證項目合同簽訂的規范性和及時性。在施工單位項目合同管理過程中,要確保合同簽訂及時,堅決不可令項目合同談判處于被動狀態,在充分認識到項目合同簽訂的重要性,在工程建設之前必須規范簽訂合同,尤其是要注意敏感性經濟條款的簽訂,更要及時確認,不可置于工程完工后,否則極易引發經濟糾紛,給施工單位造成無法預估的損失。為確保施工單位項目合同管理的實效性,要嚴格執行會審制度,就是在合同簽訂之前對項目建設各項內容加以確認,避免出現無效代理等情況出現而影響項目建設的順利推進。項目合同管理過程中要加強預付款條款的管理,必要情況下需由分包商出具保函或支付預付款,以免給企業造成經濟風險。施工單位項目合同簽訂過程中要注意違約條款的管理,明確合同雙方違約的處理方式,尤其是要細化工程轉包與再分包等相關內容,明確具體的違約責任,以確保項目合同簽訂的規范性,確保施工單位項目合同管理有效。施工單位項目合同管理要注重履約管理,也就是說在簽訂項目合同的基礎上,要通過履約管理來確保合同在規定時間內保質保量的完成。在這一過程中,要落實項目合同動態化管理,合同管理部門要全程跟蹤合同執行過程,針對合同履約過程中出現的問題,要在綜合分析的基礎上,及時采取有效措施加以處理。在項目合同履約管理的過程中,要建立臺賬,將項目合同管理的各項內容清晰的體現于臺賬上,包括工程進度、機械租賃、結算支付等,要確保工程款結算與支付的及時性,并結合項目合同執行情況及時總結,注重自合同編制到合同終止的'全過程管理,確保合同順利履約完成,促進施工單位項目合同管理水平的有效提升。

          4.3財務參與合同管理,明確督促重點

          在項目合同管理過程中,財務要積極參與合同管理,并明確督促重點,確保合同管理部門能夠對合同法和施工單位合同管理制度加以規范執行。財務部門要充分發揮自身職能,對合同編制、簽訂及履約的各個環節加以督促,確保各環節逐步完善,保證項目合同管控的有效性。財務部門要明確督促重點,切實做好合同交底工作,加大項目合同審核力度,確保其合法、嚴密且可靠。在項目合同管理過程中,財務部門要做好資料收集與保管工作,避免由于資料流失而出現合同糾紛。與此同時,要對合同執行情況開展綜合分析,并實時風險評估,對施工單位項目風險開展科學評價,保證施工單位項目合同管理的科學性。

          4.4提高合同管理人才質量,科學處置合同糾紛

          針對施工單位項目合同管理中缺乏專業人才的問題,在實際管理過程中要積極組織開展教育培訓活動,提升合同管理人才質量,確保其專業素質、職業素養和工作經驗等都能夠滿足崗位要求,以推進項目合同管理工作的高效開展。要對合同糾紛加以科學處置,這也是項目合同管理過程中的一項重要內容。在合同糾紛的處置過程中,要以法律為準繩,以國家政策或合同條款為依據,結合事實進行處理,若雙方協商無法解決糾紛,則需通過法律途徑來解決糾紛,堅持原則,明確主次,收集糾紛相關資料作為證據,科學處理糾紛。要通過項目合同管理體系的構建來落實動態化管理,提升項目合同管理的精確性和嚴密性。

          5結語

          通過以上研究可知,針對當前施工單位項目合同管理中普遍存在的管理體制不健全、信息化水平低、合同執行不規范等問題,必須要采取科學且有針對性性的項目合同管理策略,強化施工單位的合同管理意識,嚴格執行合同管理文件,并落實項目合同全過程管理與控制,全面提升項目合同管理人才的綜合素質與專業能力,對合同糾紛加以科學處置,從而全面提高施工單位項目合同管理成效。

          參考文獻:

          [1]馬躍浩.建筑工程項目合同管理中存在的問題和對策[J].財經界(學術版),20xx(09).

          [2]張文魁.淺談項目合同管理的關鍵[J].科學之友(B版),20xx(01).

          [3]蔡建華.試論工程項目合同管理[J].科技風,20xx(24).

          [4]潘萍.施工項目合同管理規范化淺析[J].建筑,20xx(04).

        單位合同 篇4

          簽約地:

          甲方:

          乙方:姓名: 性別 出生年月

          學歷: 專業技術職務: 根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

          一、協議期限:

          聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

          二、甲方應盡義務:

          甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

          三、乙方應盡義務:

          1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的.業務需要做好相應的本職工作;

          2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;

          4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

          5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

          四、乙方享受待遇

          1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;

          2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;

          3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

          五、違約責任:

          1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,

          如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;

          2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

          六、補充說明:

          1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

          2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

          3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

          4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

          七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

          乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

         。ɑ蛭写砣耍

          年 月 日 年 月 日

        單位合同 篇5

          1、用人單位應在勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,不與勞動者訂立勞動合同的,應當自勞動者入職的第二月起依據《勞動合同法》八十二條向勞動者支付雙倍工資。

          單位在建立勞動關系之日起最遲應在“一個月”內訂立書面勞動合同。因此,這實際上是有限度地放寬了訂立勞動合同的時間要求,規定已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,如果在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同,其行為即不違法。

          但如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,則應當向勞動者每月支付兩倍的工資(《勞動合同法》第82條)。這是對用人單位在自用工之日一個月內未訂立書面勞動合同的處罰措施。

          2、勞動合同至少一式兩份,勞資雙方各保留一份。合同應包括《勞動合同法》第十七條規定的必備條款,同時應符合合同成立的一般要件。此外,勞動合同的約定條款應不違反法律、法規的強制性規定。

          3、勞動合同應當簽訂幾年?

          法律未對勞動合同期限作出強制性規定,勞資雙方協商一致,可以簽訂任意期限的勞動合同,但是如果勞動合同中約定試用期,則試用期的約定則應符合法律強制性規定。

          4、根據勞動合同期限的不同,試用期也不同,試用期的約定最長不得超過6個月!秳趧雍贤ā返19條規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的`,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。該條同時規定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。且規定,試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

          5、勞動合同并不是勞動關系建立的必要條件,根據《勞動合同法》第十條規定可知,雖然沒有勞動合同,用人單位用工之日勞動關系建立,雙方形成事實勞動關系。

          6、《勞動合同法》第五十條第3款規定了用人單位在勞動合同解除或終止后的保存合同文本2年的義務。

          根據我國《勞動合同法》的相關規定,用人單位必須在勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,否則的話將要承擔不利后果。同時,用人單位與勞動者簽訂的應該是勞動合同,而不能是試用期合同。

        單位合同 篇6

          合同編號:

          甲方: 零部件采購有限公司

          乙方:

          在乙方為甲方供貨的過程中,為更好的保證部件質量,對采購成本的穩定性進行有效控制,經雙方協商達成如下協議:

          一、乙方為甲方所供貨的零部件在用到以下原材料(又稱雙經銷材料)時,乙方應從甲方購買并使用其生產供貨零部件,不得自行到市場上購買。該部分原材料包括但不限于以下內容:

          1.所有塑料原料及泡沫:ps、abs、pp、pc、pmma、eps、塑封柜口用pvc、各種色母原料等。

          2.各種規格鋼材:冷軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板、sd鋼板、鍍鋁鋅板、不銹鋼、鍍鋁板、鋁板等。

          3.進口零部件:芯片、繼電器、傳感器、程控器(含國產)、溫控器等。

          4.其他分包訂單部件所涉及到的乙方生產用原材料或零部件。

          二、凡乙方為甲方供貨的零部件用到以上原材料,乙方應從甲方或國際貿易有限公司購買,購買數量應以向甲方供貨的零部件的原材料使用量為準,不能多購也不能少購,乙方從甲方購買的原材料只能用于生產向甲方供貨的零部件,不得再行出售或用于生產其他產品,乙方購買儲備的`原材料數量不能超過生產一個月向甲方供貨零部件的原材料用量(因甲方訂單計劃變動而造成的超儲備鋼材除外)。

          三、原材料價格由甲方(或國際貿易有限公司)確定。凡使用雙經銷材料進行生產的零部件在雙方核定結算價格時,材料成本按乙方根據本協議購買的原材料價格核算(不考慮市場價格變動因素)。

          四、 如乙方不按本協議第二條規定的數量從甲方購買原材料,包括多購或少購,是乙方違約,乙方應向甲方支付違約金或甲方直接從乙方在甲方的供貨貨款中扣除違約金,違約金是乙方少購或多購的原材料數量乘以乙方從甲方購料單價得出的金額。

          五、如乙方主張有某些雙經銷材料因甲方沒有儲備,乙方無法買到的情況,以及因加急訂單等原因一時不能從甲方購買相應原材料的情況,必須由甲方商務部和jit訂單執行事業部處長以上人員的共同書面簽字認可,乙方方可自行采購,否則視為乙方違約并承擔違約責任。對暫時從甲方購買不到的原材料,乙方最多只能自行采購10天的用量。

          六、乙方領料必須經甲方jit采購員及大宗料計劃員確認、廠家蓋章簽字并到甲方財務開發票后才能進行,乙方領料時應持領料單以及發票、領料授權書。

          七、乙方領料人員每次領料必須出具加蓋乙方公章的書面授權書。乙方應保持領料人員的相對穩定,更換后應在當日書面通知甲方。同時乙方應書面提供最新的企業法人代表的親筆簽字原跡及公司印章原跡給甲方采購人員及領料倉庫以在領料時進行校對,否則出現因假公章冒領材料現象由乙方承擔所有損失。

          八、因本協議、履行本協議或處理本協議相關的事務發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

          九、本協議雙方簽章之日生效,有效期一年,期間屆滿如雙方均未提出書面變更或解除要求,即以同一條件繼續生效一年,以次類推,若本協議簽訂前雙方已發生業務關系且當時沒有簽訂本協議的,則本協議效力追溯至雙方發生業務關系之時。

          十、 本協議是雙方簽訂的《基本供貨合同》的補充協議,未盡事宜以《基本供貨合同》為準。

          甲方:乙方:

          簽約人:簽約人:

          時間:時間:

        單位合同 篇7

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲方為 需要,依據《單位住房貸款辦法》,特向乙方申請借款,經乙方審查同意發放。為明確雙方的權益和責任,特簽訂本合同,共同遵守。

          一、甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元,保證用于 。借款期限為 年 個月,即從 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方保證按以下用款計劃供應資金:

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金:

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          四、貸款利息,自支用貸款之日起,以轉入結算戶數額按月利率 ‰計算,按季結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息 %,不按規定用途使用貸款,加收利息 %。

          五、乙方未能按用款計劃提供貸款,按違約數額和延期天數,每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

          六、在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計算利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

          七、借款到期后甲方如不能按期償還,乙方有權從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的,由擔保方代為償還,擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的`權益。

          八、在本合同有效期內,甲方保證按季向乙方提供統計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權了解甲方生產或項目的經營管理活動,檢查貸款使用情況。

          九、甲方法人變更時,應提前 天通知乙方,變更后的法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務。

          十、甲方填報的借款申請書,抵押或擔保協議書,均為本合同組成部分。變更合同條款,需經甲乙雙方協商一致,并簽訂借款合同補充文本。

          十一、本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

          十二、本合同正本三份,甲方、乙方和擔保方各執一份;副本 份.

          十三、補充條款:

          貸款單位(印鑒) 貸款銀行((印鑒)

          法人代表(簽字) 法人代表或(負責人)(簽字)

          擔保單位(印鑒)

          法人代表(簽字)

        單位合同 篇8

        尊敬的領導:

          我叫xx,男,xx歲,城市規劃專業本科學歷,20xx年2月1日與單位續簽了為期兩年的勞動合同,聘用職位為宣傳策劃管理員,現在項目科。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按崗位職責要求和行為規范,我認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,特向單位領導申請續訂勞動合同,望批準為謝。

          進入推進辦工作三年多來,我一直在項目科工作,始終以推進辦的工作規章制度嚴格自己,總是做到早上班、遲下班,專心致致做好每一件事,不僅完成科室的常規工作,堅持定期了解項目動態情況,采集信息,完成記錄,還主動協助其它科室完成各種臨時性工作任務,同時,也較好地完成了領導交辦的各項工作。由于我工作認真、過細,在續簽的兩年里,我被評過一次優秀服務標兵。

          在續簽的合同期內,我注重提高了個人的自身素質。兩年來,工作之余,我總是拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習和專業技能學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。職稱英語A級已過,現在正抓緊利用業余時間考國家二級建筑師資格證書。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在科長下派期間,我個人承擔了科室的所有工作,也較圓滿地完成了各項工作任務。

          兩年來,我雖然在平凡的.崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與推進辦的要求比,還有一定的差距。今后,如果單位領導同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的工作、生活作風做好各項工作,維護好單位的良好形象,為紅牌樓商圈建設做出更大的貢獻。

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        單位合同 篇9

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯系電話:

          勞動者姓名:

          聯系電話:

          身份證號:

          家庭住址:

          緊急聯系人:

          聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

          二、乙方工作內容

          (一)____________________________________。

         。ǘ___________________________________。

         。ㄈ___________________________________。

          三、甲方的權利與義務

         。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾怼

         。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月______元,每月______日發放。

          四、乙方的權利與義務

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

          (二)享受合同規定的工資待遇。

         。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

          2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

          3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。

          4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的.。

          2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

          4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

          5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

          6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

          7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

          8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

          2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

          3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。

          4、符合國家規定其它條件的。

          對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

         。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規定支付勞動報酬的。

          2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿。

          2、合同期內乙方死亡。

          3、乙方按國家規定應征入伍的。

          4、法律、法規規定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          七、社會保險

         。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

         。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

          八、其他

          本合同經雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

        單位合同 篇10

          根據國務院《建設工程質量管理條例》,為保證在設計使用年限內建設工程質量,工程的建設單位(以下稱甲方)與施工單位(以下稱乙方),特訂立如下質量責任合同。

          第一條 本建設工程項目的質量目標為工程,施工單位對本建設工程的施工質量在設計使用年限內依法終身負責。施工質量責任人_______________。

          第二條 甲乙雙方的權利與義務

          1.嚴格遵守國家有關法律法規及交通部的有關規定。

          2.嚴格執行工程施工合同文件,自覺按合同辦事。

          3.雙方的施工業務活動必須堅持科學、公正、誠信、平等的原則、不得損害國家、集體的利益,不得違反工程建設管理規章制度。

          4.發現對方在施工業務活動中,有違反有關規定的行為,有及時提醒對方糾正的權利和義務。

          5.發現對方嚴重違反施工合同文件的行為,有向其上級有關部門舉報,建議給予處理并要求告知處理結果的權利。

          第三條 甲方的義務

          1.甲方向中乙方及時提供有關資料(包括技術規范、工程量清單、施工圖等)。

          2.甲方向乙方及時提供建設用地,及時解決對工程占地范圍以內尚未拆遷的建筑物及其他障礙物。

          3.甲方不得指使乙方不按法律、法規、工程建設強制性標準和施工規范進行工程的施工活動。

          4.甲方須按施工合同的約定支付工程款,除施工合同的約定外,甲方不得以任何借口克扣工程款或拖延工程款的支付。

          5.甲方不得明示向乙方推薦單位或個人承包或分包本工程項目的施工任務。

          6.甲方不得以任何理由索取回扣或其他好處。

          第四條 乙方的義務

          1.乙方應具備與本工程項目相應等級的施工資質證書。

          2.乙方不得允許其他單位或個人以乙方的名義承攬本工程項目的施工任務,不得轉包或違法分包所承攬的本工程的項目施工任務。

          3.乙方必須嚴格發行施工合同,按投標承諾的施工技術人員及時到位。施工技術人員原則上不得擅自調換,如有特殊原因特需調換的,須經業主書面同意方能換人。

          4.乙方必須建立工地臨時試驗室,按要求配合相應的`試驗檢測人員和設備,并取得工地臨時試驗室資質證書。按有關規定做好各類試驗,試驗資料應真實、完整、統一歸檔。

          5.乙方必須按照工程設計圖紙和施工技術規范施工,不得擅自修改工程設計,不得偷工減料。

          6.乙方在施工過程中發現設計文件和圖紙有差錯的,應當及時提出意見和建議。

          7.乙方與甲方、承包人或指定分包人之間有關工程質量、進度和費用的一切往來函件、報表均應分類編號歸檔保存;施工技術資料應真實、完整。

          8.乙方應加強對甲方按合同規定指定采購的材料和設備的檢驗,對檢驗不合格的產品,乙方應拒絕使用。

          9.乙方不得暗示材料、設備供應單位提供使用不合格或質量低劣的材料、設備。

          第五條 違約責任

          1.甲方及其工作人員違反本合同第二、第三條,按管理權限,依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的,應予以賠償。

          2.乙方及其工作人員違反本合同第二、第三條,按管理權限,依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任;給甲方單位造成經濟損失的,應予以賠償。

          第六條 本合同有效期為甲乙雙方自簽署之日起至該工程項目設計使用年限之日止。

          第七條 本合同作為工程施工合同附件,與工程施工合同具有同等法律效力,經合同雙方簽署后立即生效。

          第八條 本合同甲、乙雙方各執一份,送交雙方監督單位一份。

          甲方單位:(蓋章)________________ 乙方單位:(蓋章)___________________

          法定代表人:______________________ 法定代表人:_________________________

          地址:____________________________ 地址:_______________________________

          電話:____________________________ 電話:_______________________________

          ____________年________月________日 ____________年__________月_________日

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