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精選公司合同模板匯總7篇
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的公司合同7篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司合同 篇1
委托人：
受委托人：身份證號(hào)：
現(xiàn)委托受委托人在我公司與
簽訂省內(nèi)旅游合同，現(xiàn)授權(quán)________全權(quán)負(fù)責(zé)合同簽訂事宜。
特此授權(quán)
本次合同只適用于保險(xiǎn)報(bào)銷使用
年 月 日
公司合同 篇2
摘要：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，懾于賠償雙倍工資的威力，幾乎所有的用人單位都實(shí)行全員簽訂勞動(dòng)合同的制度。但是，用人單位處于強(qiáng)勢(shì)，其工作人員早就吃透了《勞動(dòng)合同法》。而勞動(dòng)者往往由于自身文化素質(zhì)、法律意識(shí)等原因，造成“信息不對(duì)稱”，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)遭遇的種種陷阱渾然不知。本文現(xiàn)針對(duì)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者須提防的陷阱做了一些分析總結(jié)。給廣大勞動(dòng)者提個(gè)醒。
一、需弄清對(duì)方是否為合法用工單位
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，首先要弄清楚對(duì)方是否為合法用工單位，是否具備用工主體資格。簽訂勞動(dòng)合同后，如不發(fā)生意外情況，勞動(dòng)者和用人單位將是一個(gè)長(zhǎng)期的合作過(guò)程。因此弄清楚對(duì)方的情況是必要的。
一般而言合法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位如會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所等都是具有用工主體資格的單位。合法成立是指有依法辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)主管部門(mén)簽發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證等。
任何一個(gè)公民憑個(gè)人身份證去當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭志涂梢圆榈狡髽I(yè)和法定代表人的基本信息。所以大家簽合同時(shí)，不妨先查詢了再簽。如在廣東省中山市，當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭种付ㄓ芍猩绞薪恿ど绦畔⒆稍児窘y(tǒng)一接受查詢，任何人只要花上六十元錢(qián)就可以查到中山市所有的企業(yè)、個(gè)體工商戶的資料，查詢后會(huì)拿到一份蓋了公章的工商登記信息資料表。（地址：中山市悅來(lái)南路12號(hào)中山市工商行政管理局院內(nèi)二樓）
對(duì)于不能通過(guò)以上方式進(jìn)行查詢的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶，就絕對(duì)不是合法的經(jīng)營(yíng)主體，不具備用工主體資格。進(jìn)了這些非法用工單位，簽了勞動(dòng)合同也是無(wú)效的。
二、要弄清楚對(duì)方的資產(chǎn)信用狀況
一般而言，有一定知名度的公司企業(yè)是不存在用工主體資格和資產(chǎn)信用情況的懷疑。但是，假如你要入職的是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司、甚至是個(gè)體工商戶。你就得當(dāng)心了。除了按前面的規(guī)定查一下工商登記和注冊(cè)資金的情況外，最好是先調(diào)查一下此家公司是否資本是否雄厚，是否拖欠工人工資，是否曾有過(guò)工傷不予治療，是否經(jīng)常被勞動(dòng)爭(zhēng)議纏身。當(dāng)然你如果是計(jì)劃進(jìn)該公司提任高層職務(wù)，也可以委托專門(mén)資產(chǎn)信用調(diào)查公司去調(diào)查。
經(jīng)常有這樣的情況，一旦出現(xiàn)較大數(shù)額的勞動(dòng)爭(zhēng)議或者較嚴(yán)重的工傷、安全生產(chǎn)事故，小公司、個(gè)體工商戶老板往往是把門(mén)一關(guān)，拍屁股走了人，丟下勞動(dòng)者不管了。勞動(dòng)者即使打贏了官司也無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。而大公司則不會(huì)發(fā)生這種情況，即使破產(chǎn)，現(xiàn)有的廠房機(jī)器設(shè)備搬不走。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等屬于第一順序受償，相對(duì)于公司資產(chǎn)而言，金額不大。拍賣(mài)后也可受償。 因此弄清楚你計(jì)劃入職的公司的資產(chǎn)信用狀況是很重要的。
三、要搞清楚簽訂的是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。
象我這樣做過(guò)專職律師的人，對(duì)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別，如果不翻書(shū)，也講不出幾個(gè)所以然來(lái)。更別說(shuō)普通勞動(dòng)者了。于是乎有些用人單位開(kāi)始玩文字游戲，將勞動(dòng)合同改為勞務(wù)合同。同一些不正規(guī)的“勞務(wù)公司”“中介公司”合作，由勞動(dòng)者和“勞務(wù)公司”簽訂所謂的勞動(dòng)合同，而讓勞動(dòng)者同自己簽訂“勞務(wù)合同（或協(xié)議）”。勞動(dòng)者則往往認(rèn)為，“反正我人在你公司上班，出了事你是要負(fù)責(zé)的。怎么簽都無(wú)所謂�！币坏┌l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位往往把責(zé)任往勞務(wù)公司身上推，而這些勞務(wù)公司、中介公司根本就不正規(guī)，或者是資產(chǎn)規(guī)模太小，即使勞動(dòng)者維權(quán)獲得法律的支持，但是裁判也無(wú)法得到執(zhí)行。因?yàn)�，這些勞務(wù)公司要么關(guān)門(mén)走了人，要么就是無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，根本就沒(méi)有履行裁判的能力。勞動(dòng)者最后還是一場(chǎng)空。
因此，當(dāng)你簽勞動(dòng)合同時(shí)，你一定要看清楚是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同。如果是勞務(wù)合同，這個(gè)公司我勸你不要進(jìn)了，一開(kāi)始就算計(jì)勞動(dòng)者的'公司，絕對(duì)不是什么好公司，你如果進(jìn)了，今后的苦難還在等著你。
雖然《勞動(dòng)合同法》通過(guò)后，在這方面有所改善，但此類陷阱不得不防。
四、要提防不足額按工資數(shù)額扣繳社保費(fèi)用或者截留社保費(fèi)用
有很多公司企業(yè)均未能為全部勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，只給部分勞動(dòng)者參保。大多數(shù)的用人單位并沒(méi)有足額參保，明明勞動(dòng)者工資每月1500元，可是只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)770參保，按個(gè)人和單位每月繳社保費(fèi)用為工資總額的20%計(jì)算，每
月偷逃社保費(fèi)用150元，一年約為1800元，一千名員工一年就偷逃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用約180萬(wàn)。
不足額參保，短期對(duì)勞動(dòng)者不會(huì)有損失，但是會(huì)減少勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、退休后按月領(lǐng)取的退休金，會(huì)影響到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。因此，不足額參保會(huì)使勞動(dòng)者在將來(lái)蒙受巨大的社保待遇損失。
還有些單位，扣了勞動(dòng)者的社保費(fèi)用，卻不足額交到稅務(wù)或者社保部門(mén)。 因此大家一定要記得經(jīng)常查詢自己的參保情況，可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障投訴電話12333進(jìn)行查詢。在廣東省中山市，還可以撥打968800133進(jìn)行查詢，輸入身份證號(hào)即可。也可以持社�？ㄖ苯拥絼趧�(dòng)保障部門(mén)或者銀行的窗口進(jìn)行查詢。如發(fā)現(xiàn)少交納了，或者不足額，請(qǐng)及時(shí)和單位交涉，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴舉報(bào)。
五、防范勞動(dòng)合同上注明的工資低于應(yīng)發(fā)工資的陷阱
目前大多數(shù)的用人單位都用這一招來(lái)逃避個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。將工資分為兩部分，一部分用現(xiàn)金發(fā)放，一部分通過(guò)銀行發(fā)放。尤其是高層管理技術(shù)人員更是如此。合同上簽署注明的工資金額只是銀行存折發(fā)放部分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資。而有些勞動(dòng)者對(duì)此警惕性不高。一旦公司解除勞動(dòng)合同，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候，或者出現(xiàn)拖欠工資加班費(fèi)的爭(zhēng)議的時(shí)候，往往按照合同上簽署的金額賠償，導(dǎo)致員工利益受到嚴(yán)重侵害。所以員工切不可大意，注意保留證據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，就可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。曾有這樣的案例，一位女士便巧妙的通過(guò)錄音證據(jù)，證明了實(shí)際工資收入，因此在勞動(dòng)仲裁和法院兩次審理都獲得了勝訴。
因此，當(dāng)用人單位要求你在勞動(dòng)合同上不足額寫(xiě)明工資的時(shí)候，你得當(dāng)心了，這其中就是陷阱。
六、注意工資結(jié)構(gòu)的陷阱
有些單位喜歡在工資結(jié)構(gòu)上做文章。如在勞動(dòng)合同中約定工資是2000元。可是到發(fā)工資時(shí)，單位就會(huì)提供一個(gè)工資臺(tái)賬和清單，上面注明：工資XX元，加班費(fèi)XX元，津貼XX元、補(bǔ)助XX元等，總數(shù)加起來(lái)正好是2000元。你去找單
位，他說(shuō)簽合同時(shí)的工資是總薪。工資清單里的工資是法定正常工作時(shí)間的基本工資（一般都是當(dāng)?shù)卣甲畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。這樣，就達(dá)到了用所謂的高薪誘人應(yīng)聘的目的。對(duì)于這一點(diǎn)，法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者有利。如果沒(méi)有明確說(shuō)明，在勞動(dòng)合同中注明的工資就是法定正常工作時(shí)間的工資，對(duì)于工資差額，勞動(dòng)者可以隨時(shí)主張權(quán)利，進(jìn)行索賠。但廣東省高級(jí)人民法院有一個(gè)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)，說(shuō)是明知工資調(diào)低的，經(jīng)過(guò)六十天視為認(rèn)可，所以要及時(shí)主張權(quán)利為好。所以，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好是注明“本合同所稱工資是指法定正常工資時(shí)間的工資”，免生爭(zhēng)議。
七、 依法索要、保存納稅憑證，不要有“稅后工資”的概念。
有很多勞動(dòng)者喜歡在勞動(dòng)合同中與單位約定，“個(gè)人所得稅由甲方（即用人單位）承擔(dān)”。這樣的合同條款是無(wú)效的。法律規(guī)定個(gè)人所得稅的納稅人是勞動(dòng)者，單位只是代扣代繳。因此 單位在法律上只是作為個(gè)人所得稅法上的代扣代繳義務(wù)人，一旦就此問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，仍然要從勞動(dòng)者的工資中扣除個(gè)人所得稅。如果，你覺(jué)得扣稅后的工資低于你的預(yù)期，你不妨將工資待遇的要求提高，也要依法承諾由自己承擔(dān)個(gè)稅，作一個(gè)光榮的納稅人。
為防止單位以交納稅收的名義向勞動(dòng)者扣除了稅收以后卻沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。勞動(dòng)者一定要索要和保存納稅憑證，繳納個(gè)稅的憑證往往有很多用途，如在貸款買(mǎi)房買(mǎi)車時(shí)，作為自己收入證明，可向銀行申請(qǐng)貸款。重新找工作時(shí)，納稅憑證也是自己最好的工資收入和工作經(jīng)歷證明。
八、 注意勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)和崗位條款。
很多用人單位在勞動(dòng)合同中都明確規(guī)定，服從單位調(diào)遣和安排，單位有權(quán)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者崗位。勞動(dòng)者必須注意，若遇到這種條款，必須和單位交涉，能否改為“經(jīng)協(xié)商一致，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位”，如果單位不同意變更，簽了也無(wú)妨，因?yàn)檫@樣的條款是沒(méi)有任何法律效力的。
在實(shí)踐中，對(duì)工作地點(diǎn)的約定是有效的。對(duì)勞動(dòng)者而言，工作地點(diǎn)約定的越少越好。實(shí)踐中就遇到過(guò)這樣的案例，某公司聘請(qǐng)王先生擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，合同中就注明了“勞動(dòng)者同意派駐到下屬分公司擔(dān)任同等職務(wù)或者更高職務(wù)”，在工作
人王先生由于堅(jiān)持原則得罪了領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果一紙調(diào)令把王先生派駐到分公司去做總監(jiān)了，王先生不服去仲裁，結(jié)果卻以敗訴而告終。
九、 注意獎(jiǎng)金和提成和銷售資金回籠掛鉤的陷阱：
從事銷售工作的人員，勞動(dòng)合同中往往約定將獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)掛鉤。此時(shí)公司往往在合同中注明，獎(jiǎng)金是和回籠資金掛鉤按照比例提取，而并非按照銷售資金提取。此條合同條款具有一定的合理性，具有合法性。但是往往有這樣的不法公司，在貨物銷售出去以后，以各種理由立刻和銷售人員解除勞動(dòng)關(guān)系，如果銷售人員主張權(quán)利，則以資金未回籠為由拒絕支付獎(jiǎng)金，導(dǎo)致銷售人員的工資獎(jiǎng)金利益受到嚴(yán)重?fù)p害。因此，你作為銷售人員，當(dāng)有公司同你約定獎(jiǎng)金與資金回籠掛鉤時(shí)，你得先打聽(tīng)一下這家公司的信譽(yù)怎么樣，不好的公司就不要去了。
十 、注意防范考勤紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律中的陷阱
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度就成了用人單位的救命稻草。這些規(guī)定，只要是勞動(dòng)合同中有約定，或者是證明向勞動(dòng)者公示告知過(guò)，只要不違反法律，都是有效的。如：“曠工兩天以上的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”、“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”“嚴(yán)禁抽煙、酗酒、賭博、斗毆等，否則一律辭退”“上班時(shí)間，男士必須穿西裝襯衫，打領(lǐng)帶，女士必須化妝，束發(fā)。違反此規(guī)定兩次以上，一律辭退處理�！�
有這樣一個(gè)案例，單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知某銷售經(jīng)理可以在外跑業(yè)務(wù)不需要到公司考勤，結(jié)果銷售經(jīng)理滿心歡喜地跑業(yè)務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)卻以長(zhǎng)期曠工為由，與之解除了勞動(dòng)關(guān)系。法庭上由于勞動(dòng)者無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口頭命令舉證，導(dǎo)致勞動(dòng)者以敗訴告終。 還有一個(gè)案例，一名工人不小心將單位的一份報(bào)紙裝在工具箱中，準(zhǔn)備帶出工廠，卻被保安查獲。后被公司以盜竊為由辭退，后經(jīng)仲裁和訴訟，單位出示了雙方簽訂的勞動(dòng)合同，有“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定。最終法院還是支持了用人單位。
因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者要看一看考勤、勞動(dòng)紀(jì)律的條款，其中有哪些是自己要注意的，哪些是自己根本就沒(méi)法做到的，如果不能做到，最好還是不要進(jìn)入這家公司。防止一開(kāi)始就入套。
公司合同 篇3
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責(zé)任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。
2、工作地點(diǎn)：__________________。
3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工作制度。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的'工資調(diào)整機(jī)制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
7、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
�。�1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；
（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
九、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
公司合同 篇4
1、過(guò)錯(cuò)性解除合同
【法條】第39條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ�26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的.情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第26條第1款第（一）項(xiàng)：“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的……”
2、非過(guò)錯(cuò)性解除（用人單位需預(yù)告的解除）
【法條】第40條有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3、裁員
【法條】第41條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：
�。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
�。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
�。ㄈ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
�。ㄒ唬┡c本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┡c本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ┘彝o(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
公司合同 篇5
委托方：北京xxxx科技發(fā)展有限公司 編號(hào)：
代理方：北京鷹聯(lián)威諾國(guó)際貿(mào)易有限公司
簽字地點(diǎn): 北京 雙方依照《中華人民共和國(guó)合同法》，達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托代理項(xiàng)目：貨運(yùn)代理、進(jìn)口報(bào)關(guān)
二、收付匯總金額：
預(yù)計(jì)每年約 15 萬(wàn)美金
三、代理方開(kāi)戶行：
開(kāi)戶行：建設(shè)銀行北京通州運(yùn)河支行 賬號(hào)：1100 xxxx 9234
戶名：北京xxxx科技發(fā)展有限公司
四、代理方服務(wù)事項(xiàng)：
負(fù)責(zé)辦理對(duì)外收付、辦理運(yùn)輸（如需）、投保（如需）、購(gòu)匯、結(jié)算和外匯核銷；貨物到港后，出港前負(fù)責(zé)貨物清關(guān)、并將貨物送至委托方指定的的地點(diǎn)。
五、委托方需支付的費(fèi)用：
1、 進(jìn)出口貨款：進(jìn)口外匯金額相應(yīng)的人民幣金額，或者收國(guó)外收貨人付的外幣貨款。
2、 國(guó)際運(yùn)保費(fèi)：貨物由出口地到進(jìn)口地海關(guān)發(fā)生運(yùn)輸和貨物保險(xiǎn)費(fèi)用 （外商支付運(yùn)保費(fèi)的無(wú)此項(xiàng)）
3、 進(jìn)口稅款：貨物進(jìn)口報(bào)關(guān)須繳納的相關(guān)稅款（免稅商品無(wú)此項(xiàng)）
4、 進(jìn)口雜費(fèi)：
1）進(jìn)口清關(guān)費(fèi)用：預(yù)計(jì)每票貨物人民幣1500元左右。
�。ńY(jié)算時(shí)以報(bào)關(guān)公司實(shí)際收取的費(fèi)用為準(zhǔn)）
2）其他：如國(guó)內(nèi)運(yùn)輸、保險(xiǎn)費(fèi)等
5、 出口代理手續(xù)費(fèi)：
按照每個(gè)合同出口金額相應(yīng)人民幣0、08％收取代理手續(xù)費(fèi)，最低收費(fèi)600元。同一合同分批付款的，按上述比例收費(fèi)。（或按照?qǐng)?bào)價(jià)）。 6、 銀行財(cái)務(wù)費(fèi)：按照銀行實(shí)際收費(fèi)計(jì)算。
六、財(cái)務(wù)結(jié)算：
1、 進(jìn)口業(yè)務(wù)，在國(guó)外賣(mài)方要求付款時(shí)，委托方應(yīng)及時(shí)向上述第五項(xiàng)中的“進(jìn)口貨款”（按實(shí)際的銀行牌價(jià)預(yù)算），銀行財(cái)務(wù)費(fèi)（預(yù)算額）及進(jìn)口代理手續(xù)費(fèi)，支付到代理方指定賬戶。代理方完成對(duì)外付款工作后及時(shí)向委托方開(kāi)具進(jìn)口結(jié)算發(fā)票（美元匯率為結(jié)算當(dāng)日銀行牌價(jià)匯率）并交付委托方。
2、 出口業(yè)務(wù)，國(guó)外買(mǎi)方付款代理方后，代理方應(yīng)及時(shí)向上述第五項(xiàng)中的“進(jìn)出口貨款”（按實(shí)際的銀行牌價(jià)預(yù)算），支付到委托方指定賬戶。并處理退稅相關(guān)事宜。
3、 在貨物進(jìn)口到達(dá)北京機(jī)場(chǎng)或其他口岸海關(guān)之前，委托方應(yīng)按代理方的付款指示將國(guó)際運(yùn)保費(fèi)（預(yù)算額），進(jìn)口稅款（預(yù)算額），進(jìn)口雜費(fèi)（預(yù)算額）及時(shí)支付到上述代理方指定的賬戶，以便代理方及時(shí)辦理進(jìn)口清關(guān)事宜。
4、 代理方將上述第四條規(guī)定的代理事項(xiàng)全部處理完畢后，根據(jù)進(jìn)口項(xiàng)目發(fā)生的實(shí)際稅、費(fèi)向委托方提供相應(yīng)的憑證，并與委托方做財(cái)務(wù)結(jié)算。
七、責(zé)任劃分：
1、 鑒于代理方與委托方之間系委托合同關(guān)系，外貿(mào)合同（由委托方、代理方和國(guó)外賣(mài)方三方簽署）對(duì)國(guó)外賣(mài)方和委托方均有約束力。在外貿(mào)合同的執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛，代理方應(yīng)協(xié)助委托方和國(guó)外賣(mài)方商議解決，如不能達(dá)成一致，可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。
2、 代理方在完成其代理事宜過(guò)程中，需要由委托方提供的材料及文件，委托方應(yīng)及時(shí)向代理方提供并保證提供材料的真實(shí)和有效性。若委托方未能及時(shí)按照上述第六項(xiàng)的規(guī)定向代理方支付相應(yīng)款項(xiàng)或未能向代理方提供真實(shí)有效的材料和文件而造成的.額外費(fèi)用（如清關(guān)不及時(shí)的罰款或其他滯納金等）或其他法律責(zé)任，由委托方自身承擔(dān)。若因代理方自身原因造成的額外費(fèi)用、損失或其他連帶法律責(zé)任，由代理方自身承擔(dān)。
3、 在本協(xié)議的有效期內(nèi)，未經(jīng)委托方書(shū)面同意，代理方應(yīng)：（1）除委托事項(xiàng)外，不得為委托方代理其他事項(xiàng)或以委托方名義允諾或解決其他事項(xiàng)；（2）對(duì)委托方提供的資料文件等所有信息應(yīng)采取合理適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧�，未�?jīng)委托方書(shū)面許可不得作代理事項(xiàng)之外的用途。
八、效力：
1、 本協(xié)議的任何修改或中止或解除，均須經(jīng)雙方同意并簽署書(shū)面意見(jiàn)，方為有效。凡因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
2、 本協(xié)議有效期為雙方簽字蓋章之日起一年，到期如雙方均未提出異議，本協(xié)議可自動(dòng)延期一年，或雙方以本協(xié)議為范本簽訂新的委托代理協(xié)議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各保留一份，自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效。
委托方（蓋章） 代理方（蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
地址：北京xx北苑155號(hào)主樓530 地址：
傳真：010-81xxx41 傳真：
電話：010-81xxx35 電話：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
公司合同 篇6
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就_________車的租賃事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，同意按下列條款簽訂本協(xié)議 。
承租方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
出租方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
由于工作需要，甲方租用乙方汽車一輛作為工作交通車，在公平、公正，互惠、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，形成以下合同，以資雙方共同遵守：
一、甲方所租用乙方汽車的基本情況：
號(hào)牌號(hào)碼：
車輛類型：
所有人：
所有人地址：
額定載客：
車輛保險(xiǎn)情況：
車輛年審情況：
二、租賃價(jià)格及結(jié)算方式：
甲方租賃乙方汽車的價(jià)格為 元/月，每月 日結(jié)算一次。結(jié)算時(shí)由乙方出據(jù)正式發(fā)票。
三、租賃期限：
租車日期自 年 月 日起至甲方單方停租止，但甲方需提前15天通知乙方，辦理停租手續(xù)，協(xié)議即終止。
四、甲方職責(zé)：
1、因甲方租用所產(chǎn)生租用車輛的路、橋通行費(fèi)、停車費(fèi)、車輛的`燃油費(fèi)均由甲方承擔(dān)，包括租賃期間的路橋年票；
2、按規(guī)定支付乙方租車費(fèi)
3、甲方租賃期間調(diào)度乙方日常駕駛工作，保證行車安全，并支持乙方做好乘車人員的上、下車紀(jì)律管理。
4、除以上1、2、條款所列的費(fèi)用外，其它一切與租用車輛所發(fā)生的費(fèi)用均與甲方無(wú)關(guān)。
五、乙方職責(zé)：
1、乙方保證車輛按時(shí)年審，性能能夠滿足甲方工作需要，安全性、可靠性高；
2、乙方必須購(gòu)買(mǎi)車輛保險(xiǎn)及交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)必須達(dá)到20萬(wàn)以上且在有效期以內(nèi)；
3、乙方按時(shí)繳納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，保證甲方能正常用車；
4、乙方必須自己駕駛或者聘請(qǐng)專職駕駛員駕駛，如乙方允許（乙方不予制止視為允許）甲方人員駕駛，所產(chǎn)生的一切交通事故及后果均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
5、乙方車輛必須隨時(shí)聽(tīng)從甲方的調(diào)派，隨叫隨到，服務(wù)熱情周到；
6、乙方按車輛保養(yǎng)規(guī)定、按時(shí)保養(yǎng)車輛，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；
7、乙方車輛發(fā)生故障時(shí)，乙方必須立即修理，甲方每月給乙方1—2天修車保養(yǎng)時(shí)間，如超過(guò)時(shí)間，乙方必須提供其它同等條件的車輛供甲方使用，否則甲方將扣除相應(yīng)的租金；
8、乙方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個(gè)人事務(wù)等，造成誤工時(shí)，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)的租金。
六、如乙方未及時(shí)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)規(guī)費(fèi)或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由乙方承擔(dān)。
七、承租方對(duì)租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償出租方。（此款項(xiàng)不包括自帶、自駕車輛）
八、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，雙方共同簽字生效，具有同等法律效力。
九、乙方必須自備通信工具并確保24小時(shí)開(kāi)機(jī)，如需要更新聯(lián)系號(hào)碼必須提前1天上報(bào)申請(qǐng)并通知公司全體人員儲(chǔ)存。如因聯(lián)系不上或者故意拖延接聽(tīng)電話時(shí)間造成公司直接損失，立即解除合同，并扣除當(dāng)月租憑全部費(fèi)用。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法人代表 法人代表
或被授權(quán)代理人（簽名）： 或被授權(quán)代理人（簽名）：
日期： 日期：
出租車租賃合同租車合同范本出租車承包合同
公司合同 篇7
合同編號(hào)：
公司+合作社養(yǎng)殖合同
甲方：
乙方：
甲方為推動(dòng)散養(yǎng)商品肉豬循環(huán)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特在桂林全州縣、南寧黎塘鎮(zhèn)及周邊地區(qū)培育有志于推廣和發(fā)展商品肉豬散養(yǎng)循環(huán)養(yǎng)殖的專業(yè)合作社，以示范并帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶通過(guò)散養(yǎng)商品肉豬養(yǎng)殖脫貧致富。經(jīng)甲方考察，乙方已具備發(fā)展專業(yè)合作社的條件，甲方將予以重點(diǎn)扶持。本著互惠互利的原則，為明確雙方的責(zé)權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作方式：公司+合作社+農(nóng)戶。即由公司統(tǒng)一供應(yīng)豬苗、統(tǒng)一發(fā)放價(jià)格、統(tǒng)一養(yǎng)殖流程、統(tǒng)一疫病防治、統(tǒng)一供應(yīng)藥品、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一回收成肉豬、統(tǒng)一品牌銷售；合作社負(fù)責(zé)發(fā)展農(nóng)戶，并嚴(yán)格按照公司制定的養(yǎng)殖流程即時(shí)跟蹤指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)；農(nóng)戶嚴(yán)格按照公司和合作社的要求和指導(dǎo)進(jìn)行養(yǎng)殖。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1. 甲方向乙方生豬養(yǎng)殖的合作委托書(shū)，并協(xié)助乙方進(jìn)行工商注冊(cè)。
2. 甲方按與乙方簽訂的《養(yǎng)殖合同》規(guī)定的價(jià)格供給乙方優(yōu)良豬苗、疫苗獸藥、飼料、養(yǎng)殖技術(shù)等，并指派專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助乙方對(duì)養(yǎng)殖戶的豬欄建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
3. 甲方免費(fèi)對(duì)乙方以及農(nóng)戶進(jìn)行生豬養(yǎng)殖管理、飼養(yǎng)、防疫等技術(shù)培訓(xùn)。并定期或不定期地組織乙方以及農(nóng)戶進(jìn)行養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)的專家講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
4. 甲方為鼓勵(lì)乙方積極發(fā)展養(yǎng)殖戶，給予乙方一定的扶持政策：
�、� 乙方向自己發(fā)展的養(yǎng)殖戶提供豬苗，甲方將給予相應(yīng)返利，即每只豬苗返利5元，并在當(dāng)月底按返利款的80%進(jìn)行兌付。
�、� 乙方在甲方購(gòu)買(mǎi)獸藥的，甲方給乙方購(gòu)買(mǎi)總額的12%的返利；乙方在甲方購(gòu)買(mǎi)飼料的，甲方給乙方購(gòu)買(mǎi)總額的4.2%的返利，并于當(dāng)月底按返利款的80%進(jìn)行兌付。
5. 甲方將根據(jù)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖環(huán)境和技術(shù)要求，制定嚴(yán)格的養(yǎng)殖流程，其中包括防疫流程、飼養(yǎng)流程等，從而確保養(yǎng)殖的質(zhì)量。甲方將安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照流程及時(shí)通知乙方，由乙方督促每個(gè)養(yǎng)殖戶認(rèn)真按流程規(guī)定用藥、用料和防疫。
6. 為了保證農(nóng)戶的養(yǎng)殖安全和質(zhì)量，甲方將根據(jù)乙方所屬養(yǎng)殖戶購(gòu)買(mǎi)豬苗的數(shù)量，按照甲方制定的流程進(jìn)行疾病防疫和飼料投放的配比統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理分析，如出現(xiàn)用藥用料數(shù)據(jù)配比偏差太大而造成的養(yǎng)殖損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
7. 甲方為保障乙方和養(yǎng)殖戶的利益，甲方將逐年與乙方簽訂《養(yǎng)殖合同》，并確定肉豬的當(dāng)年回收價(jià)格（此價(jià)格將根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)而隨時(shí)調(diào)整），同時(shí)也制定出市場(chǎng)最低保護(hù)價(jià)。
8. 回收指標(biāo)：以乙方所購(gòu)豬苗為基數(shù)，回收比例不低于95%。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1. 乙方所建立的養(yǎng)殖基地，將做為其所在片區(qū)的示范養(yǎng)殖基地，從而帶動(dòng)該區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖。
2. 乙方要做好所屬農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。在農(nóng)戶養(yǎng)殖期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的養(yǎng)殖流程及時(shí)跟蹤服務(wù)。乙方解決不了的技術(shù)難題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并由甲方派專業(yè)技術(shù)人員上門(mén)協(xié)助處理。
3. 乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)養(yǎng)殖，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的'示范帶頭作用，積極發(fā)展養(yǎng)殖戶，完成甲方下達(dá)的發(fā)展養(yǎng)殖戶任務(wù)和養(yǎng)殖指標(biāo)，其中：
① 合同簽訂第一年，發(fā)展養(yǎng)殖戶不得低于20戶，養(yǎng)殖數(shù)量不得低于100頭（如果乙方如期完成任務(wù)，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一年）；
② 合同簽訂第二年，發(fā)展養(yǎng)殖戶不得低于50戶，養(yǎng)殖數(shù)量不得低于300頭；
甲方將對(duì)乙方發(fā)展的養(yǎng)殖指標(biāo)進(jìn)行階段性考核，如乙方能夠完成上述任務(wù)指標(biāo)，甲方在年底一次性向乙方支付剩余20%返利款的一半。如乙方不能按甲方要求完成養(yǎng)殖指標(biāo)，前述應(yīng)付返利款將不再支付；第二年仍未完成當(dāng)年指標(biāo)的，甲方有權(quán)中止與乙方的合作協(xié)議。
4. 乙方向所屬養(yǎng)殖戶提供豬苗時(shí)，應(yīng)按甲方合同約定的統(tǒng)一價(jià)格進(jìn)行發(fā)放，不得私自漲價(jià)。否則，乙方除向養(yǎng)殖戶退還多收的價(jià)款外，甲方還將扣除剩余的返利款，同時(shí)乙方還應(yīng)向甲方支付超出合同價(jià)格部分的雙倍罰款。
5. 乙方要確保按照甲方規(guī)定的回收比例完成回收任務(wù)。當(dāng)年乙方完養(yǎng)殖商品肉豬回收任務(wù)的，甲方將在年底兌付剩余10%的返利款。
6. 乙方應(yīng)認(rèn)真督促農(nóng)戶按養(yǎng)殖流程進(jìn)行喂養(yǎng)，否則，出現(xiàn)任何養(yǎng)殖事故，均由乙方和養(yǎng)殖戶自行承擔(dān)。
7. 本協(xié)議簽訂后，乙方即為甲方確認(rèn)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社，乙方所在片區(qū)有直接找甲方聯(lián)系養(yǎng)殖事宜的，甲方本著自愿的原則，可根據(jù)養(yǎng)殖戶的意愿介紹給乙方做為乙方的發(fā)展對(duì)象。
本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)后生效，希望雙方共同遵守。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
代表（簽章）：代表（簽章）：
年 月 日
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