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      1. 員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

        時(shí)間:2024-01-18 06:55:43 合同范本 我要投稿

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

          在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1

          甲方:

          乙方:

          為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行以下條款:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容

          第一條 甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供 方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

          第二條 甲方安排乙方到_______________(培訓(xùn)地)接受專門技術(shù)培訓(xùn)。

          二、培訓(xùn)費(fèi)用

          第三條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費(fèi)用,包括:

          1、為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi);

          2、乙方培訓(xùn)期間的住宿費(fèi);

          3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi);

          4、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用。

          以上費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

          第四條 乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,而非培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目支出的,由乙方自行承擔(dān)。

          三、服務(wù)期限

          第五條 甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 年,自培訓(xùn)結(jié)束返崗之日起開始計(jì)算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的,則勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延續(xù)到本

          協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。

          第六條 乙方需學(xué)以致用,把培訓(xùn)獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

          四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

          第八條 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的.待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

          第九條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

          五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          第十條 保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

          第十一條 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 日)與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

          第十二條 乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,維護(hù)甲方形象。

          第十三條 乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方安排。

          六、違約責(zé)任

          第十四條 在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          第十五條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          第十六條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的,全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

          第十七條 培訓(xùn)期內(nèi)乙方單方中止培訓(xùn)或者解除培訓(xùn)協(xié)議、解除勞動(dòng)合同的,乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同的,乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用,還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

          第十八條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的,乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)。培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)繳納公式為:

          培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi) = 培訓(xùn)所花費(fèi)用×(應(yīng)履行的服務(wù)期-培訓(xùn)結(jié)束返崗后的實(shí)際服務(wù)期)÷應(yīng)履行的服務(wù)期

          七、協(xié)議的終止和解除

          第十九條 雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

          第二十條 甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。

          第二十一條 因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用:

          1、培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

          2、培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

          3、培訓(xùn)期內(nèi),乙方有違法或者非法行為的;

          4、乙方有損害甲方利益行為的。

          八、其他

          第二十二條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

         。ㄒ韵聼o正文)

          甲方: 乙方(簽字):

          簽訂時(shí)間: 年 月 日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2

          甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)提示:

          注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第一條 培訓(xùn)情況

          1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

          2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

          3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

          4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

          第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

          第三條 培訓(xùn)期間待遇

          1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

          2、其它福利待遇:。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

          第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

          第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

          服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

          2、服務(wù)期的'結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

         。1)至________年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          第六條 違約責(zé)任:

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

         。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

          3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

          4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條 其他

          1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

          甲方(簽章):

          乙方(簽字):

          法定代表人:

          年____月____日____

          ____年____月____日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3

          甲 方:

          地址:

          負(fù)責(zé)人:

          組織機(jī)構(gòu)代碼證:

          乙 方:

          身份證號碼:

          聯(lián)系方式:

          住址:

          為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

          1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

          1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的`違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。

          1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

          第二條 服務(wù)期條款

          2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

          2.2 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

          2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2.4 培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。

          2.5 服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

          第三條 違約責(zé)任

          3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

          3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

          第四條 爭議處理

          因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          其他

          5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。

          5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

          5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對《勞動(dòng)合同》的變更。

          5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

          合同附件清單

          (以下無正文)

          甲方:

          (公章)

          負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

          (簽字)

          日期:

          乙方(簽字):

          日期:

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4

          甲方:

          法定代表人:

          負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系地址:

          乙方:

          性別:

          身份證件號碼:

          戶籍地址:

          通訊地址:

          聯(lián)系方式:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第一條培訓(xùn)情況

          1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:;

          2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)__年__月__日起至__年__月__日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

          3、培訓(xùn)地點(diǎn):

          第二條培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

          第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:

          其它福利待遇:

          第四條承諾保證

          乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

          第五條服務(wù)期

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

         。1)至___年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          第六條違約責(zé)任:

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

         。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          (四)乙方以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

          4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          法定代表人:

          ______年____月____日

          乙方(簽字):

          ______年____月____日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5

          甲 方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

          一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

          根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天。

          2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。

          3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的.待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

          4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

          二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

          1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

          2、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

          3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

          4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

          三、雙方約定的其它事宜:

          四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議6

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:_________________

          二、培訓(xùn)時(shí)間:_____年______月______日至_____年______月______日

          三、培訓(xùn)地址:_________________

          四、費(fèi)用:______元,由甲方承擔(dān)。

          五、形式:全脫產(chǎn)

          六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即_____年______月______日起至_____年______月______日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

          八、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

          九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的`80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          日期:_________________

          日期:_________________

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議7

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號碼:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第1條培訓(xùn)情況

          1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:__

          1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自__年__月__日起至__年__月__日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

          1.3培訓(xùn)地點(diǎn):

          第2條培訓(xùn)費(fèi)用

          2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣__元。

          2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。

          第3條培訓(xùn)期間工資待遇

          3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:

          3.1.1原工資待遇不變。

          3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

         。1)生活補(bǔ)助:

         。2)其它福利待遇:

         。3)其它:

         。4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

          3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

          3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

          第4條培訓(xùn)要求

          4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

          4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

          第5條服務(wù)期

          5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。

          5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

         。1)至__年__月__日止;

         。2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。

          當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。

          5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:

         。1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會;

          (2)不低于如下待遇:。

          如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

          第6條違約責(zé)任

          6.1服務(wù)期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

          6.2服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

          (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';

         。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

          6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

          6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          6.5由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第7條其它

          7.1培訓(xùn)開始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

          7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

          7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          合同簽訂于:

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議8

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執(zhí)行:

          一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,到乙方離開甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

          二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

          1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

          2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的'培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

          3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

          三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn),然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

          四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

          五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

          六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

          七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

          八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

          九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          日期:_________________

          日期:_________________

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議9

          甲方:____________

          乙方:____________

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

          第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

          甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

          第二條 培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

          (一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:

          (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

          第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容

          (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

          (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

          第四條 培訓(xùn)效果與要求

          培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

          (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

          (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

          第五條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

          乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

          (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;

          (二)由甲方一次性支付____________,共計(jì)人民幣____________元。

          第六條 服務(wù)期限

          乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

          第七條 甲方的'責(zé)任與義務(wù)

          (一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

          (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

          第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)

          (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

          (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

          (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

          (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

          第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

          第十條 違約責(zé)任

          發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

          (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

          (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

          第十一條 法律效力

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

          第十二條 附則

          (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

          (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

          (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          日期: 年 月 日

          日期: 年 月 日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議10

          合同編號:

          有限公司

          培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

          甲方:

          法定代表人:

          委托代理人:

          住所地:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          證件類型:證件號碼:

          住址:

          聯(lián)系電話:(固定電話)(移動(dòng)電話)

          因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲、

          乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

          第一條:甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)

          間共計(jì)天,從__年__月__日至__年__月__日止,培訓(xùn)地點(diǎn)。

          二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

          第二條:甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣__元;其中包括:

          1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣__元

          2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi)__元/天,共計(jì)__元;

          3、交通費(fèi)__

          4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

          三、培訓(xùn)期間待遇

          第三條:乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

          四、乙方的義務(wù)

          第四條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的`培訓(xùn)費(fèi)用損失。

          第五條:乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書,培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

          第六條:乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

          五、乙方服務(wù)期限

          第七條:乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

          第八條:甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

          六、違約責(zé)任

          第九條:乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

          七、生效條款

          第十條:本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          甲方代表:

          蓋章:

          日期:

          乙方簽字:

          身份證號碼:

          日期:

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議11

          甲方:_______

          乙方:_______

          性別:_______

          出生年月:_______

          身份證號碼:_______

          電話:_______

          家庭地址:_______

          戶口所在地:_______

          經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

          一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

          1、根據(jù)工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期_______天。

          2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元。

          3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

          4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將甲方支付的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

          二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

          1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

          2、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

          3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

          4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

          三、雙方約定的其它事宜:______________。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

          甲方(簽字):_______

          乙方(簽字):_______

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

        員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議12

          甲方:

          法定代表人:

          負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系地址:

          乙方:

          性別:

          身份證件號碼:

          戶籍地址:

          通訊地址:

          聯(lián)系方式:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第一條 培訓(xùn)情況

          1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

          2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)___年____月____日起至___年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

          3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

          4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

          第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

          1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

          2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

          3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

          第三條 培訓(xùn)期間待遇

          1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

          2、其它福利待遇:。

          第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

          第五條 服務(wù)期

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

         。1)至____年____月____日止;

         。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

          第六條 違約責(zé)任:

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

         。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的.;

          3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

          4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條 其他

          1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

          甲方(簽章):

          乙方(簽字):

          法定代表人:

          年 月 日

          年 月 日

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