單位勞務(wù)合同
隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的單位勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位勞務(wù)合同1
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：___________
名稱：_________________
姓名：__________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________
身份證號碼：___________
通訊地址：____________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：_____________________
聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點(diǎn)：________________________。
（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動報(bào)酬
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：______元/月。
（二）乙方試用期工資為______元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
（2）當(dāng)乙方工作滿____時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（三）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
（四）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
（五）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
（六）勞動者以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
（八）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（十）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
（十四）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
單位勞務(wù)合同2
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守:
第一條服務(wù)期限
1、服務(wù)期限暫定為12個月，自月日止;
2、因工作性質(zhì)特殊，乙方同意約定試服務(wù)期1個月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務(wù)期11個月，自日。年年年月日起至年
第二條服務(wù)類型、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)
1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師，服務(wù)方式為上門服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲方臨時(shí)食堂;
2、服務(wù)時(shí)間:乙方服務(wù)時(shí)間采用固定式工作時(shí)間制度，上午7:00點(diǎn)至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點(diǎn)。(以上時(shí)間已包含菜品、配料及其它必備品采購時(shí)間，同時(shí)也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時(shí)間)
3、每天服務(wù)時(shí)長控制在8小時(shí)，每周服務(wù)時(shí)長控制在5-6天，根據(jù)甲方實(shí)際需要，適當(dāng)調(diào)整確定，具體確定均以保障按時(shí)供應(yīng)全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。
4、除定期物資采購?fù)猓曳椒⻊?wù)地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂，乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動。(臨時(shí)外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)
5、本條所述服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時(shí)間”，“工作地點(diǎn)”。
第三條服務(wù)報(bào)酬
1、乙方正式服務(wù)期報(bào)酬為:2800元/月(稅前)，試服務(wù)期乙方報(bào)酬為2500元/月(稅前)。
2、乙方每月報(bào)酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放服務(wù)報(bào)酬，視為違約。
3、乙方在服務(wù)期間，甲方除支付乙方服務(wù)報(bào)酬外，負(fù)責(zé)乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。
4、因服務(wù)性質(zhì)特殊，乙方如在服務(wù)期間請假，甲方將聘用其他人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務(wù)服務(wù)。
5、本協(xié)議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。
第四條服務(wù)內(nèi)容
1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng)，根據(jù)實(shí)際情況及甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時(shí)食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，及時(shí)結(jié)清乙方合理的采購報(bào)銷費(fèi)用。
6、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件，聽取乙方關(guān)于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。
第五條服務(wù)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定；嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作時(shí)間在臨時(shí)食堂從事一切非法活動，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可單方解除本協(xié)議。
3、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分，乃至解除本協(xié)議。
4、乙方保證：基于廚師工作性質(zhì)的特殊性，乙方于本合同簽訂時(shí)（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。
5、乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的`一切活動，如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)自行賠付，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除本協(xié)議。
6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，乃至解除本協(xié)議。
7、服務(wù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導(dǎo)致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費(fèi)用。
8、無論何種原因，造成乙方非工作時(shí)間人身或財(cái)產(chǎn)損失的，均與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
9、乙方每天必須按照甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)考勤記錄工作。
第六條違約責(zé)任
甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。
第七條合同終止
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。
2、如甲方逾期支付服務(wù)報(bào)酬超過30日的，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付包括服務(wù)報(bào)酬等在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。
3、試服務(wù)期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議，而無需承擔(dān)違約責(zé)任；正式服務(wù)期內(nèi)，如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿足甲方需求，經(jīng)甲方督促改進(jìn)后，仍未能滿足需求的，甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。
第八條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：年月日日期：年月日
單位勞務(wù)合同3
工程名稱：新溝河延伸拓浚工程常州市境內(nèi)工程橋梁施工一標(biāo)
工程地址：益民橋、橫岸橋、糧莊橋
安 全 管 理 目標(biāo)：無重傷、死亡事故發(fā)生；
文明施工管理目標(biāo)：達(dá)到市級以上“安全文明工地”
為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責(zé)任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)上級及項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
一．共同責(zé)任
1．總包單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和勞務(wù)分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是各自安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全責(zé)。
2．人員進(jìn)場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
3．總包單位和勞務(wù)分包單位必須按規(guī)定配設(shè)各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的`安全行為進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
4．分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底工作，由雙方共同進(jìn)行并認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。
5．完善應(yīng)急救援方案，發(fā)生事故后，應(yīng)積極搶救受傷者，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速上報(bào)上級有關(guān)部門。
6．積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關(guān)資料。
7．雙方不得隱瞞事故細(xì)節(jié)，均應(yīng)如實(shí)對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
二．總包單位責(zé)任
1．為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，消防器材必須安全可靠有效，險(xiǎn)要點(diǎn)、段、部位必須懸掛醒目安全警示標(biāo)志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動防護(hù)用品，必須為作業(yè)人員提供一個良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
2．及時(shí)對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，在安排施工任務(wù)前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，并在施工中監(jiān)督實(shí)施。
3．制定相關(guān)規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律行為，依據(jù)項(xiàng)目安全規(guī)定進(jìn)行處罰。
4．發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書、積極安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)整改到位；
5．凡由總包單位違章指揮強(qiáng)令勞務(wù)分包單位人員作業(yè)的，勞務(wù)分包單位有權(quán)拒絕執(zhí)行，如再強(qiáng)令違章指揮發(fā)生事故，甲方負(fù)全責(zé)。
三．分包單位責(zé)任
1．有關(guān)營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復(fù)印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國家相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或兼職安全管理人員配合總包日常管理，勞務(wù)單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須有勞務(wù)單位出具委托證明并由其法人簽字確認(rèn)。
2．人員進(jìn)場后，必須將進(jìn)場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報(bào)項(xiàng)目安全部門，及時(shí)進(jìn)行安全教育。其發(fā)放勞動報(bào)酬時(shí)必須實(shí)人實(shí)名簽字。
3．嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
4．作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護(hù)用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動安全紀(jì)律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
5．班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認(rèn)真做好安全活動記錄，加強(qiáng)班組（隊(duì)）內(nèi)部人員安全管理。
6．班組（隊(duì)）自備的各類施工機(jī)具，應(yīng)確保安全可靠有效。
7．嚴(yán)格按項(xiàng)目安全技術(shù)交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項(xiàng)目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應(yīng)立即安排專人負(fù)責(zé)，按“三定”原則落實(shí)整改。
8．作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行自查，確認(rèn)安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。
9．嚴(yán)格用工管理，嚴(yán)禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴(yán)禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。
10．教育好本班組（隊(duì)）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
11．各類安全防護(hù)設(shè)施必須按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定防護(hù)到位。
13．未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁私自拆除安全防護(hù)設(shè)施，
12．項(xiàng)目下發(fā)的事故隱患通知未落實(shí)，隱患未整改，又置安全人員勸阻不理，將嚴(yán)厲處罰，
13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
14．積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
15.嚴(yán)禁超合同承接施工任務(wù)。
16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目部（章）
時(shí) 間：
勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人：
時(shí) 間：
單位勞務(wù)合同4
工程承包人全稱(以下簡稱甲方)：
勞務(wù)分包人全稱(以下簡稱乙方)：
為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實(shí)守信的原則，鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂《勞務(wù)分包合同》，雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
1、勞務(wù)分包人基本情況
營業(yè)執(zhí)照號碼：
有限期止：
資質(zhì)證書號碼：
有限期止：
安全生產(chǎn)許可證號碼：
有限期止：
2、責(zé)任范圍：乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。
3、責(zé)任期：自 ______年______月______日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，人員撤離現(xiàn)場時(shí)止。
4、雙方義務(wù)
4.1認(rèn)真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。
4.2對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
4.3嚴(yán)禁違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。
4.4發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向上級部門報(bào)告。
4.5施工現(xiàn)場各自必須配備持有《安全生產(chǎn)考核合格證》的專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。
5、甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。
5.2負(fù)責(zé)制定和報(bào)批安全生產(chǎn)技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案并督促相關(guān)方實(shí)施。
5.3負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)無證人員上崗的，有權(quán)要求所在單位及時(shí)糾正。
5.4負(fù)責(zé)提供必要的勞動防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務(wù)分包合同中明確由乙方自備的，甲方有權(quán)對乙方采購的防護(hù)用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.5負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料、設(shè)備和安全標(biāo)志標(biāo)牌的提供。
5.6負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具和施工用電的安全管理，組織相關(guān)方對設(shè)備、機(jī)具和臨時(shí)用電進(jìn)行驗(yàn)收，辦理移交手續(xù)。
5.7有權(quán)對違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的行為糾正，必要時(shí)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙方停工整改。
5.8按照規(guī)定，負(fù)責(zé)為建筑施工人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。
5.9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場乙方與其他分包單位的安全生產(chǎn)管理。
6、乙方權(quán)利和義務(wù)
6.1 遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的工程安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀(jì)律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或因施工現(xiàn)場安全不達(dá)標(biāo)被建設(shè)主管部門通報(bào)批評、停工處罰的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)就此造成的.損失，向乙方索賠。
6.2人員進(jìn)場，必須及時(shí)如實(shí)向甲方提供進(jìn)場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓(xùn)情況等信息。
嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)，乙方使用以上人員造成生產(chǎn)安全事故或產(chǎn)生其他法律后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底，并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。
操作人員應(yīng)當(dāng)取得《職業(yè)資格證》，特種作業(yè)人員海必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴(yán)禁安排無證人員上崗操作。
安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或不具備相應(yīng)資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.4負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理。組織實(shí)施施工、作業(yè)人員入場前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn)，使操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險(xiǎn)措施，督促施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.5落實(shí)甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施、專項(xiàng)方案的要求，并針對分項(xiàng)工程和作業(yè)環(huán)境實(shí)際，對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴(yán)禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。
對本單位員工突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。
6.6負(fù)責(zé)為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動保護(hù)用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護(hù)用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備)，督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動防護(hù)用品，及時(shí)制止違章行為。
6.7向甲方申報(bào)自帶機(jī)具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用，嚴(yán)禁機(jī)具“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)。由于自備設(shè)備等原因造成的生產(chǎn)安全事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實(shí)人力資源及時(shí)整改，不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。
6.9有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
6.10對本單位所使用的員工宿舍、食堂的安全負(fù)責(zé)。宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，使用管理應(yīng)符合《施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20__)的規(guī)定。對本單位員工在宿舍、食堂區(qū)域發(fā)生的事故承擔(dān)全部責(zé)任。
6.11接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
6.12負(fù)責(zé)為本單位從事危險(xiǎn)作業(yè)(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。
6.13對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方和有關(guān)部門，配合甲方、政府有關(guān)部門按照有關(guān)法律法規(guī)對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并按照約定和調(diào)查結(jié)論承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和行政責(zé)任。
7、協(xié)議的生效與終止
本協(xié)議書作為《勞務(wù)分包合同》的附件，同《勞務(wù)分包合同》同時(shí)生效、同時(shí)終止。
8、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
9、補(bǔ)充條款
甲方：(公章)
乙方：(公章)
______年______月______日
單位勞務(wù)合同5
總包方：______(以下簡稱甲方)承包方：______ (以下簡稱乙方)
根據(jù)平等自愿，誠實(shí)信用的原則，雙方就東營市黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心項(xiàng)目工程木工承包分包事項(xiàng)，協(xié)商一致，訂立合同。
一、工程項(xiàng)目承包范圍
乙方承接黃河三角洲國家可持續(xù)發(fā)展研究中心主樓部分模板框架的所有制作、安裝、拆除、清理。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對乙方進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括安全文明施工，支模質(zhì)量、進(jìn)度，消防檢查提出意見與建議或者不正確的地方，乙方必須在限期內(nèi)整改，整改后提交給甲方，由甲方監(jiān)理提及驗(yàn)收。
2、向乙方提供使用圖紙一份，用于施工，圖紙有不正確的地方或更改的地方向乙方提前說明。
3、材料準(zhǔn)備充足，不得因材料問題延誤施工進(jìn)度，如延誤3天后甲方需支付乙方誤工費(fèi)每人一天220元。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、組織自己的隊(duì)伍和小組進(jìn)行施工，按圖紙施工要求和施工進(jìn)度安全文明施工，乙方必須有自己的領(lǐng)班人。
2、施工中心須服從甲方施工人員的安排，確保定時(shí)定量地完成工作的需求，不得出現(xiàn)吵嘴現(xiàn)象，避免打架事件發(fā)生，如出現(xiàn)一次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，進(jìn)入外墻施工時(shí)必須做好安全措施與防護(hù)，禁止裸身穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場大小便，一旦發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，并自行清理打掃。
四、質(zhì)量要求
1、自己的隊(duì)伍必須要做到讀懂圖紙和支模的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，期標(biāo)準(zhǔn)為A、橫平，平板的平整度不大于0.5公分，梁必須在同一水平線上，平板、梁交接的交接縫隙不得大于0.7公分
B、豎直，板與柱墻體的垂直度，墻墻的垂直度，墻柱的垂直度陰陽角的垂直度不得大于0.8公分(暫按甲方與監(jiān)理方驗(yàn)收合格)
C、梁、柱、墻體的接頭必須理整，嚴(yán)實(shí)，整體要美觀，牢固。
D、架子必須要牢固，架子不能太稀疏，扣件不能有松動，在安全生產(chǎn)的'條件下，必須扎剪刀撐，掃地桿，確保在澆筑時(shí)不移位。
E、澆筑時(shí)，必須有足量的工人看模，嚴(yán)格杜絕跑模、漲模的發(fā)生。
F、圖紙看詳細(xì)，看好衛(wèi)生間、樓梯等施工面的相應(yīng)標(biāo)高，注意預(yù)留洞、口的尺寸和位置，放置預(yù)留孔。
G、乙方所出現(xiàn)的質(zhì)量問題如(跑模、漲模、剔鑿、移位、罰款)均由乙方自己承擔(dān)，并在支付款中扣出。
H、工作時(shí)不得浪費(fèi)材料，特別是釘子、扣件、螺絲、螺帽等不能亂扔亂放，木方和模板不得亂扔亂放，隨意亂鋸。
五、結(jié)算與工資支付
1、甲方向乙方每人每月支付生活費(fèi)1200元。(每10天每人支付400元
2、在8月20日前甲方向乙方支付每人5000元學(xué)生款(按甲方合同的比例發(fā)放)。
3、工人如有特殊情況急需回家的，甲方向工人先支付一定的費(fèi)用
4、在工程進(jìn)行到十層時(shí)，甲方向乙方支付10萬元人民幣以上，撥付工程進(jìn)度款的50%，生活費(fèi)在外
5、在工程主體封頂竣工后的15天內(nèi)甲方向乙方支付總工程費(fèi)用的96%，還有4%剔鑿清理完后余下部分支付乙方。
備注：______如甲方在施工期間，未按合同支付工程進(jìn)度款和生活費(fèi)，乙方有權(quán)停止一切施工。就算甲方違約行為，工期依次延后，甲方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
六、甲方按31元/平方，接觸面積承包給乙方。
七、甲方需保證乙方主樓面積做到封頂(同時(shí)乙方必須遵循以上條款)如甲方無故終止合同必向乙方支付每人壹萬元的經(jīng)濟(jì)損失退場費(fèi)。
八、甲方必要用工時(shí)，按每人每天220元人民幣計(jì)算，在實(shí)際合同期間內(nèi)乙方不得亂停工、撤人、上訪，如果出現(xiàn)一次按5000罰款處理。 (除了付款方式之外)
九、協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方各執(zhí)一份，同時(shí)具備法律效立。此合同將工程款全部付完之后自動失效
甲方簽字：______乙方簽字：______
______年______月______日
單位勞務(wù)合同6
甲方：_________
乙方：_________
身份證號：_________
所在班組：_________
1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為_________（年/月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3工作任務(wù)：
3。1甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
3。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報(bào)酬
4。1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。
4。2乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5勞動紀(jì)律：
5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5。2乙方違反勞動紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6。1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6。4。1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；
6。4。2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
單位勞務(wù)合同7
甲方：
乙方：
甲方因施工需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，由乙方提供足額、技術(shù)熟練的建筑施工工種--架子工施工人員及相應(yīng)的管理人員進(jìn)入御溪湖畔項(xiàng)目部C區(qū)C1、C2揀承攬?jiān)摴こ痰哪_手架搭設(shè)施工任務(wù)，為明確雙方的責(zé)任，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。
一、工程概況：
1、工程名稱：御溪湖畔項(xiàng)目部C區(qū)C1、C2揀。
2、工程地點(diǎn)：蘇仙區(qū)鎖石路。
3、建筑面積;本工程總建筑面積為約220xx㎡，其中:C1棟20xx0㎡，C2棟20xx㎡;實(shí)際結(jié)算建筑面積按照湖南省06計(jì)價(jià)表中建筑面積計(jì)算規(guī)則執(zhí)行。
4、結(jié)構(gòu)類型：框架和框剪。
5、質(zhì)量目標(biāo)：一次性驗(yàn)收合格，達(dá)到甲方與業(yè)主簽訂的施工主合同的質(zhì)量要求。
6、安全文明施工目標(biāo)：必須達(dá)到郴州市安全文明工地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、工程工期：
總工期：按甲方計(jì)劃工程執(zhí)行.計(jì)劃進(jìn)場日期為：20xx 年10月28日(實(shí)際以甲方書面通知為準(zhǔn))，分段控制工期按甲方制定的施工進(jìn)度周計(jì)劃、月計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。主體完成時(shí)間及終止日期根據(jù)工程進(jìn)展、乙方工程質(zhì)量、安全、工期、現(xiàn)場文明施工及綜合管理情況由甲方確定。
乙方必須按照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃組織足夠的人員進(jìn)場施工，并接受業(yè)主代表及其委派的監(jiān)理公司對進(jìn)度的檢查督促.工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃不符時(shí).乙方應(yīng)按甲方的要求提出改進(jìn)措施。由于乙方原因引起的工期延誤，即使甲方代表批準(zhǔn)同意進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整，總工期仍然不能順延。
三、勞務(wù)承包工程范圍、承包方式、工作內(nèi)容：
1、承包范圍：御溪湖畔項(xiàng)目部C區(qū)C1、C2棟所有屬腳手架搭設(shè)施工內(nèi)容和安全防護(hù)設(shè)施(含臨時(shí)設(shè)施等等)。
(1)、甲方供應(yīng)的架管扣件、安全網(wǎng)、防護(hù)網(wǎng)、竹架板，懸桃所用的型鋼、鋼絲繩、扣(卡)件、扎片、鐵絲材料;鋼管刷黃色油漆由甲方負(fù)責(zé)，刷分色油漆由乙方負(fù)責(zé)，甲方提供分色油漆。
(2)、甲方提供的大型機(jī)械設(shè)備外，施工所需的小型機(jī)具、工具均在乙方承包范圍內(nèi)。
2、承包方式：承包范圍內(nèi)包工、包架子工施工、包質(zhì)量、包安全文明施工等。
3、扣(卡)件實(shí)際責(zé)任承包負(fù)責(zé)制,乙方提供所需扣件數(shù)據(jù)向甲方領(lǐng)用, 工程施工完工后扣除損耗率3%交給甲方, 超過損耗率3%以上由乙方負(fù)責(zé)按購買價(jià)賠償。
4、工作內(nèi)容(包括但不限于下列內(nèi)容):
(1)、工作內(nèi)容包括所有架子及防護(hù)搭設(shè)、拆除、轉(zhuǎn)運(yùn)、維護(hù)、安全網(wǎng)掛設(shè)及清理、場內(nèi)運(yùn)輸,材料堆場至加工現(xiàn)場的二次轉(zhuǎn)運(yùn).材料卸車碼堆; 施工完工后所有材料實(shí)行分類清理碼堆, 整齊有序地按照甲方指定位置碼堆;
(2)、下列項(xiàng)目所需架子和防護(hù)所搭設(shè)、拆除、轉(zhuǎn)運(yùn)、維護(hù)和部份修整：
A、基礎(chǔ)臨時(shí)外架和放線用的龍門架;
B、外墻綜合(含單項(xiàng))腳手架，安全網(wǎng)(含立網(wǎng)、水平網(wǎng))，防護(hù)板(竹架板)鋪設(shè);
C、卸料平臺、臨時(shí)平臺，人貨電梯每層平臺，塔吊安裝附腳操作平臺;
D、"四口"、"五臨邊"，安全通道安全防護(hù);
E、懸挑架預(yù)埋件的制作、型鋼、鋼絲繩安裝拆除;
F、鋼筋棚、木工棚、配電房、臨時(shí)住宿辦公用房、安全防護(hù)
G、鋼管刷分色油漆，扣件的.修理，所有與腳手架有關(guān)工作均由乙方負(fù)責(zé)。
(3)、熟悉施工圖紙，做好施工前的準(zhǔn)備工作;
(4)、施工前后，所有材料及垃圾均須分類堆放在甲方指定的地點(diǎn)，每天做到工完場清; 拆除架子時(shí)卸下鋼管所有的扣件。
(5)、配備相應(yīng)的施工管理人員進(jìn)行管理，組織自檢，對班組內(nèi)施工工人進(jìn)行技術(shù)交底;
四、承包工程費(fèi)用：
1、工程承包單價(jià)C1—C2棟，按建筑面積：13.00元/㎡;(建筑面積按湖南省06計(jì)價(jià)表中建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算)。如質(zhì)量達(dá)不到施工圖和規(guī)范要求的,或進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方自動退場，按乙方已完合格工程價(jià)款的80%進(jìn)行結(jié)算。
2、以上合同價(jià)均包括完成本工程所有用工及其它所有費(fèi)用。
五、結(jié)算及付款方式：
1 、結(jié)算方式：結(jié)算金額按承包單價(jià)×建筑面積,因乙方原因中途退場，按乙方己完合格工程價(jià)款的80%進(jìn)行結(jié)算支付。
2 、付款：本工程無預(yù)付款.每完成一層(指樓面砼澆注完成) 按該樓層工資價(jià)款的80%支的支付，余款工程驗(yàn)收合格半年內(nèi)全部付清。
3、預(yù)結(jié)工資實(shí)行分層劃分，C1棟主體結(jié)構(gòu)為18層(含1層架空層和屋面斜坡層)，架子工計(jì)算建筑面積為18層，預(yù)結(jié)工資按18層分層預(yù)付，并且區(qū)分搭設(shè)和拆除兩個階段各占50%和40%計(jì)算(留下10%待全部拆除后支付)，該層搭設(shè)(拆除)預(yù)付工資=即該棟總工資(該棟總建筑面積×單價(jià))÷18層×50%(40%)。C2棟參照C1棟計(jì)算原則。
4、如遇甲方資金困難, 乙方暫替付每完成樓層工人工資80%,但乙方替付不能超過3層以上。
六、材料供應(yīng)與管理：
1、本工程周轉(zhuǎn)用的主要材料為鋼管、扣件、型鋼、安全網(wǎng)、竹架板, 材料應(yīng)滿足施工安全規(guī)范要求，
2、乙方無權(quán)將甲方材料擅自挪用, 若發(fā)現(xiàn)乙方偷賣甲方材料, 甲方有權(quán)要求乙方賠償被偷材料全部金額, 并每次罰款1000元, 情節(jié)嚴(yán)重, 移送司法機(jī)關(guān)。
七、質(zhì)量要求：
l、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)范,凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,甲方有權(quán)令其返工，返工所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。
2、乙方在施工過程中應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)接受業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)安站和甲方代表的檢查檢驗(yàn).為撿查檢驗(yàn)提供便利條件。
3、甲方質(zhì)檢員施工員在施工過程中或驗(yàn)收評定時(shí)提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行.對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時(shí)的或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款200元。
4、分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行規(guī)范要求執(zhí)行。
5、乙方在施工搭設(shè)過程中不得隨意破壞腳手架連墻點(diǎn)和加固點(diǎn)。
6、外墻腳手架及四周搭設(shè)的安全防護(hù)網(wǎng)必須整齊美觀, 搭設(shè)牢固穩(wěn)定。
7、外墻腳手架必須保持超出施工層1.5M以上, 以保證施工人員安全, 不得延遲搭設(shè), 否則, 出現(xiàn)安全事件全部由乙方負(fù)責(zé)。
八、安全事項(xiàng)：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。
2、用塔吊吊運(yùn)材料時(shí)，指揮人員與塔吊駕駛員應(yīng)密切配合，當(dāng)塔吊放下材料時(shí)，操作人員應(yīng)主動避讓，應(yīng)隨時(shí)注意材料(物)碰頭，并應(yīng)站立穩(wěn)當(dāng)，防止材料碰人墜落。
3、離地面2米以上操作時(shí)，必須戴好安全帶，并扣好保險(xiǎn)鉤。
4、嚴(yán)禁操作人員在酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。
5、每個工人進(jìn)入施工現(xiàn)場都必須頭戴安全帽,嚴(yán)禁安全帽放在一邊不佩戴。
6、在塔設(shè)架子工作面時(shí)應(yīng)注意防止鋼管、架板、扣件等掉到外架中而彈傷人員;所有的工人都不得從高處向下扔物體。
7、嚴(yán)禁乙方施工人員在作業(yè)層違章作業(yè),嚴(yán)禁乙方施工人員打赤膊、穿拖鞋、不戴安全帽進(jìn)入工地等違章形為, 否則, 甲方有權(quán)每次每人罰款50元。
8、乙方必須設(shè)立專職安全員及班組兼職安全員、配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作。本工程乙方確保無死亡、重輕傷安全事故。
9、乙方按項(xiàng)目部的安排做好三級安全教育，乙方每天工作前，應(yīng)進(jìn)行班前安全教育。
10、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例.服從現(xiàn)場安全人員的指令，并接受相應(yīng)的獎懲.由于乙方操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程等自身原因造成安全事故傷亡，或乙方未嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程造成他方人員輕傷，對項(xiàng)目造成損失，乙方承擔(dān)一切損失和責(zé)任。
九、文明施工：
1、乙方在施工期間.應(yīng)加強(qiáng)班組內(nèi)部文明施工教育，搞好現(xiàn)場文明施工及住宿范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生.
2、乙方作業(yè)層及施工現(xiàn)場、材料堆場的材料必須在甲方指定地點(diǎn)整齊堆放。
3、乙方下班前，應(yīng)將作業(yè)層的垃圾運(yùn)至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工從乙方結(jié)帳單中加倍扣出。
4、乙方在施工期間，嚴(yán)禁在作業(yè)層違章作業(yè)、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為，乙方必須服從甲方統(tǒng)一管理，不得與其他勞務(wù)隊(duì)伍因材料、設(shè)備等原因發(fā)生爭吵、打架等事件，否則,每發(fā)生一次，雙方各罰款200 元.
十、其它
1、乙方必須按時(shí)支付民工工資, 及時(shí)將支付民工工資情況用工資表形式上報(bào)給甲方(工資表中必須有民工身份證號和本人簽字)，如有拖欠民工工資現(xiàn)象的，甲方有權(quán)從工資款中直接支付民工工資。
2、甲方按照合同約定的條款對乙方行為進(jìn)行的處罰款和要求乙方賠償款, 乙方無權(quán)拒付, 該兩項(xiàng)款由甲方在每層或每月支付乙方工資時(shí)扣除。
3、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、以上條約自雙方簽字起生效。此合同一式三份，甲方二份，乙方一份，三份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同8
（甲方）________聘用____________（乙方）為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________。合同期限為____年。
（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬：______底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：________底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的.業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用
1、工作時(shí)間：
1）每天____小時(shí)工作制（含中午），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。
2）每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：
______年____月____日
乙方（簽名）：
______年____月____日
單位勞務(wù)合同9
甲方：_____ 公司
乙方：
介紹：本合同由甲乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由乙方接受甲方的.雇傭，按照雙方約定的條件和規(guī)定，從事勞動工作。
一、聘用崗位及工作內(nèi)容：
乙方的聘用崗位：___________________________；
工作內(nèi)容：__________________________。
二、勞動合同期限：
本合同期限從_____年___月___日起至____年___月___日期滿，屆時(shí)終止，除非乙方提前____日書面通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則不得單方解除合同。
三、勞動時(shí)間和工資待遇：
1、工作時(shí)間：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天。
2、工資待遇：乙方的月工資為：人民幣____元（大寫：____），包含基本工資、津貼和其他福利待遇，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。
3、甲方承諾按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
四、工作場所：
1、工作場所：______________________。
2、乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上班下班，不得遲到早退。
五、特別提示：
1、如果發(fā)現(xiàn)乙方工作能力明顯不符合聘用要求，或在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同。
2、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，不得違反本合同內(nèi)容，如有變更應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。
3、乙方在勞動期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和相關(guān)資料，不得泄露公司的商業(yè)計(jì)劃、構(gòu)想、計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密、專利等任何資料。
4、乙方須遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方公司的形象和利益。
甲方：（公司蓋章）年 月日
乙方：（簽字）年月 日
單位勞務(wù)合同10
甲方：
乙方:
身份證號：
所在班組：
1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。
4.2乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5 勞動紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月日 年 月 日
單位勞務(wù)合同11
甲方：
乙方：___________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止
第一條甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的'規(guī)定進(jìn)行處理
第二條甲方采用以下月結(jié)形式向乙方支付工資
月工資____元，甲方每月日前向乙方支付工資
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。
第三條，勞動紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(三)上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。
(四)聽從指揮，服從調(diào)動。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(六)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張
第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同，相關(guān)損失由乙方承擔(dān):
(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的`;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無關(guān)。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
單位勞務(wù)合同12
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者) : ________(以下簡稱乙方) 性別：________ 身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限為________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門：________ 工作崗位：________
三、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責(zé)及要求，按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù);
2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。
四、勞動保護(hù)及勞動條件：
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞保用品;
2.甲方應(yīng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育;
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)，乙方必須無條件的接受教育和培訓(xùn);
4.乙方每周工作六天，每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要必須加班的，可根據(jù)甲方規(guī)定，給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。
五、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、福利待遇：
1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的原則，及甲方企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂并實(shí)行基本工資，績效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;
2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬及補(bǔ)貼;
3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，努力滿足員工安居樂業(yè)之需求;
4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定，享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動紀(jì)律：
1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;
2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會甲方企業(yè)文化，對甲方企業(yè)價(jià)值觀融會貫通，誠實(shí)守信;
3.乙方須遵守職業(yè)道德，忠于職守，維護(hù)甲方利益，嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失職，營私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3.因工負(fù)傷，未經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定或者經(jīng)鑒定確認(rèn)為并未喪失勞動能力，醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;
4.乙方違章操作負(fù)傷或由自己、他人造成的與甲方無關(guān)的負(fù)傷，連續(xù)休假超過三個月，不能從事原工作的;
5.乙方未能完成崗位工作計(jì)劃或工作任務(wù)的;
6.因患病：A、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強(qiáng)，不適應(yīng)集體生活的)。
(二)下列情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系;
2.由甲方出資培訓(xùn)、晉升后，沒有達(dá)到雙方協(xié)商的服務(wù)期限;
3.由乙方擔(dān)任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務(wù)或項(xiàng)目尚未完成。
(三)下列情況，乙方可提出解除勞動合同：
1.甲方未能按合同規(guī)定，無故拖延，不按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬的;
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(四)為保證企業(yè)正常運(yùn)行，乙方如要求解除勞動合同，必須提前一個月向甲方書面提出，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強(qiáng)行離職的，甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強(qiáng)行離職給甲方造成損失的`，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
八、其它約定：
乙方不得有下列行為：
1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
3)違反本合同約定，未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密。
乙方有上述行為之一，應(yīng)向甲方支付貳拾萬元違約金，并承擔(dān)其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
九、合同期限屆滿，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議，可申請調(diào)解委員會調(diào)解，如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________
簽訂日期：________ 年________ 月________ 日 簽訂日期：________ 年________ 月
單位勞務(wù)合同13
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電K2區(qū)K1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。
二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項(xiàng)管理?xiàng)l例，遵章守法，堅(jiān)守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的'工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實(shí)際所做工日計(jì)發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。
六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開工至交工時(shí)為止，雙方簽名生效。合同期滿時(shí)，在工資和各種費(fèi)用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同14
用工單位： (以下簡稱甲方)
勞動 者： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。
一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同，固定期限為 年，即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個月，最長不超過六個月)。
二、工作內(nèi)容
第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。
第二條 因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間
第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時(shí)間。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時(shí)間，按以下情況處理：
(1)由甲方安排補(bǔ)休。
(2)采用帶薪年休制度。
四、勞動報(bào)酬
第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月支付。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條 甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。
第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
六、勞動紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。
第九條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。
第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
七、合同變更、解除、終止
第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。
第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。
(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。
(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。
第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動的。
(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十五條 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方不得解除勞動合同。
(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。
九、勞動爭議 因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
(1)本合同未盡事宜，雙方另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司
(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同15
甲方（用人單位）單位名稱：____________
經(jīng)濟(jì)類型：____________
注冊號：____________
地址：___________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動者）姓名：____________
性別：____________
身份證號：____________
家庭住址：____________
聯(lián)系電話：_________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。
第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報(bào)酬________________________；
勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：______________________________。
第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.；
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計(jì)請假達(dá)十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
（二）雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
（三）其他：
第十三條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十五條、附則
（一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：____________（簽章）
代表/代理人：____________
_______年___月___日
乙方：____________（簽字）
_______年___月___日
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