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      1. 上海員工勞動合同

        時間:2024-02-24 12:23:24 合同范本 我要投稿
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        上海員工勞動合同范本

          隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的上海員工勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

        上海員工勞動合同范本

          甲方(用人單位):

          地址:

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          民族:

          文化程度:

          身份證號碼:

          籍貫:

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          本合同__年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為___月(自___年___月___日起至___年___月__日止)。

          二、工作內容

          乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在___崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產。

          2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

          3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

          四、勞動報酬

          1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

          2、甲方于每月___日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

          五、社會保險和福利待遇

          1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作時間與休息、休假

          七、勞動紀律

          1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

          2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

          八、教育與培訓

          用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

          九、勞動合同的解除、變更、終止

          1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

          2、經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

          十、違反勞動合同的責任

          1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。

          2、一方違反本合同,涉及經濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

          十一、雙方約定的其他事項:

          乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

          十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

          十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

          十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

          甲方(單位蓋章)

          乙方簽字:

          法定代表人簽字(或委托代理人簽字)

          合同訂立日期:___年___月___日

          簽證機關(蓋章)

          簽證人員(蓋章)

          簽證日期:___年__月___日

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