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      2. 無期限勞動(dòng)合同書

        時(shí)間:2024-03-06 10:28:40 合同范本 我要投稿

        無期限勞動(dòng)合同書

          在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的無期限勞動(dòng)合同書,希望能夠幫助到大家。

        無期限勞動(dòng)合同書

        無期限勞動(dòng)合同書1

          單位名稱:____________

          住所:____________

          法定代表人:____________

          聯(lián)系電話:_________

          勞動(dòng)者姓名:____________

          聯(lián)系電話:_________

          身份證號:____________

          家庭住址:____________

          緊急聯(lián)系人:____________

          聯(lián)系電話:_________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第1條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

         �。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。

         �。ǘo固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止,期限為______天。

          第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位(工種)工作。

          第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

          第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過12個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

          第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

          第7條 乙方實(shí)行以下第______種工時(shí)制。

         �。ㄒ唬⿲�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的',甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

         �。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰�(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

         �。ㄈ⿲�(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

         �。ㄋ模⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第8條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第11條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。

          第12條 工資報(bào)酬。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

          第13條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第14條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          第15條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第16條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第17條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第18條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         �。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的。

         �。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第19條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

          甲方(公章):____________

          法定代表人(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

        無期限勞動(dòng)合同書2

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條

          甲方_________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

          注冊地址_________

          經(jīng)營地址_________

          第二條

          乙方_________

          性別_________

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

          居民身份證號碼_________

          或者其他有效證件名稱_________

          證件號碼_________

          在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

          家庭住址_________

          郵政編碼_________

          在京居住地址_________

          郵政編碼_________

          戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二 勞動(dòng)合同期限

          第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。

          三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

          第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

          四 工作時(shí)間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實(shí)行的`休假制度有_________

          五 勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

          乙方在試用期期間的工資為_________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_________

          第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。

          六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

          七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

          十 勞動(dòng)爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下_________

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期:_________年___月___日

        無期限勞動(dòng)合同書3

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

          二、甲方必須按國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。對從事關(guān)系到人身健康、生命安全的行業(yè)或工種的職工必須采取特殊保護(hù)措施,辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,甲方應(yīng)履行如實(shí)告知義務(wù)。甲方應(yīng)在保證乙方安全和健康的'前提下,組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

          三、乙方從事工種(崗位):□管理;□市場營銷;□咨詢服務(wù);□其他(請注明)。

          四、工資待遇:工資必須以貨幣(人民幣)形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠,每月的5日發(fā)放上月工資。

          五、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定,不得任意延長工作時(shí)間。乙方應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度從事勞動(dòng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

          六、在下列情況下,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期被證明不符合條件的;

          2、職工被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的;

          3、違反公司有關(guān)規(guī)章制度,且制度中明確需解除勞動(dòng)合同的;

          4、企業(yè)歇業(yè)、宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

        無期限勞動(dòng)合同書4

          甲方:

          企業(yè)性質(zhì):

          公司地址: 郵編:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方: 性別: 出生年月:

          文化程度 : 籍貫 : 身份證號碼:

          戶口所在地: 聯(lián)系電話:

          備注:

          1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印;

          2.合同須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可;

          3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴(yán)密。

          合同編號: 簽約地址:寧海

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

          固定期限:自起至 止。

          無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 止,期限為 天。

          第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

          第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

          第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過 2個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

          第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

          第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

          實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

          甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

          實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

          實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第8條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》

          第44條支付工資報(bào)酬。

          第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方________________ 乙方________________

          代表人:________________ 代表人:________________

          ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

        無期限勞動(dòng)合同書5

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動(dòng)者):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條 本合同期限類型為:

          1、固定期限:自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

          2、以完成 工作任務(wù)為期限:自20__年__月__日起,預(yù)計(jì)至20__年__月__日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

          3、無固定期限:自20__年__月__日起。

          第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。

          第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

          甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

          第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。

          第七條 其他約定事項(xiàng):

          第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章):__________乙方(簽字或蓋章):___________

          20__年__月__日起至20__年__月__日

        無期限勞動(dòng)合同書6

          甲方:_________

          乙方:_________簽訂日期:____年___月___日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方__________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

          注冊地址_____________________

          經(jīng)營地址_____________________

          第二條 乙方______性別___

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

          居民身份證號碼___________________

          或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

          在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

          家庭住址________________郵政編碼________

          在京居住地址______________郵政編碼_____

          戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)

          二、勞動(dòng)合同期限

          第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________

          ___________崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________

          第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________

          ____________________________________________________________

          ___________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有________________________

          __________________________

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

          _____元或按_________________________________________________

          ____________________________________________________________

          ____________________________________________________________

          執(zhí)行。

          乙方在試用期期間的工資為________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_______________

          ___________________________

          第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按__________________

          ______________________________________________執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________

          __________________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

          第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          十、勞動(dòng)爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下___________________________

          _________________________________________________________

          _________________________________________________________

          _________________________________________________________

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)簽訂日期:年月日

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            無期限勞動(dòng)合同書

              在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的無期限勞動(dòng)合同書,希望能夠幫助到大家。

            無期限勞動(dòng)合同書

            無期限勞動(dòng)合同書1

              單位名稱:____________

              住所:____________

              法定代表人:____________

              聯(lián)系電話:_________

              勞動(dòng)者姓名:____________

              聯(lián)系電話:_________

              身份證號:____________

              家庭住址:____________

              緊急聯(lián)系人:____________

              聯(lián)系電話:_________

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

              第1條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

             �。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。

             �。ǘo固定期限:自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

              (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

              其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止,期限為______天。

              第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位(工種)工作。

              第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

              第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過12個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

              第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

              第7條 乙方實(shí)行以下第______種工時(shí)制。

             �。ㄒ唬⿲�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的',甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

             �。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰�(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

             �。ㄈ⿲�(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

             �。ㄋ模⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

              第8條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

              第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

              第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

              第11條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。

              第12條 工資報(bào)酬。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

              第13條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

              第14條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

              第15條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              第16條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

              第17條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第18條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

             �。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的。

             �。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

              (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

              (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

              第19條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

              甲方(公章):____________

              法定代表人(簽字):____________

              簽約日期:________年_______月_______日

              乙方(簽字):____________

              簽約日期:________年_______月_______日

            無期限勞動(dòng)合同書2

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

              第一條

              甲方_________

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

              注冊地址_________

              經(jīng)營地址_________

              第二條

              乙方_________

              性別_________

              戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

              居民身份證號碼_________

              或者其他有效證件名稱_________

              證件號碼_________

              在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

              家庭住址_________

              郵政編碼_________

              在京居住地址_________

              郵政編碼_________

              戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

              二 勞動(dòng)合同期限

              第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

              本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。

              三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

              第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

              第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

              四 工作時(shí)間和休息休假

              第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

              執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________

              甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

              第八條 甲方對乙方實(shí)行的`休假制度有_________

              五 勞動(dòng)報(bào)酬

              第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

              乙方在試用期期間的工資為_________元。

              甲乙雙方對工資的其他約定_________

              第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。

              六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

              第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

              第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

              第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

              七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

              第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

              第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

              八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

              九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

              十 勞動(dòng)爭議處理及其它

              第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

              當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

              第二十三條 本合同的附件如下_________

              第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章)

              乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

              簽訂日期:_________年___月___日

            無期限勞動(dòng)合同書3

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

              一、本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

              二、甲方必須按國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。對從事關(guān)系到人身健康、生命安全的行業(yè)或工種的職工必須采取特殊保護(hù)措施,辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,甲方應(yīng)履行如實(shí)告知義務(wù)。甲方應(yīng)在保證乙方安全和健康的'前提下,組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

              三、乙方從事工種(崗位):□管理;□市場營銷;□咨詢服務(wù);□其他(請注明)。

              四、工資待遇:工資必須以貨幣(人民幣)形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠,每月的5日發(fā)放上月工資。

              五、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定,不得任意延長工作時(shí)間。乙方應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度從事勞動(dòng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

              六、在下列情況下,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

              1、在試用期被證明不符合條件的;

              2、職工被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的;

              3、違反公司有關(guān)規(guī)章制度,且制度中明確需解除勞動(dòng)合同的;

              4、企業(yè)歇業(yè)、宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

            無期限勞動(dòng)合同書4

              甲方:

              企業(yè)性質(zhì):

              公司地址: 郵編:

              法定代表人:

              聯(lián)系電話:

              乙方: 性別: 出生年月:

              文化程度 : 籍貫 : 身份證號碼:

              戶口所在地: 聯(lián)系電話:

              備注:

              1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印;

              2.合同須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可;

              3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴(yán)密。

              合同編號: 簽約地址:寧海

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

              第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

              固定期限:自起至 止。

              無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

              以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 止,期限為 天。

              第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

              第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

              第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過 2個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

              第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

              第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

              實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

              甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

              實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

              實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

              第8條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

              第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

              第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

              第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》

              第44條支付工資報(bào)酬。

              第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

              六、勞動(dòng)紀(jì)律

              第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

              第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

              七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

              第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

              3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4.被依法追究刑事責(zé)任的。

              第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方________________ 乙方________________

              代表人:________________ 代表人:________________

              ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

            無期限勞動(dòng)合同書5

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動(dòng)者):

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

              第一條 本合同期限類型為:

              1、固定期限:自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

              2、以完成 工作任務(wù)為期限:自20__年__月__日起,預(yù)計(jì)至20__年__月__日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

              3、無固定期限:自20__年__月__日起。

              第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。

              第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

              甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

              第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。

              第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

              第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

              乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。

              第七條 其他約定事項(xiàng):

              第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

              本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公 章):__________乙方(簽字或蓋章):___________

              20__年__月__日起至20__年__月__日

            無期限勞動(dòng)合同書6

              甲方:_________

              乙方:_________簽訂日期:____年___月___日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

              第一條 甲方__________

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

              注冊地址_____________________

              經(jīng)營地址_____________________

              第二條 乙方______性別___

              戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

              居民身份證號碼___________________

              或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

              在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

              家庭住址________________郵政編碼________

              在京居住地址______________郵政編碼_____

              戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)

              二、勞動(dòng)合同期限

              第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

              本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

              三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________

              ___________崗位(工種)工作。

              第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________

              第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________

              ____________________________________________________________

              ___________標(biāo)準(zhǔn)。

              四、工作時(shí)間和休息休假

              第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

              執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____

              甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

              第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有________________________

              __________________________

              五、勞動(dòng)報(bào)酬

              第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

              _____元或按_________________________________________________

              ____________________________________________________________

              ____________________________________________________________

              執(zhí)行。

              乙方在試用期期間的工資為________元。

              甲乙雙方對工資的其他約定_______________

              ___________________________

              第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按__________________

              ______________________________________________執(zhí)行。

              六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

              第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

              第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________

              __________________支付乙方病假工資。

              第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

              第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

              第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

              八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

              九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              __________________________________________________________

              十、勞動(dòng)爭議處理及其它

              第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

              當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

              第二十三條 本合同的附件如下___________________________

              _________________________________________________________

              _________________________________________________________

              _________________________________________________________

              第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

              (簽字或蓋章)簽訂日期:年月日