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      1. 公司員工勞動合同

        時間:2024-05-08 08:51:47 合同范本 我要投稿

        公司員工勞動合同

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的公司員工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        公司員工勞動合同

        公司員工勞動合同1

          甲方:(用工單位)___________________________________

          乙方:(勞動者)_____________________________________

          根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規章制度或者其他原因,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,解除勞動合同。

          第二條 工作地點和工作內容

          (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地點)從事____________(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

          (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

          (三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。

          (四)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到國家或者行業現行的工程質量規定的驗收標準。

          (五)工程質量不合格,乙方在甲方規定的時間內無償返工達到驗收標準

          第三條 勞動報酬

          勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準,詳見本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

          第四條 勞動報酬支付

          乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據或者轉賬憑證為準。

          第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          (一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

          (二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同,應提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內為乙方辦理工程款結算和移交手續等其他事項。

          (三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:

          1、本合同期滿的,工程款結清自動終止;

          2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的';

          4、法律、行政法規規定的其他情形。

          5、甲方被依法宣告破產的;

          (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前15天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

          第六條 安全責任

          甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由乙方自行承擔,自己購買醫療保險,由雇主為其購買人生意外保險。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔任何責任,在施工場地之外發生安全事故甲方不承擔任何責任。在施工期間甲方有權利制止違章作業和操作,乙方應該遵循國家或行業的安全法規,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔安全責任和經濟損失。

          第七條 勞動爭議的處理

          因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協商解決。如果不能協商一致,雙方確定按下列第____種方式解決:

          1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

          2、向公司申請調解。

          3、向_____仲裁委員會申請調處。

          第八條 其他

          雙方約定的其他事項和未經事宜,可以做補充協議,同樣具有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:_________________乙方:_________________

          _______年_____月_____日_______年_____月_____日

        公司員工勞動合同2

          甲方:________

          地址:________

          法定代表人(主要負責人):________

          乙方:________

          性別:________

          身份證號碼:________

          現住址系電話:________

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條工作內容和工作地點

          甲方根據工作需要,安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣)。根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應服從甲方的工作安排。

          第三條勞動報酬

          勞動報酬由以下四個部分部分組成:

          1、崗位工資:勞動報酬為月薪制,基本工資為____元/月,崗位工資為____元/月。乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

          2、績效獎金:____

          員工、儲干及訓練員:在年底以80元/月當年工作月份的`形式一次性發放;

          3、津貼:餐補____元/月,工齡獎每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

          4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。

          第四條勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續,需另行簽訂合同;合同期內,如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權提前中止合同。

          第五條雙方約定條款:

          1、由于服務行業的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

          2、甲方需乙方在法定節假日加班,按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

          3、如甲方的薪酬制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。

          4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發放。

          《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

          本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經授權代簽無效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        公司員工勞動合同3

          甲方(雇主)

          單位名稱:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(雇員)

          姓名:

          性別:

          身份證號:

          家庭住址:

          聯系電話:

          根據《中華人民共和國合同法》和__市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

          第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

          (一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

          (二)工作地點:______________________________________________。

          第三條勞務報酬

          甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

          (一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。

          (二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

          (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

          第五條甲方義務

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞務條件,發給乙方必要的勞務保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條乙方義務

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。

          二、甲方有權依據國家和__市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

          三、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

          第七條本合同的解除

          一、本協議期滿的。

          二、雙方就解除本協議協商一致的.。

          三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

          四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

          第八條違反本合同的責任

          甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

          第九條爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第十條其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和__市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份,甲乙雙方各執___份。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          _________年____月____日

          簽訂地點:

          乙方(簽字):

          _________年____月____日

          簽訂地點:

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