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      1. 個(gè)人勞務(wù)合同

        時(shí)間:2020-10-27 15:43:39 合同范本 我要投稿

        個(gè)人勞務(wù)合同范本

          勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。下文是個(gè)人勞務(wù)合同范本,歡迎參考。

        個(gè)人勞務(wù)合同范本

          個(gè)人勞務(wù)合同范文(一)

          甲方:__________________

          地址:__________________

          電話:__________________

          電傳:__________________

          傳真:__________________

          乙方:__________________

          地址:__________________

          電話:__________________

          電傳:__________________

          傳真:__________________

          甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

          第一條 總則

          1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

          2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。

          3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

          4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

          5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

          6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

          第二條 工資和其他待遇

          1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

          2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

          3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

          4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

          第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇

          1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

          2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

          3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

          第四條 勞保福利待遇

          1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

          2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

          3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

          4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

          5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

          6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

          7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

          第五條 雙方責(zé)任

          1.甲方責(zé)任

          (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

          (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

          (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

          (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

          2.乙方責(zé)任

          (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

          (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

          (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

          (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

          (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

          (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

          第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

          1.勞務(wù)人員的責(zé)任

          (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

          (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

          (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

          (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

          (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

          (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

          2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

          (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

          (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

          (3)不履行或破壞合同;

          (4)懷孕;

          (5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

          3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)

          1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

          2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

          3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

          4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

          (1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

          (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

          本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

          第八條 仲裁

          因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          甲方(蓋章):_______________

          法定代表人(簽字):_________

          乙方(蓋章):_______________

          法定代表人(簽字):_________

          個(gè)人勞務(wù)合同范文(二)

          甲方( 施 工 單 位 )名稱 : 甲方代表人 (委托代理人) :

          乙 方 ( 勞 動(dòng) 者 )姓 名 :

          性 別: 籍 貫: 居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的`原則,訂立本協(xié)議。

          一、勞務(wù)協(xié)議期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限:

          1、固定期限

          本協(xié)議于 年 月 日生效,到 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

          本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在 (地點(diǎn))從事 工種(崗位)工作。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。

          三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。

          四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時(shí)制度:

          1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

          3、其它工時(shí)制度:

          第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

          甲方實(shí)行下列第( )種薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          1. 按日薪計(jì)算工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;

          2. 按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為 元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。

          3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。

          4. 其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn): 。

          雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、 解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          第十條 甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

          第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

          (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

          (三)因嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大利益損害的;

          (四)有違法犯罪行為的;

          (五)其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

          第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

          (一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

          (三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (四)其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

          第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任

          第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日

          內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款,具有同等法律效力。

          第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

          第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,備案一份。

          第十九條雙方約定的其他事項(xiàng): 。

          甲 方 (公章): 乙方簽字(按手印):

          甲方代表人 簽字:

          (委托代理人)

          簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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