1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 用工單位和大學(xué)生簽訂合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)

        時(shí)間:2020-09-14 13:13:34 合同范本 我要投稿

        用工單位和大學(xué)生簽訂合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)

          大學(xué)生簽勞動(dòng)合同

        用工單位和大學(xué)生簽訂合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)

          1,要在勞動(dòng)合同里面明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫你主動(dòng)辭職,最后,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就打發(fā)了你,大學(xué)生簽勞動(dòng)合同。還可以防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)適用試用期,因?yàn),同一個(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,但是,換崗位就沒(méi)有限制了。

          2,要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。

          3,最后了解該用人單位是否有給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),這個(gè)非常關(guān)鍵,如果沒(méi)有社保,等于工資減去很多,還不能享受?chē)?guó)家和單位的社保福利。

          其他都比較次要一些,我不想去貼東西給你看,因?yàn)槲艺f(shuō)的這三點(diǎn)是最實(shí)用的,其他什么垃圾條件都是可以放棄的'。

          案例回放

          小何是一名全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生,明年6月即將從大學(xué)畢業(yè)。由于如今的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,學(xué)校也允許應(yīng)屆生在最后一學(xué)年盡快找到工作,合同范本《大學(xué)生簽勞動(dòng)合同》。今年11月,通過(guò)大型招聘會(huì),小何得到了一家大型外企的青睞。可是公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴小何,可能還不能簽勞動(dòng)合同要等他明年6月畢業(yè)后才能簽。小何常聽(tīng)說(shuō)一些學(xué)長(zhǎng)在求職時(shí)由于沒(méi)有及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同權(quán)益受到侵害的例子,于是非常疑惑,如果公司不與自己簽訂勞動(dòng)合同,那明年6月前這段時(shí)間的工作公司是否會(huì)給自己購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)呢?

          專(zhuān)家解析

          勞動(dòng)人事專(zhuān)家苗其巍說(shuō),我們國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)用工制度和檔案管理制度絕大多數(shù)是一一對(duì)應(yīng)的模式,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每人都有一處歸屬。所以,除了一些特殊情況,一人只能在一家單位工作或?qū)W習(xí)。

          小何今年還是全日制大學(xué)的在校學(xué)生。全日制學(xué)校學(xué)生入學(xué)時(shí)需要將檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校,如果是外地學(xué)生,甚至連戶籍都需要轉(zhuǎn)入就讀學(xué)校。通俗地說(shuō),小何的“坑”就在學(xué)校了,他不能在讀書(shū)期間校外又扎“坑”,無(wú)法在外與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。諸如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)關(guān)系的,缺乏這一基礎(chǔ),社會(huì)保險(xiǎn)也無(wú)法繳納。只有當(dāng)小何從學(xué)校畢業(yè)之后,跳出了這個(gè)“坑”,才可以辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》,開(kāi)始與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這樣社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等也可以開(kāi)戶繳納了。

          但是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向后如何來(lái)維系呢,是否無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同就對(duì)雙方缺乏保障呢?其實(shí)并非如此。高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室每年都會(huì)提供《就業(yè)協(xié)議》,供用人單位和應(yīng)屆畢業(yè)生確定用工意向使用。這份協(xié)議并非勞動(dòng)合同,但充分保障了應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位的權(quán)益。因此建議小何要求該單位與自己簽訂《就業(yè)協(xié)議》(協(xié)議可以向?qū)W校的畢業(yè)生就業(yè)辦公室索要),防止時(shí)間長(zhǎng)了雙方的意愿發(fā)生變故。

        【用工單位和大學(xué)生簽訂合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)】相關(guān)文章:

        找工作簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)03-24

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意事項(xiàng)10-16

        大學(xué)生制作求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意的事項(xiàng)09-25

        簡(jiǎn)歷填寫(xiě)應(yīng)該注意的事項(xiàng)09-24

        秋天旅游應(yīng)該注意的事項(xiàng)09-11

        初次創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的事項(xiàng)08-28

        中餐禮儀應(yīng)該注意的事項(xiàng)10-29

        練習(xí)瑜伽應(yīng)該注意的事項(xiàng)09-03

        簽訂合同需要注意的11個(gè)注意事項(xiàng)07-14

        小升初英語(yǔ)面試應(yīng)該注意的事項(xiàng)03-28

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>