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      1. 委托招聘合同書

        時(shí)間:2023-01-16 10:02:54 委托合同 我要投稿
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        委托招聘合同書

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的委托招聘合同書,歡迎閱讀與收藏。

        委托招聘合同書

        委托招聘合同書1

          委托人(單位): (以下簡稱甲方)

          聯(lián)系電話:

          單位地址:

          被委托人(單位):(以下簡稱乙方)

          法人代表:

          電話:

          單位地址:

          甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下長期合作條款:

          第一條 合同宗旨:

          本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。

          第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù):

          甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù):

          1、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          2、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

          3、 乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達(dá)到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

          乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):

          1、 乙方根據(jù)甲方提供的.招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。

          2、 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

          3、 對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

          4、 對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,并進(jìn)行專業(yè)測評。

          5、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價(jià)。

          6、 經(jīng)過甲方的確認(rèn),由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

          7、 根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

          8、 協(xié)助聘用合同的最終簽署。

          第三條 保證期承諾:

          乙方承諾:

          1、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

          2、 被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。

          甲方承諾:

          1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。

          2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件,則乙方不履行保證期的承諾。

          第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

          2、收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整、 收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整。

          3、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫) ________ 元整。

          4、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

          5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

          6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,本合同生效。

          第五條 違約責(zé)任:

          1、 甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi),則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

          2、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

          第六條 保密責(zé)任:

          1、 甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

          2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          第七條 補(bǔ)充條款:

          第八條 付款方式:

          付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。

          第九條 其他事項(xiàng):

          1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

          3、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。

          4、 簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜,

          雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約,將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

          甲方(單位):

          [公司蓋章]

          法定代表:

          [公司蓋章]

          經(jīng)辦人 :

          開戶銀行:

          銀行帳號:

          乙方(單位):合

          簽署日期: 年 月 日

          簽署日期: 年 月 日

        委托招聘合同書2

          合同簽定地:

          甲 方:

          聯(lián)系電話:

          乙 方:聯(lián)系電話:

          開 戶 行:

          戶 名:

          銀 行 帳號:

          甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 同意并簽訂以下條款:

          1. 服務(wù)

          在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷,每個(gè)職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

          2. 職位描述

          由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。

          由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等),各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

          3. 職位薪酬

          由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

          4. 服務(wù)費(fèi)

          為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 (即人民幣 )的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)

          甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。

          (注:"稅前年薪"是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

          5. 甲方通知

          甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

          甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。

          甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱"甲方通知")乙方。

          6. 付款期限及方式

          1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

          2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

          3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條

          第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的'規(guī)定。

          4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

          7. 乙方開戶行

          開 戶 行:

          戶 名:

          銀 行 帳號:

          8. 其它費(fèi)用

          如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

          9. 服務(wù)保證

          9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長不超過三個(gè)月,如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期,均與本合約無涉。

          9.2. 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

          10. 服務(wù)限制

          1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

          11. 保密原則

          1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

          2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

          12. 乙方推薦人員

          1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為"乙方推薦人員",在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

          2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

          3) 對于乙方每次推薦的簡歷,如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

          13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

          甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

          甲方對候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識后方可進(jìn)行。

          14. 合同期限及更新

          本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無異議,合同自動(dòng)順延壹年,直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,并提前一個(gè)月書面通知對方,本合同終止。

          15. 爭議的解決

          合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

          16. 違約責(zé)任

          1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

          2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

          3) 如乙方違反本合同第10條"服務(wù)限制",乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

          4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

          17. 其它

          1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

          甲方:

          代表:

          年 月 日

          乙方:

          代表:

          年 月 日

        委托招聘合同書3

          委托單位(以下簡稱甲方):

          代理單位(以下簡稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

          甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

          第一條 工作內(nèi)容:

          甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。

          第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

          1. 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

          2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

          3. 配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

          4. 甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。

          第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

          1. 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

          2. 乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

          3. 乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

          4. 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

          5. 乙方所獵聘的`人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

          6. 協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

          第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:

          服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

          第五條 收費(fèi)條款:

          1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ 。

          2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

          3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

          4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

          5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

          第六條 保密條款:

          1. 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

          2. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

          3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。

          第七條 特別約定:

          1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

          2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

          3. 甲方不得以招聘或儲備人才為名,達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

          4. 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

          5. 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

          第八條 合同有效期:

          1. 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。

          2. 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

          3. 甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),人才上崗工作12個(gè)月后,本合同自動(dòng)終止。

          第九條 法律條款:

          1. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

          2. 本合同司法履行地在杭州。

          甲方(蓋章):

          代表人:

          乙方(蓋章):

          代表人:

          地址:

          地址:

          電話:

          電話:

          傳真:

          開戶行:

          賬 號:

          合同簽定時(shí)間: 年 月 日

          合同簽定時(shí)間: 年 月 日

        委托招聘合同書4

          委托方:____________________________________(以下簡稱甲方)

          受托方:杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡稱乙方)

          甲方因企業(yè)發(fā)展需要,委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          一、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)程序、付款方式、面試費(fèi)用

          1、 乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi),每個(gè)成功推薦的人員單獨(dú)結(jié)算,按以下標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):

          ①、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為候選人首年年薪的20%;

         、凇 若錄用的候選人年薪低于¥10萬元(不含)的,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為¥貳萬元/人。

          (上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內(nèi)容,包括但不限于基本薪水+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+股票等)

          2、甲方按以下規(guī)定的程序,向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi):

         、、 自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi),甲方須向乙方支付人民幣 ¥5000 元作為預(yù)付金。

          ②、預(yù)付金計(jì)入甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額中,即甲方在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)應(yīng)扣除已支付的預(yù)付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供候選人,此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù),乙方將該預(yù)付金的100 %退還給甲方。

          ③、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內(nèi),甲方將該職位委托招聘服務(wù)費(fèi)的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),每延遲一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。

          3、 付款方式:

         、、甲方向乙方付款,用現(xiàn)金、或支票轉(zhuǎn)帳 / 匯款。

         、、 乙方開戶銀行:杭州銀行下沙開發(fā)區(qū)支行

          開戶名稱:杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司

          銀行帳號:77908100038321

          4、 面試費(fèi)用:如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

          二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。

          2、 應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息,以使乙方明確該職位對象選擇的標(biāo)準(zhǔn);保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對于乙方所推薦的候選人獨(dú)自決定是否錄用。

          3、對乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外),不做轉(zhuǎn)換推薦,否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

          4、 在被推薦的候選人正式錄用前,為其保密。

          5、應(yīng)通知乙方被錄用的候選人上班日期,并及時(shí)向乙方提供的錄用確認(rèn)函。

          6、發(fā)現(xiàn)乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí),應(yīng)在收到乙方資料一個(gè)工作日內(nèi)提出聲明,否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可。

          7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)。

          8、 在雙方合作期限內(nèi),如甲方欲雇傭乙方員工,需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當(dāng)年任務(wù)額匹配的費(fèi)用。

          三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨(dú)立開展工作。

          2、應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方空缺職位提供合適人選,保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求,乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性。

          3、應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后,指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報(bào)告。

          4、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況,以及根據(jù)甲方要求而進(jìn)行的訪尋結(jié)果與甲方溝通,通告。

          5、應(yīng)根據(jù)甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

          6、應(yīng)根據(jù)甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。

          7、 有權(quán)利依據(jù)本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

          8、對甲方所提供的'各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方允許,不將其對外泄露。

          四、 雙方保證條款:

          1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內(nèi)與甲方解除勞動(dòng)合同(解除合同的原因包括但不限于:甲方認(rèn)為其不勝任本職工作,或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定,或其本人辭職), 甲方必須在與候選人解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個(gè)月內(nèi),應(yīng)就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),退補(bǔ)差額。

          2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi),由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括:工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件),或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動(dòng)合同導(dǎo)致候選人離開,則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù)。

          3、乙方推薦的候選人即使當(dāng)時(shí)沒有被甲方錄用,而在其被推薦后之兩年內(nèi)被錄用的,甲方同意視此為乙方推薦成功,按本合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。

          4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位,包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等,甲方同意視此為乙方推薦成功,并應(yīng)按本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。

          5、在雙方合作關(guān)系期間,除非乙方從甲方獲取書面正式許可,否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機(jī)會(huì)或雇傭關(guān)系等信息主動(dòng)接觸和雇傭甲方職員。否則,甲方有權(quán)立即終止合同。

          6、甲方未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成任何有損乙方利益的約定;否則,以甲方違約處理;乙方有權(quán)終止本合同,并向甲方收取相當(dāng)于此崗位的總服務(wù)費(fèi)2倍的違約金。

          六、 本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決,如有爭議,任何一方可向有關(guān)部門申請仲裁。 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方預(yù)付款后即生效。

          七、 本合同有效期兩年,于 年 月 日至年 月 日止。合同到期后,如雙方未提出異議則本合同有效期自動(dòng)延長一年。

          八、 在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。

          九、 本合同司法履行地在杭州。

          甲方(蓋章): _________________________

          乙方(蓋章):

          甲方代表: _________________________

          乙方代表: _________________________

          甲方地址: __________________________

          乙方地址:

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