兼職老師合同范本3篇
隨著人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的兼職老師合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
兼職老師合同范本1
育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜提出如下合同：
一、合同期限
本合同期從20 年7月 5日起至20 年8月10日止。
二、崗位職責、紀律要求
1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。
2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學安排。
3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。
三、工作報酬、雙方責任
1、工作期間甲方應按每月基本工資人民幣1600元（一仟六佰元整）的標準支付乙方。工作滿月后10號統一發放工資，不得提前支取。
2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發放任何工資和保證金。
3、因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發放任何工資及保證金。
4、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫療等費用。損壞公物的`照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。
四、工作時間安排
乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下：教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規定工作6小時，超出安排課程，另算費用。
五、違反和終止、解除合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
兼職老師合同范本2
甲方： 企業注冊號：
乙方： 身份證號：
根據琴社發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：甲方聘請乙方20 年 月至 月擔任課程的教學工作。
一、甲方職責：
1、甲方按每節課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%。
2、每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3、甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
二、乙方職責：
1、乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
4、乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5、按時報送學生成績。
6、禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。
7、如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的'工作紀律。
9、乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
10、關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。
三、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3、不履行手續，擅自調課、停課。
4、不履行本合同或違反教學中心規章制度。
5、私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6、私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7、向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9、甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
四、本合終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
20 年月日 20 年月日
兼職老師合同范本3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 乙方的權利
按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬（一對一）。
第三條 乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的'義務
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 簽訂時間：
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