聘用的合同

聘用的合同范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的聘用的合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。

　　聘用的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為x年， 其中試用期為3個(gè)月

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的'勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱（或職務(wù)） 。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　　（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　�。�2）乙方擁有有效資格（證件）

　　四、工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。

　　六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　聘用的合同2

　　甲方

　　乙方

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用臺(tái)同期限x年自20xx年x月至20xx年x月。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

　�。ǘ�）熱受本職工作，樹(shù)互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲(chǔ)存規(guī)定要求規(guī)范操作．

　�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒

　�。ㄎ澹┳⒁鈧�(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

　�。ㄈf(wàn)）乙立必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

　�。ㄆ撸┮曳奖仨殗�(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　�。ò耍┳龊媒處熛掳嗪蠛图偃盏淖o(hù)校工作，保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

　　第三條 工作報(bào)酬

　　（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬(wàn)每月 元的固定工資。

　�。ǘ�）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn)。

　　第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保

　　（一）聘用期問(wèn)乙力觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止

　�。ǘ�）聘用期問(wèn)，如乙方違反校方制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，

　　甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙萬(wàn)。

　�。ㄈ�）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲力解除本合同．

　�。ㄋ模┕绦袠I(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠

　　甲方違約金。

　　（五）固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　第八條 附則

　�。ㄒ唬┍竞贤�有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

　　（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．

　　甲方代表

　　乙 方

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