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      2. 酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同

        時(shí)間:2021-09-12 09:13:00 其他合同范本 我要投稿

        酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本,希望能夠幫助到大家。

        酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本

          酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同1

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          名稱:

          姓名:

          法定代表人:

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          現(xiàn)住址:

          電話:

          電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙揠p方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          2、無(wú)固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

          3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

         。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無(wú)試用期。

          2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

          二、工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為:

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

         。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

          (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          甲方:

          乙方:

          日期:

          酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同2

          甲方:

          單位名稱:

          法定代表人:

          注冊(cè)號(hào):

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          姓名:

          性別:

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

          2、乙方工作崗位_________。

          二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息_________日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣_(tái)_______元整(¥______元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

          3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假______天,國(guó)慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          五、工作期限要求

          乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

          2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

          3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(¥_____元)。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

          3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的`工作任務(wù)。

          4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

          5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

          九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

          1、本協(xié)議期滿的。

          2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

          3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

          十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

          十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          十二、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

          十三、違約責(zé)任

          1、甲方違約的法律責(zé)任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

          2、乙方違約的法律責(zé)任

          乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          (1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

         。2)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

         。3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

         。4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

          (5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

          十四、爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

          十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          _________年____月____日

          乙方(簽字):

          _________年____月____日

          酒店勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同3

          甲方:

          乙方:

          性別:

          年齡:

          籍貫:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          一、合同條件:

          1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

          2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月。

          3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪前科。

          二、工資待遇及福利:

          1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

          2、每月享有帶薪休息日。

          3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

          三、合同終止及辭職:

          1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館,否則視為違約。

          2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資。

          3、工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除。

          4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

          本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

          甲方代表:

          乙方:

          簽訂合同時(shí)間:

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