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      1. 食品廠勞動合同

        時間:2022-10-17 11:20:13 其他合同范本 我要投稿

        食品廠勞動合同范本

          在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的食品廠勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        食品廠勞動合同范本

        食品廠勞動合同范本1

          _________(以下簡稱甲方)

          _________(以下簡稱乙方)

          第一條試用期及錄用

          (一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止協議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。

          (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在協議有效期內。

          第二條工資

          (一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度,并根據乙方的.職務和其他條件確定其相應的工資標準,以現金形式支付,按月發放。

          (二)進廠工作員工工資為每月

          (三)甲方因企業經營情況導致生產不正常,將對乙方發放生活費

          (四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產經營損失。

          (五)乙方工作滿一年,當月工資和抵押金全部返回乙方。

          第三條工作時間

          (一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

          (二)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

          (三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。

          第四條解除協議

          (一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協議。

          (二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除協議。

          (三)任何一方解除勞動協議,必須提前一個月通知對方,解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

          第六條協議的實施

          (一)本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改協議內容。

          (二)本協議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協議期滿前兩個月,如雙方無異議本協議自行延長一年。

          第七條勞動協議變更記錄

          經雙方協商同意,對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更:

          甲方(簽字)____________

          乙方(簽字)____________

          日期:____________

        食品廠勞動合同范本2

          根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款,共同遵守。

          一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方:____________

          聘用勞動人(以下簡稱)乙方:____________

          身份證號碼:____________

          二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。

          三、具體職務:

          四、勞動報酬:

          甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬,月工資上不封頂,下不保底,認真履行崗位職責,遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度,班班有記錄,件件有著落。

          五、甲方的權利與義務

          1.檢查監督乙方完成的各項工作任務,生產任務,依照法律法規保障乙方的合法權益。

          2.不得無故解除乙方協議。

          3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

          4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議,甲方有權單方終止此協議。

          六、乙方的權利與義務

          1.負責合作社全盤生產、協調工作。

          2.負責建立管理制度與工作程序,組織檢查考核。

          3.對生產所需人員提出配備方案。

          4.對下屬部門的任免提出建議。

          5.主持召開生產調度會議,記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備安全、現場管理工作。協調解決生產與技術問題;

          6.組織對生產成本進行分析。

          7.負責合作社的質量管理工作,定期組織召開質量工作例會。

          8.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。(月報)

          9.保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

          10.堅守職業道德,獨立承擔民事責任。

          七、勞動爭議處理及其它

          甲乙雙方因履行本協議發生爭議,乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

          本協議一式兩份,自雙方簽字后生效。涂改無效。

          甲方:(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉福農紅棗專業合作社

          乙方:____________(簽字或蓋章)

          日期:____________

          八、續約

          本次續訂勞動協議期限類型為期限協議,續訂協議生效日期為__年__月__日,續訂協議于__年__月__日終止。

          甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

          本次續訂勞動協議期限類型為期限協議,續訂協議生效日期為__年__月__日,續訂協議于__年__月__日終止。

          甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

          協議更變:(經甲乙雙方協商一致,對本協議做以下變更):

          甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

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