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      1. 教師崗位聘任合同

        時間:2022-10-19 08:50:48 其他合同范本 我要投稿

        教師崗位聘任合同

          在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的教師崗位聘任合同,歡迎閱讀與收藏。

        教師崗位聘任合同

        教師崗位聘任合同1

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

          第一條聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標及任務

          一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

          二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:

          1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

          2.科研任務:_________

          3.學科建設任務:_________

          4.人才培養任務:_________

          5.隊伍建設及其他任務:_________

          第三條權利和義務

          一、甲方的權利和義務

          1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

          2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。

          3.根據乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。

          4.依法維護乙方的各項合法權利。

          二、乙方權利和義務

          1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

          4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

          第四條考核與續聘

          1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

          第五條合同的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。

          2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

          5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的`事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

          6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。

          第六條違約責任

          1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

          第七條附則

          1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。

          3.本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        教師崗位聘任合同2

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期

          聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務

          1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

          2.乙方還應完成下列任務:

         。1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

          _________。

          第四條 崗位待遇

          在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

          具體發放按_________中有關規定執行。

          第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關規定執行。

          第六條 附則

          1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日        _________年____月____日

          簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

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