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      1. 教師聘任合同

        時(shí)間:2022-10-23 17:11:17 其他合同范本 我要投稿

        實(shí)用教師聘任合同

          隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)用教師聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        實(shí)用教師聘任合同

          甲方:_____________

          乙方:_____________身份證號(hào)碼:_____________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.

          第一條勞動(dòng)合同期限:

          本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日止

          第二條工作內(nèi)容及要求

          乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

          乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作.

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

          1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

          2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對(duì)待。

          第四條社會(huì)保險(xiǎn)

          經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

          第五條勞動(dòng)紀(jì)律

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第六條勞動(dòng)合同的解除

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

         。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

         。1)在試用期內(nèi)

         。2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前一周書面通知對(duì)方;

          5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

          第七條故意或者重大過失責(zé)任保證;

          如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

          在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

          第八條其他事項(xiàng)

          1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

          2、在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

          3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母@觯ň唧w見行政辦公會(huì)討論記錄)。

          4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作,依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。

          5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算,超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

          6、乙方必須服從學(xué)校的分工,并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

          7、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況,對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。

          8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____

          乙方:_____

          _____年_____月____日

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