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      1. 簡易臨時(shí)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-11-01 12:22:52 其他合同范本 我要投稿

        簡易臨時(shí)勞動(dòng)合同

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的簡易臨時(shí)勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        簡易臨時(shí)勞動(dòng)合同

          經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在平等互利自愿的.情況下,雙方協(xié)商一致,特簽訂此合同。

          甲方:乙方:

          雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

          第一條乙方同意在甲方企業(yè)從事安排工作。

          第二條甲方待乙方每月完工后以貨幣形式支付乙方工資。(按日記工,不到或者請假不予發(fā)放工資。)

          第三條乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范,按要求使用,嚴(yán)禁違規(guī)操作。

          第四條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、不服從廠領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。

          第五條下列情形之一,甲方可以直接解除合同。

          1、乙方患病或負(fù)傷,不能從事原工作的;

          2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

          第六條乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下:

          1、乙方年齡必須在18周歲以上,身體健康、勤勞守紀(jì)、沒有任何病史,如有在來廠之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病。要詳細(xì)的對甲方提出個(gè)人病例證明,并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā),造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。

          2、乙方進(jìn)廠工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班,不得遲到或早退。

          3、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

          4、乙方嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。

          5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧,聚眾鬧事。

          6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。

          7、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。

          8、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

          9、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償。

          10、乙方在工作期內(nèi)或離廠之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

          甲方簽名:乙方簽名:

          代表人簽名:

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