簡易臨時勞動合同
在不斷進步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的簡易臨時勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
經甲乙雙方友好協商,在平等互利自愿的.情況下,雙方協商一致,特簽訂此合同。
甲方:乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
第一條乙方同意在甲方企業從事安排工作。
第二條甲方待乙方每月完工后以貨幣形式支付乙方工資。(按日記工,不到或者請假不予發放工資。)
第三條乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范,按要求使用,嚴禁違規操作。
第四條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第五條下列情形之一,甲方可以直接解除合同。
1、乙方患病或負傷,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第六條乙方必須遵守的工作規章制度如下:
1、乙方年齡必須在18周歲以上,身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史,如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明,并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發,造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班,不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規范,嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架斗毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧,聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒后回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
甲方簽名:乙方簽名:
代表人簽名:
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