彩鋼板廠勞務合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的彩鋼板廠勞務合同,歡迎大家分享。
甲方(單位名稱):________
地址:________
乙方(勞務者):________
身份證號碼:________
家庭住址:________
甲乙雙方經友好協商,根據《_____》、《_____》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。
第二條、工作地點和工作內容
。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方安排的(工作地點)______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,由雙方協商。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃、_____、產假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才。
第四條、勞務報酬
。ㄒ唬┮曳降墓べY標準為_____元/月。
。ǘ┮曳礁鶕締挝坏墓べY制度,實行計時工資;荆ü潭ǎ┕べY為____元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
。ㄈ┘追矫吭耞____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條、社會_____和福利待遇
甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。
第六條、勞務保護和勞務條件和職業危害防護
。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關勞務保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞務作業場所和必要的勞務防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
。ǘ┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P規定,做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。
。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞務紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
。ǘ┮曳綉袷貒液褪、市有關法律法規和甲方依法制定的`規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。
。ㄈ┮曳竭`反勞務紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續訂
。ㄒ唬┘滓译p方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞務合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同,應提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞務合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止,雙方辦理終止勞務合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產的;
4、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應提前天協商勞務合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞務合同。
第九條、勞務爭議的處理
甲乙雙方發生勞務爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向人民法院起訴。
第十條、其它
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
。ㄈ┘、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:________(簽章)
_____年_____月____日
乙方:________(簽章)
_____年_____月____日
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