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      1. 司機勞務合同

        時間:2023-01-04 20:02:36 其他合同范本 我要投稿
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        司機勞務合同

          隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的司機勞務合同,歡迎閱讀與收藏。

        司機勞務合同

        司機勞務合同1

          甲方:______________

          乙方:______________

          性別:_______

          出生日期:_______年_______月_______日

          居民身份證號碼:________________

          單位地址家庭住址:______________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

          第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

          第三條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

          第五條、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

          第六條、甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

          第七條、乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資_______元支付給乙方

          第八條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

          4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

          5.被依法追究刑事責任的。

          第九條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和______市有關規定承擔賠償責任。

          第十條、當事人約定的其他內容:

          第十一條、因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟

          第十二條、本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

          第十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          第十四條、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          甲方(蓋章):______________

          乙方(簽章):______________

          法定代表人:______________

          法定代表人:______________

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          簽訂日期:_______年_______月_______日

        司機勞務合同2

          甲方(聘用方):

          乙方(被聘用方):

          身份證號:

          挖機操作證號:

          經甲乙雙方在平等自愿、友好協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

          一、聘用時間和待遇:

          1 、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。月工資為 元.

          2 、聘用期間,每月按200小時為準,超出時間按加班費20元一小時核算工資。

          二、乙方工作職責:

          1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租憑方的各項安全規章制度,服從甲方與租憑方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務。

          2、乙方必須持有有效證件,牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成作業,并努力做到盡量節約耗油,降低挖機維修保養成本。

          3、遵紀守法,準時上班,工作期間不擅自離開崗位,保證一天24小時開通通訊工具,電話聯絡,按時上班,雙休日、節假日也必須服從租憑方調度安排按時上班。

          4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班,必須保證得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資由乙方支付。

          5、工作積極主動,服從調度,遵守租憑方其他各項規章制度,參加租憑方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租憑方單位其他有關工作。

          6、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

          7、聘用期內,乙方不得擅自離開或他人開挖機。

          三、乙方安全駕駛責任:

          1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,尊章守紀,積極參加租憑方提供的安全教育學習活動,并積極參加、配合租憑方的安全檢查和監督,服從甲方和租憑方的管理。

          2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規章,積極配合甲方、租憑方做好每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方或租憑方予以解決。

          3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

          4、積極配合甲方和租憑方做好其他各項安全工作。

          5、聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

          四、甲方的責任、權限:

          1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

          2、甲方每月按時發放當月工資的50%,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。如遇特殊情況,乙方無故曠工,扣除當月工資的30%。

          3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

          A、乙方不完成工作任務、違反甲方、租憑方有關管理制度等。(經甲方和租憑方認定的):

          B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的:

          C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的:

          D、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

          E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的:連續請假超過31天或清假超過一周3次以上的。

          F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租憑方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的:

          五、協議的執行和解除:

          聘用協議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方為達成一致意見的,原協議效力不變。

          六、協議期限屆滿,聘用協議終止。本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂的意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

          七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          日期:

        司機勞務合同3

          甲方(聘用方)所在地:_________

          法人代表(或負責人):_________

          乙方(被聘用方)_________

          駕駛證號:_________

          身份證號:_________

          現居住地址:_________

          聯系電話:_________

          根據《勞動法》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協議,共同遵守。

          第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從________年____月____日至________年____月____日止。

          第二條工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方駕駛員崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。甲方安排乙方的工作地點:根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

          第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

          (一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資元績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

          (二)轉正后月工資為:基本工資元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

          (三)培訓期間,只發基本工資,不發績效工資。

          (四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

          (五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

          第四條乙方工作職責;

          (一)聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

          (二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;

          (三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

          (四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

          (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

          (六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

          第五條乙方安全行車責任

          (一)必須樹立安全一、預防為主的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

          (二)自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

          (三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

          (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

          (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

          第六條甲方的責任、權利

          (一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

          (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

          (三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

          (四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

          (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

          (六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

          (七)乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

          第七條聘用合同解除條件:

          (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前30天以書面形式通知:

          A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;

          B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

          C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

          D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

          E、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

          F、 《勞動民法典》約定的其他情形。

          (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

          A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

          B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

          C、連續曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

          C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時,可以解除本合同);

          E、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

          F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

          G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

          第八條其他約定事項:

          (一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資),每提前________年解除合同,須賠償一個月的基本工資,以此類推;

          (二)合同期內凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

          (三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的.,自簽訂本協議起____日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

          (四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

          第九條甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

          第十條合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

          第十一條本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起____日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二條本協議至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):_________

          乙方:_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        司機勞務合同4

          聘用方: (以下簡稱甲方)

          受聘方: (以下簡稱乙方)

          因工作需要,瀏醴高速公路建設協調工作指揮部招聘駕駛員壹名,經乙方自薦和甲方考核,同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。

          一、甲方職責:

          1、負責調度車輛:相關公務用車。

          2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件,考核用車、用油狀況。

          3、組織和安排乙方的思想政治、業務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規劃和操作規程,確保安全行車。

          4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

          5、要求乙方認真執行處理的規章制度和決定,服從分配,遵守勞動紀律,積極完成交辦的任務。

          6、考核乙方出勤和安全行車情況。

          二、乙方職責:

          1、服從用車調度安排,按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

          2、經常做好車容車況的維護,保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件,及時報告用車、用油的異常情況,配合甲方采取措施,保證正常行車。

          3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

          4、認真參加甲方組織的各項學習和活動,嚴格執行車輛管理的規章、制度,遵守勞動紀律,做到隨喊隨到,按時填報出車記錄和用油、用料情況。

          5、嚴守駕駛員有關規則,確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

          5、嚴格派車制度,嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車,扣發當日工資及出車費;兩次私自出車,無條件解除勞動合同。

          三、勞動報酬:聘用期內,甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫療、工傷、意外傷害等保險),無補助。節日補助與指揮部人員一致。

          四、因乙方主要原因(責任)造成的交通事故和車損事故,所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償,損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%,直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故,甲方有權解除乙方勞動合同。

          五、非本人責任工傷事故發生的醫療費用除保險部門(含購買的商業保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的,醫療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%,乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫療費用由乙方自理)

          六、聘用期及工資核發。聘用期 年,從x年x月x日起至x年x月x日止。合同期滿即行終止。工資核發:工資經當月考核后于當月月底發給。

          七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方或乙方如需提前解除合同,必須提前15天以書面形式通知對方,以便辦理有關手續。合同期限屆滿,甲、乙雙方均須提前30天通知對方,以便辦理終止或續簽手續。

          九、違約責任:甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失,由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規定,甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同,解聘乙方。

          十、未盡事宜,甲、乙雙方友好協商,并補充立約解決。此合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

          十一、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

          甲方(公章):

          乙方(公章):

          法定代表人(簽字):

          法定代表人(簽字):

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