公司財務項目審計合同書
隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的公司財務項目審計合同書,希望能夠幫助到大家。
公司財務項目審計合同書1
一、簽約雙方
、蔽蟹(甲方)單位全稱:________________
⒉受托方(乙方)單位全稱:________________
二、委托財務顧問目的
為甲方提供財務核算方面的參考意見。
三、財務咨詢范圍
甲方各會計核算單位財務、稅收、金融、證券等方面的相關政策。
四、簽約雙方權利與義務
、寮追綑嗬c義務
1、有權了解財務咨詢工作進度。
2、對提供的全部資料的真實性、合法性和完整性承擔責任。
3、為財務咨詢工作提供必要的條件,配合乙方順利完成財務咨詢工作。
4、按照約定條件及時足額支付財務顧問費用。
㈡乙方權利與義務
1、有權查詢與財務咨詢工作相關的.資產及合同、協議、原始憑證等有關資料。
2、有權與相關人員座談了解有助于財務咨詢工作的事項。
3、按照約定時間完成財務咨詢工作。
4、對在執行業務過程中知悉的商業秘密保密。
五、提供財務咨詢的時間要求
在接受甲方咨詢業務,取得必要財務相關資料后___________天內答復。
六、財務咨詢的使用范圍
乙方向甲方提供的財務咨詢內容,甲方在企業內部使用,對因使用不當造成損失的,乙方不承擔任何責任,由此給乙方造成的損失,應由甲方負責賠償。
七、財務顧問費用
根據國家規定的收費標準,雙方議定收費人民幣_________________元。財務顧問費用的支付方式為財務顧問合同簽訂蓋章后_______________日內結清。
八、財務顧問合同的有效期限
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,并具有同等法律效力,本合同自簽訂之日起生效,有效期一年。
九、違約責任
甲方未按約定提供必要的資料及人員,影響咨詢工作進度和質量;未按約定范圍使用造成損失的,不得追討已支付的報酬,未支付的報酬應當支付。
甲方提出咨詢內容,乙方不予答復的,應當承擔退還部分報酬等違約責任。
十、其他事項
其他未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(公章):_________________ 乙方(公章):_________________
代表人:(簽字) _________________代表人:(簽字)_________________
______年______ 月______日______年______ 月______日
公司財務項目審計合同書2
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自 ________________年 ________________月 ________________日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容:
1、乙方從事擔任
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的.其他工作任務。
三、工資發放:
每月月底發放 ________________元生活費,余下的工資春節前結清。
四、崗位職責:
1、負責編制成本計劃,進行成本目標管理及成本核算。
2、按月組織經濟活動分析,發現問題及時匯報,并提出解決辦法。
3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。
4、按時編報財務報表。
5、根據工程進度計劃落實資金。
6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現金賬登記工作。
五、獎罰制度:
指標獎勵發放:依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度,由項目經理報審,經公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期:
試用期為3個月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發放。
試用合格,試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資
1、乙方工資________________元/月,工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資,病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養配餐費用自理,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
試用期內不合格;
違反本合同有關規定的;
工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。
雙方經協商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發乙方應得工資。
乙方應認真按合同規定完成工作任務,如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
合同發生糾紛,雙方協商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:________________ 乙方:________________
身份證號碼:________________
負責人:________________________________
家庭住址:________________
簽訂日期:________________年________________月________________日
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