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和快遞簽合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼暮涂爝f簽合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
和快遞簽合同1
甲方：身份證號：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號：（以下簡稱甲方）
1、經甲乙雙方自愿商定，甲方自愿將快遞部（注冊號：000000000000000）轉讓給乙方。
2、轉讓日期：__________年____月____日，此日期之前甲方所經營的`所有快件如有問題及債務問題由甲方承擔一切責任，與乙方無關。
3、現滯留的問題雙方共同處理，如轉讓日期過后，乙方有業務操作方面的問題向甲方請教，甲方應及時解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清，如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶名時，甲方（原公司法人）應積極配合乙方完成手續。
4、此協議簽訂之日起，之前任何個人、公司與甲方簽訂的協議無效。
5、此協議一式兩份，甲乙雙方各一份，此協議從簽訂之日起生效，產生同等的法律效應。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
________年____月____日
和快遞簽合同2
甲方：
乙方：
為明確雙方的義務，維護雙方的權利，經雙方協商一致簽訂本合同。
一、甲方負責為乙方提供以下服務：
1、快件查詢與跟蹤;
2、如需開發票按6%征收稅費;
3、及時公布本網絡的有關政策法規。
二、乙方承包區域為：____________________________________________________________________________________________________________________________________________
三、乙方承包時間壹年，從____年____月____日至____年____月____日止。
四、乙方向甲方繳納承包款為：上月營業額的，每月一交，每月15日前交清，繳納押金10000元(合計人民幣壹萬元整)。如拒絕付款或拖延付款，甲方有權收回承包區域。
五、乙方承包期間不得轉賣、轉租或中途退出，否則甲方有權收回承包區域并沒收全部押金及承包款。
六、乙方在甲方公司中轉的快件所產生的中轉費必須次日付清，如有拒付或拖延付款的，甲方有權不予中轉。
七、乙方承包期間，必須嚴格遵守公司規定，服從公司及上海圓通總公司指示。必須統一使用圓通面單、圓通信封和圓通塑料袋，如不符合規定，甲方不予中轉。
八、雙方在經營中如發現丟件，延誤或不可抗拒因素造成快件遺失等情況，則按圓通網絡管理條例處理，理賠標準按圓通網絡管理條例執行，相關理賠金額及賠款時間按上海圓通總公司仲裁部仲裁為準。
九、乙方到甲方中轉的快件必須在甲方規定的時間送達甲方公司中轉，乙方的派送件必須在甲方規定的時間準時領取并及時派送，如不按規定或者延誤產生的一切后果乙方自負。
十、乙方承包時間到期后，甲方應退還其所有押金。(注：押金在乙方的所有派件過了查詢期后再退)。
十一、為了便于查詢，乙方每天派件的簽收回單必須當天準時上交到上海圓通閘北上段分公司，發現遺漏或者遺失的，一切后果由乙方自負。
十二、乙方派件中如有到付款或者代收貨款，必須當天繳納到上海圓通閘北上段分公司的`相關負責人處，如不按時上交或者不交的，一切后果由乙方自負。
十三、乙方如果跨區取件或者代收其他快遞公司的件到公司中轉，一旦圓通總公司或者分公司查出，，一切后果由乙方自負。
十四、本合同生效之日起，乙方屬自主經營，自負盈虧。一切人員配備、交通、工具、人身安全等均與甲方無關，甲方不提供任何生活服務。乙方經營必須符合上海圓通速遞有限公司網絡管理條例規定。必須合法經營，違反規定造成的一切經濟、名譽損失由乙方自行承擔，并連帶承擔因乙方違反規定造成甲方的經濟損失。
十五、乙方必須在合同終止前兩個月通知甲方，如需繼續承包，應及時辦理續包手續。終止合同應提前參個月通知甲方，甲方有權在末期二個月派公司業務員進行交接新老客戶、熟悉客戶業務情況，乙方有責任配合公司，必須坦誠相待，但快遞業務經營權還是歸乙方所有，直至合同終止。
十六、合同未定事宜，雙方協商解決。
十七、雙方都必須嚴格遵守并履行合同中的各項條款。
十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即日起生效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
____年____月____日____年____月____日
和快遞簽合同3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經友好協商，就雙方國際快遞業務達成以下合作協議：
一、甲方的責任與義務
1.根據乙方的要求，辦理_________到世界各地的各類商務文件、小件物品的快遞業務，保證安全、快速、服務周到。
2.服務采取門到門，桌到桌的方式，在有效工作日內，每天定時上門或電話聯系收件;特殊情況，電話預約。
3.收件時，應與乙方負責人員共同核定文件、物品所交地址、公司名稱、文件種類以及所應提交的必備文件的準確性、齊備性。并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。
4.免費為乙方提供文件、物品的一般包裝，并代乙方用電腦填制分運單，甲方應嚴格按照乙方所寫內容填寫，由此所產生的錯誤由甲方負責。分運單發件人聯由甲方在第二天送交乙方。
5.自收件時起，甲方必須在一個工作日內將乙方所交文件、物品發出，并采取傳真方式通知國外代理，保證文件、物品按時到達。
6.定期向乙方返饋國外收件人簽收信息，內容包括：收件人簽名和蓋章、收到的日期和時間、整個快件的提交時間。
7.及時辦理乙方快件的查詢業務。所有查詢業務應根據國別與地區的不同，在1-2個工作日內向乙方回復。
8.所有快件費用采取月終結算方式。甲方應向乙方提供詳細的統計資料、原始單據與發票辦理財務結算。甲方按照報價費率表計算金額的_________%收取費用。(費率表附后)
9.甲方除應負責上述條款的責任與義務外，還應承擔分運單背面所載條款中所有與甲方有關條款的責任。
10.快件價格的變動應提前30天內通知乙方，并與乙方共同商定，商定價格從次月執行。現行快件價格見附件。
11.由于甲方工作失誤而造成文件、樣品遺失，甲方按每件賠償80美元(樣品辦理保險索賠另計)，并提供同樣快件再次免費寄送服務。
12.甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業務，在郵局收費的基礎上甲方不收取任何費用。
二、乙方的責任與義務
1.乙方設有專人集中分寄其快件，甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。如甲方與乙方其他部門發生來往，乙方將不承擔付款責任。
2.在向甲方提交的'快件中，應準確提供收件人名稱、地址、國別、城市、電話與傳真號碼和物品種類，以保證快件能迅速送交收件人手中。
3.對所提交的物品，應符合國家的政策規定，符合進口國的管制條例，杜絕危險物品、易碎品和有毒物品的提交，所有物品快件，應向甲方提交形式發票3份，準確記錄物品的種類、數量、價值。價值最好掌握在400美元以內。
4.指定專人負責與甲方聯系快遞業務，并在雙方協定的時間向甲方提交快件，遇特殊情況，應及時與甲方聯系。
5.每月按照甲方遞交的結算資料仔細核對，如有差錯，應與甲方聯系，以便糾正。乙方應在收到帳單后15日內付清款項。
6.對協定價格如有異議，應及時向甲方提出商議，商議后的價格從次月開始執行。
7.乙方除遵守上述條款外，還應負責分運單背面所載與乙方有關的所有條款。
三、甲、乙雙方共同條款
1.本協議經雙方簽字蓋章生效，并共同遵守。
2.本協議自簽定之日起，壹年有效。
3.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
4.本協議未盡事宜，經雙方協商確定補充，并以新的協議為準。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________(蓋章)
_________年____月____日_________年____月____日
和快遞簽合同4
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：________________________________
出生________年____月____日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳__________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
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1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知；
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）________________
代表：________________________
________年____月____日
乙方（簽名）________________
________年____月____日
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