【推薦】美發店合同四篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的美發店合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
美發店合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:
1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)
3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的'民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話 電話
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美發店合同 篇2
甲方： 乙方： 丙方：
第一條：合作期限 從20 年5月30日起，三方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：出資方式
1、甲方：乙方：丙方：
2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結清。 第三條：盈利分配及形式
1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經費扣除，按純利潤甲方為%，乙、丙方為 %分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲方為合作的負責人，其權限是：
�。�1）對三方合作事業進行日常管理統籌安排。
�。�2）對于三方合作事業項目有決定權。
�。�3）負責統籌財務審批。
2、乙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與合作事業的正常事務管理及監督。
�。�2）參與合作業務項目決策。
3、丙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與合作事業的正常事務管理及監督。
（2）參與合作業務事項決策。
（3）負責管理財務收支，生產收支財務報表，通報三方。
第五條：三方合作經營本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。
第六條：三方合作期間，各負其責的`職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。
第七條：如造成經濟問題一律由個人承擔負責，本企業一概不承擔經濟責任，全部由個人承擔經濟責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條：合作終止后的事項：合作期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協議甲、乙、丙三方各執一份。
本合作協議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：
年 月 日
美發店合同 篇3
一、甲方名稱：________
甲方地址：__________
聯系電話：________
二、乙方姓名：_________
居民身份證號碼：________
聯系地址：_________
聯系電話：_________
三、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限和工作內容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。
第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
工作時間和休息休假
第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。
勞動報酬
第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。
勞動紀律和規章制度
第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
第八條、乙方應保守甲方的商業秘密。
第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。
勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。
第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。
第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。
經濟補償與賠償
第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招收的`人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作4ady造成的直接經濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。
雙方約定的其他事項
第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。
其他
第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方 ：________ 乙方 ：________
_____年_____月_____日_____年_____月______日
美發店合同 篇4
甲 方：_____________________ 乙 方：___________________
____________________ 文化程度：_____________________
經濟類型：_____________ 性別：______________________
法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：______________________________
甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的'乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。
執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。
第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
甲方：（公章） 乙方：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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