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      1. 變更合同

        時間:2023-05-20 08:03:37 其他合同范本 我要投稿

        變更合同匯編六篇

          隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的變更合同6篇,希望對大家有所幫助。

        變更合同匯編六篇

        變更合同 篇1

          一、集體勞動合同可以變更嗎

          所謂集體合同的變更,是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前,因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化,依照法律規(guī)定的條件與程序,對原合同中的部分條款進行修改、補充的法律行為。

          所謂集體合同的解除,是指集體合同依法簽訂后,未履行完牛前,由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力,停止履行雙方勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

          一般而言,就集體合同的變更或者解除可以分為法定和約定的變更和解除:

          1、就約定變更和解除而言,根據(jù)勞動和社會保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條的規(guī)定,只需要雙方意思表示一致即可以變更或者解除集體合同。

          2、就法定變更和解除而言,根據(jù)勞動和社會保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條的'規(guī)定,有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:

         。1)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)m椉w合同無法履行的;

          (2)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m椉w合同無法履行或部分無法履行的;

         。3)集體合同或?qū)m椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;

          (4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          二、集體勞動合同怎么變更?

          1、提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

          2、承諾:合同另一方接到對方的變更請求后,應(yīng)當(dāng)及時進行答復(fù),明確告知對方同意或是不同意變更;

          3、訂立書面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

        變更合同 篇2

          甲方:深圳明嘉服裝有限公司

          乙方:

          為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明,甲方申明此《深圳市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強制性行為。

          第一條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值,即計件工資。

          第二條:公司按年度支付員工工齡補償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。

          第三條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時,應(yīng)提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。

          第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

          第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任

          其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟補償金。

          第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔(dān)。

          第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的'損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償;

          第八條:為建立和諧勞動關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時,乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時,乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          第九條:本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。

          第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

        變更合同 篇3

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          (或委托代理人)

          年月日年月日

          乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。

          簽名:

          年月日

        變更合同 篇4

        ***********公司:

          我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同,合同編號為: 因我公司自身原因,現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項下 (舊)公司的'權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

          1、原*****舊)公司與貴項目部簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號: )繼續(xù)有效,其權(quán)利義務(wù),債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續(xù)履行至合同終止。

          2、截止 年 月 日雙方已確認(rèn)累計產(chǎn)生租賃費 元,共支付租賃費 元,其余未付款項 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費用由******(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi),開戶名稱: 賬號: 開戶銀行:

          由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任由****(舊)公司承擔(dān),與貴公司無關(guān)。

          3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。

          附件:公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字:日期:附件:公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。

          (舊)公司名稱(章)

          法人簽字:

          日期:

        變更合同 篇5

          借款單位:

          地址:

          貸款銀行:

          地址:

          簽訂日期:年月日

          立合同單位:借款單位(簡稱甲方)

          貸款銀行(簡稱乙方)

          甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要,依據(jù),特向乙方申請貸款,經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本協(xié)議,共同遵守。

          1。甲方向乙方借款人民幣(大寫)萬元,規(guī)定用于

          2。借款期限約定為年個月,即從年月日至年月日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金,甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計分次用款計劃為:

          年月萬元;年月萬元;年月萬元;年月萬元。

          3。貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息‰計算,按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息%;不按規(guī)定用途使用貸款,挪用部門罰收利息%;超儲、積壓設(shè)備、材料占用的貸款,加收利息%。

          在本合同有效期內(nèi),如國家調(diào)整利率,從調(diào)整之日起,乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(結(jié))算貸款利息,同時書面通知甲方和擔(dān)保單位。

          4。甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:

          年月萬元;年月萬元;

          年月萬元;年月萬元。

          甲方保證按下述方式按時付息:

          甲方不能按時付息的,乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

          5。借款到期,甲方如不能按期償還,由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。

          6。乙方有權(quán)檢查貸款使用情況,了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表和資料。

          7。在本合同有效期內(nèi),甲方因?qū)嵭谐邪⒆赓U、兼并等而變更經(jīng)營方式的,必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

          8。需要變更合同條款的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)簽訂借款合同補充文本。

          9。甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔(dān)保,并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書,均為本合同的組成部分。

          10。(甲方雙方商定的其它條款)

          11。本協(xié)議自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

          12。本協(xié)議正本三份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本份,送乙方財會部門和有關(guān)部門。

          借款單位:(公章)貸款銀行:(公章)

          法定代表:(簽字)法定代表:(簽字)

          或負責(zé)人:(簽字)

          擔(dān)保單位:(公章)

          法定代表人:(簽字)

        變更合同 篇6

        尊敬的xxx 先生/女士:

          您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動,致使原勞動合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,xx分公司將認(rèn)可您在前公司xxx年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的.工齡,并計入您在xx分公司工齡進行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時間為您異動至xx分公司時間xxx 年6 月1 日。

        祝您在新的工作崗位上一切順利!

          此致

          xx倉儲管理有限公司xx分公司

          人力資源部

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