關于保密合同模板匯總九篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的保密合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
保密合同 篇1
甲方：
乙方：
甲，乙雙方本著自愿的原則，甲方聘請乙方 從事 工作。根據國家，地方及甲方有關規定，為確保甲方的技術及業務秘密不外泄，達成如下協議：
第1條 根據雙方《勞動合同》，在《勞動合同》期間及《勞動合同》解除后1年內，本保密合同仍然有效。甲乙雙方如提前解除《勞動合同》，本合同期限自《勞動合同》解除之日起自動順延1年。雙方續簽《勞動合同》，如無異議則本合同自動順延。
第2條 乙方在下列事項中須保守秘密：
甲方重大決策中的機密事項；
甲方尚未付諸實施的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營項目及經營決策；
甲方產品的原理，制作過程，關鍵技術等。甲方產品開發戰略，產品開發進度。未定型產品的`外觀形象及獨特功能等。
甲方財務預決算報告，重要的財務信息，資信狀況等；
甲方產品銷售過程中須保密的信息，如：內部價格，銷售渠道等；
甲方董事會或高層會議討論的尚不能公開的信息，甲方高層認為不應公開的事宜；
甲方內部掌握的合同，協議，意見書，可行性報告，重要會議記錄等；
甲方與客戶或其它相關單位往來的不宜公開的傳真件；
甲方的人事檔案，勞動合同，聘書，員工薪資收入；
甲方財務報表，憑證等財務資料；
甲方各類會議，會談，記錄，活動總結等；
甲方尚未進入市場或尚未公開的各類信息；
其它未盡事宜，但經甲方確認為秘密級的有關信息資料。
第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方業務中嚴守機密，在其它場合同，自覺為甲方保守機密。
第4條 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方技術機密進行新的研究與開發。乙
方在甲方工作中發明的專利，開發的軟件，產品和圖紙等各項產權屬甲方所有。乙方離職后不得泄漏或轉移甲方所有的技術成果。
第5條 乙方因工作調離崗位工作時，必須移交全部保密資料，并保證離崗后不泄漏甲方機密。
第6條 乙方主動離職時，若涉及到甲方的核心機密及重大經濟利益時，甲方有權要求乙方在不超過2年的期限中，不從事與甲方公司業務相競爭的業務。
第7條 乙方在雙方解除勞動合同后—的1年內不得在有競爭關系的單位企業任職。
第8條 乙方刺探，竊取，泄漏甲方機密，甲方根據其保密制度有權給予乙方處罰。如造成經濟損失，甲方將追究乙方經濟及法律責任。
甲方：
乙方：（簽字）
代表：
身份證號：
簽定時間：
年 月 日
保密合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方委托乙方協作配套的 項目(產品)，為軍工涉密項目(產品)，其密級為 。
為保護國家秘密和甲方科技秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關法律法規，經雙方協商，達成如下保密協議：
一、甲方委托乙方協作配套以下項目(產品)：
1.
2.
二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：
1.
2.
3.
三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產品)圖紙、資料、技術細節、產品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。
四、乙方應具備國家相應的保密資格，并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規、標準和甲方的要求，對甲方委托的協作配套項目(產品)的全過程進行保密管理。
五、乙方應接受甲方以現場監督檢查或函調監督檢查的方式監督本協議的執行情況。
六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。
七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。
八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害，并承擔包括法律責任在內的全部責任。
九、本保密協議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。
十、本保密協議包含了雙方與此事項有關的.所有協議，其他任何之前的或暫時的協議、表述或保證，都從屬于本協議。
十一、本協議內容及條款需要變更的，須經雙方協商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。
十二、任何一方違反本協議，另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。
十三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)
代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)
年 月 日 年 月 日
保密合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
�。╝）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
（b）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
�。╝）甲方離職時，一次性支付_________元。
（b）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的`所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇_________方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金_________元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（簽字）：_________ 乙方（蓋章）：_________
身份證號碼：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密合同 篇4
甲方：
企業名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的'保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第2種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
(a)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;□
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____年�！�
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：
(a)乙方離職時，一次性支付____元�！�
(b)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時， 已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。□
第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。如果系主管人員越權行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后三年內仍負有前款的義務。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金__________元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
立約人簽字、蓋章：
甲方蓋章及法定代表人簽字 乙方簽字
簽約日期：簽約日期：_______年___月___日
保密合同 篇5
前言：公司的商業秘密和知識產權是公司重要的財產之一，員工向公司保證，其進入本企業之前對任何社會第三人均未承擔有關商業秘密和與知識產權相關的保密事項的不使用義務，因而員工在公司內任何知識的使用，與社會第三人無關。
乙方因為在甲方履行職務，已經(或將要)知悉甲方商業秘密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和適用范圍
甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業秘密范圍，包括但不限于以下內容：
1、銷售經營信息：相關成本、計算機數據庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的.財務資料、產銷策略、商鋪價格、客戶名單、加盟資料、折扣、促銷信息、與同行業對手的競爭策略、計劃、價格的制定政策、價格水平、調整方案等凡涉及商業秘密的業務資料。
2、經營信息：客戶名單及信息，營銷計劃，采購資料，定價策略，不公開的財務資料，進貨渠道，產銷策略等。
3、管理信息：管理策略，管理制度，企業投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。
4、財務信息：財務預、決算報告，繳納稅款，營銷報表及各種綜合、統計報表等。
5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內部會議、談話內容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規劃透露給無關人員。
6、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。
7、行為過失：盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。
8、理療團隊須保密客戶名單、病情等信息資料，以及產品內部資料等信息。
9、在一定時間和范圍內不宜公開的機構設置、內部分工、人事安排和職務任免事項、企業員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇、員工手冊等資料;
10、公司所掌握的尚未公開的各類信息。
11、公司的經營的安全防范狀況及存在的問題。
12、公司、法人代表的印章，營業執照，財務印章等。
13、公司規定的其他應當保密的事項。
14、本協議適用于本公司直屬各部門及全體員工。
二、違約責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業績提成。
2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密的權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。
4、立即開除違規人員，并附開除通知說明。
三、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
四、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
___________________________________________
經辦人：總經理：
年月日
保密合同 篇6
甲方（用人單位）：___________ 乙方（員工）：______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》 （ 以下簡稱《勞動合同法》 ）等國家和地方勞動法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2、無固定期限。
二、工作內容和工作地點。
乙方的工作內容（崗位或工種），甲方有權根據乙方的能力、工作表現以及公司的經營需要調整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為，公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。
2、經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行（ ）不定時工作制或（ ）綜合計算工時工作制。
（二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班，應先填寫《加班申請表》，并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間，對超過2天以上的加班，應在次月月底前進行調休。
（三）乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬。
（一）乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時，雙方約定加班費計算基數為/月或/小時。
（二）甲方根據乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。
�。ㄈ┘追浇o乙方發放工資的時間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、社會保險和福利待遇。
�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市有關規定給予乙方醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件的職業危害防護。
甲方按照國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產中的安全和健康。
七、規章制度。
�。ㄒ唬┮曳皆谌肼殨r應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規章制度和注意事項的規定，乙方可以通過培訓、公司內網、公告欄、員工關系組進一步了解相關規定。甲方規章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的.一部分，與本合同具有同等法律效力。
（二）乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效，否則愿意接受甲方依據法律、法規及甲方規章制度相關規定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動合同。
（三）乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系，亦非在與任何第三方約定的競業限制期內，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規定的，甲方有權解除勞動合同。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業秘密及其他合法權益，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
�。ㄎ澹┮曳綉杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同的解除。
�。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢约磿r解除勞動合同，且不支付乙方經濟補償金：
1、違反誠信規則提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協議》，向第三方透露甲方機密材料的。
九、保密規則及相關事項。
�。ㄒ唬┮曳饺肼殨r須與甲方簽訂《保密協議》，乙方與甲方簽訂的《保密協議》等相關協議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應當嚴格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協議的，乙方應承擔甲方的經濟損失。
�。ǘ┮曳皆谟喠趧雍贤盎蛞曳皆诼毱陂g出現直系親屬從事與甲方業務相近似或相沖突的工作的，乙方應主動告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。
十、經濟補償金、醫療補助費的發放。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
十一、合同解除和終止手續。
�。ㄒ唬┘滓译p方解除和終止本合同的，乙方應在離職前十五日內按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
�。ǘ┮曳揭騻�人原因不能按正常手續辦理離職手續造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責任的權利。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以依法申請仲裁、提出訴訟。
十三、其它。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應在3天內告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經送達。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________
______年_____月_______日 _______年______月______日
保密合同 篇7
協議編號：__________________
簽訂時間：_____年_____月_____日
簽訂地點：__________________
簡述
接受方理解披露方已經或即將披露有關[ ]的資料，這些過去，現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
有效條款
1. 對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i) 嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施)，(ii) 不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方，(iii) 除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及 (iv) 不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
2. 未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i) 已經或正在變成(不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料，或者 (ii) 能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者 (iii) 由第三方合法披露給他的資料，或者 (iv) 未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3. 任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4. 接受方理解本協議 (i) 并不要求披露任何產權資料或者 (ii) 并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。
5. 接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6. 任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分，條款或規定是不合法的或者是不可執行的.，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7. 本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
披露方(甲方)
地址：__________________
郵編：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
開戶行：__________________
帳號：__________________
email：__________________
接受方(乙方) 地址：__________________
郵編：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
開戶行：__________________
帳號：__________________
email：__________________
披露方單位(甲方)(蓋章)__________________
代表簽字：__________________
簽字地點：__________________
簽字日期：__________________
接受方單位( 乙方)(蓋章)__________________
代表簽字：__________________
簽字地點：__________________
簽字日期：__________________
保密合同 篇8
甲方：
法定代表人：
法定地址：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
郵政編碼：
參加本單位工作時間：_______年___月___日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規規定，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方技術秘密和其他商業秘密等事宜，達成如下條款，以便共同遵照執行。
第1條 乙方向甲方保證，其在進入甲方任職之時，對任何第三方均不承擔商業秘密的保密、不使用義務、不承擔競業限制義務及不得反向工程義務。因而乙方在甲方對其任何信息、知識的使用，均與任何第三方無關;乙方承擔甲方交付的任何工作任務，均不會侵犯任何第三方的商業秘密權。
第2 條 甲乙雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第3 條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的`，可以通過訴訟途徑解決。
第4條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實、忠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第5 條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外復制、使用包含甲方上述秘密的信息。
第6條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用或允許他人使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開時為止。
甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，因而乙方同意在乙方離職后甲方不需再向乙方另行支付保密費。
第7條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第8條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。如果系主管人員越權行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。
第9條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第10條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第11條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第12條 乙方在甲方任職期間，乙方不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內部掌握商業秘密的員工或關鍵崗位的上的員工離開企業。
第13條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理決竅、招投標中的標底及標書內容，等等。
第14條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第15條 乙方若違反本合同第5條或第11條第一款的，應當一次性向甲方支付違約金人民幣十萬元;
乙方違反本合同的其他義務的，應當一次性向甲方支付違約金人民幣五萬元。
乙方違反本合同給甲方造成的損失超過違約金的，甲方有權就超出部分要求乙方予以賠償。
第16條 甲乙雙方可以協商變更本合同，未經對方同意而對本合同所作的任何單方面修改無效。
第17條 因本合同而引起的糾紛，甲乙雙方應友好協商解決;協商解決不成而提起訴訟的。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第18條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
第19條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份為憑。
甲方(公章)： 乙方(簽字):
代表人(簽字)
年 月 日 年 月 日
保密合同 篇9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》等相關法律、法規，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
第一條 甲方秘密信息
甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。
第二條 甲乙雙方的義務
乙雙方必須嚴格遵守此保密協議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發表、不泄漏公司有關薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。
第三條 保密期限
保密期限至勞動合同生效起，一直有效。
第四條 違約責任
1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的'保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第五條 爭議解決
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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