單位合同范文匯編六篇
在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的單位合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位合同 篇1
供方：
公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：
住所：
郵編：
聯系電話：
開戶銀行：
帳 號：
委托代理人：
身份證號：
住所：
郵編：
聯系電話：
需方：北京××機電設備有限公司（以下簡稱乙方）
法定代表人：
住所：
郵編：
聯系電話：
開戶銀行：
帳 號：
委托代理人：
身份證號：
住所：
郵編：
聯系電話：
鑒于甲方是在 合法注冊的，生產和經營 的有限責任公司；銷售 產品；
鑒于乙方是在北京市合法注冊的，生產和經營 的有限責任公司，需要購買 材料；
依據《中華人民共和國合同法》及中華人民共和國其他相關的法律法規，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。
甲、乙雙方經充分協商，達成如下協議，以資遵守。
一、甲方向乙方供應以下產品：
品名
規格型號
單位
數量
單價
金額
備注
總價款：
二、產品質量：
上述產品應符合 標準。
三、訂貨：
乙方應于距所要求的最早交付日 日前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單，應當以傳真等書面形式向甲方確認。
四、運輸與包裝：
由甲方負責運輸和包裝，費用由甲方負擔。
五、交貨的時間和地點：
甲方交貨期限為 年 月 日至 年 月 日。甲方應當于具備交付條件時及時通知乙方，并于乙方付款之日起五日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。
六、產品檢驗：
1、 甲方將產品送至乙方倉庫后，乙方于收貨之日起五日內進行檢驗，并將產品規格、數量、質量等不符合約定的情況通知甲方，并要求甲方予以更換或補齊數量。
2、 乙方在兩年內發現甲方出賣的產品存在隱蔽瑕疵，應當及時通知甲方，并要求更換或修復。
3、 甲方出賣的產品有質量保證期的，在質量保證期內，乙方有權要求甲方予以更換或修復。
七、結算方式及期限：
乙方采取以下第 種方式于甲方向甲方支付貨款：
1、乙方于訂貨時向甲方支付全部價款的 %作為預付款，于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付剩余價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和剩余價款的支付分別向乙方開具發票。
2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付全部價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開具發票。
八、不可抗力及風險承擔：
單位采購合同范本
1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時，應積極采取措施防止損失擴大并及時通知乙方。甲方憑有權機關出具的證明，不承擔違約責任。甲方沒有積極采取措施，或者未及時通知乙方，應當對乙方損失承擔賠償責任。
2、產品損毀、滅失的風險，甲方在乙方倉庫交付前由甲方承擔，在乙方倉庫交付后由乙方承擔。
九、違約責任：
1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購買該產品，甲方應退還乙方支付的預付款。
2、甲方交付的產品的規格與約定不符的，應當負責調換；數量與約定不符的，對于多出的部分，乙方可以選擇按價接收或者退還甲方，對缺少的部分，甲方應負責補齊或減少相應價款。
3、 甲方交付的產品質量與約定不符，乙方同意收貨的，雙方應當按質重新約定價格。乙方不同意收貨的'，甲方應當更換。甲方不能更換的，應退還乙方支付的預付款。
4、 乙方遲延付款的，每遲延一日，按照遲延給付部分的萬分之四支付違約金。
十、合同爭議的解決：
雙方在履行合同中如發生爭議，應先協商解決，協商不成的，通過如下第 種方式解決：
1、 向乙方住所地有管轄權的人民法院起訴；
2、 向北京仲裁委員會提請仲裁。
十一、合同生效：
1、本合同簽訂于北京市 區，由雙方授權代表簽字并加蓋公司印章后生效。
2、雙方基于本合同訂貨的訂貨單、確認書均具有法律效力。訂貨單、甲方確認書的傳真件與原件具有同等法律效力。
甲方：××公司 乙方：北京××機電設備有限公司
授權代表： 授權代表：
年 月 日
單位合同 篇2
用工單位： (以下簡稱甲方)
勞動 者： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》規定，味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。
一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同，固定期限為 年，即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據員工在試用期表現縮短或延長試用期，但最短不少于1個月，最長不超過六個月)。
二、工作內容
第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內容和要求按崗位職責。
第二條 因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。
三、工作時間
第三條 甲方根據生產經營特點，合理安排工作時間。經與乙方協商和出現符合法律、法規規定的其它情形，可依法延長勞動時間。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理：
(1)由甲方安排補休。
(2)采用帶薪年休制度。
四、勞動報酬
第五條 甲方根據乙方工作性質，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。
五、勞動保護和勞動條件
第六條 甲乙雙方均應認真執行國家法律、法規。
第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。
六、勞動紀律
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，愛護甲方財產，恪守職業道德。
第九條 乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據法律、法規和企業規章制度給予處分，直至解除合同。
第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業機密，對以任何形式泄露甲方商業機密的，甲方有權追究乙方責任。
七、合同變更、解除、終止
第十一條甲、乙雙方經協商一致可以解除勞動合同。
第十二條 乙方出現下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合同。
(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。
(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。
(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。
(5)按照國家規定應予以解除勞動合同的。
第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應提前三十日通知乙方。
(1)患病或非用工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
(2)不能勝任原工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(3)法律、法規規定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同，甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(1)在試用期內。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。
(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的`。
第十五條 乙方有下列情形之一時，甲方不得解除勞動合同。
(1)患病或非用工負傷但在規定的醫療期內。
(2)患職業病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。
(3)法律、法規規定的其他情形。
第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現時，合同終止。
八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規定，均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法》執行。
九、勞動爭議 因本合同發生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
(1)本合同未盡事宜，雙方另定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司
(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇3
甲方（招用單位）名稱：____________法定代表人（主要負責人）_______________
單位性質：_______________主管部門：__________________
聯系電話：_______________
地址：___________________________
乙方（被招用人員）姓名：_________性別：______
民族：_________出生年月：_____年_____月____日
參加工作年月：____年_____月____日學歷：_______________
何時畢業于何校何專業：______________________________
何時獲何專業技術職務任職資格：______________________________
何時獲何技工等級任職資格：______________________________
住址：______________________________
居民身份證號碼______________________________
永嘉縣人事勞動社會保障局印制
說明：
1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫；
2、本合同代簽、冒簽、涂改無效；
3、本合同需用A3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章；
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、合同期限。
合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、勞動報酬。
1、試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。
2、甲方每月日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
�。ㄒ唬┘追綉磭液偷胤接嘘P社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降脑衅�、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。
�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部
管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十個工作日，或者一年內累計超過二十個工作日的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
3、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，
經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2、乙方患職業病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4、國家法律、法規另有規定的。
（六）乙方在合同期內被開除、勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤模瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、國家法律、法規另有規定的。
�。ň牛┙浖滓译p方協商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽章）乙方（簽章）
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_____年_____月____日 _____年_____月____日
單位合同 篇4
第一章 本合同當事人
第一條
甲方（業主）：_____________________________
地址：_____________________________________
乙方（物業管理公司）：_____________________
地址：_____________________________________
根據有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方委托乙方對其________市________路________號提供物業管理服務，訂立本合同。
第二條 物業管理服務期限為________年，自本合同簽字之日起生效。
第二章 管理服務事項
第三條 房屋建筑共用部位的養護和管理，包括：樓蓋、屋頂、外墻面、承重結構、樓梯間、走廊通道、門廳。
第四條 共用設施、設備的養護、運行和管理，包括：共用的上下水管道、落水管、共用照明、水泵房、消防設施、低壓配電設施、避雷設施。
第五條 市政共用設施和附屬建筑物、構筑物的維修、養護和管理，包括道路、化糞池、溝渠、管道。
第六條 公共綠地、綠化、建筑設施等的養護與管理。
第七條 附屬配套建筑、場地和設施的養護和管理：圍墻、大門。
第八條 公共環境衛生，包括公共場所、房屋共用部位的.清潔衛生和垃圾的收集、清運。
第九條 維護物業區域內的公共秩序。
第十條 配合、協助當地公安機關實施小區的治安防范工作，配備保安值勤、巡視、進行安全監控。
第十一條 管理與物業相關的工程圖紙、竣工驗收資料與住戶檔案。
第十二條 業主和物業使用人房屋自用部位、自用設施及設備的維修、養護，在當事人提出委托時，乙方應接受委托并合理收費。
第三章 雙方權利義務
第十三條 甲方權利義務
1．維護自身的合法權益，享受乙方提供的物業管理服務。
2．監督乙方管理服務工作及實施制度的執行情況。
3．有權向有關行政管理部門投訴乙方違反法規、規章的行為。
4．有權向乙方投訴其管理人員的服務態度和服務質量并知悉處理結果。
5．向乙方遞交物業產權證復印件一份作為備案材料。
6．遵守業主公約和物業管理規章，協助乙方做好物業管理工作和宣傳、文化活動。
7．協助處理房地產開發企業、其他部門或單位對物業管理遺留的問題。
8．如需進行室內裝飾裝修，必須遵守物業裝飾裝修管理規定，填寫申請表，繳納裝飾裝修保證金，經乙方審查核準后方可施工；完工時， 通知乙方檢查有無違章、損壞物業共用部位、共用設施設備和妨礙他人正常使用物業的現象（如滲、漏、堵、冒等）。乙方檢查未發現上述現象，應將保證金返還甲方；若有上述現象， 應要求甲方限期修復或扣除保證金作維修費用。
9．在本物業范圍內，不得有下列行為：
（1）損壞房屋承重結構、主體結構，破壞房屋外貌（含外墻、外門窗、陽臺等的顏色、形狀和規格），擅自改變房屋設計用途、功能和布局：
�。�2）占用或損壞樓梯、通道、屋面、平臺、道路、停車暢?自行車房（棚）等共用場所（地）；
�。�3）占用、損壞或擅自移動供電、供水、供氣、通信、排水、排污、消防、監控、路燈等公用設施設備；
（4）違章搭建；
（5）踐踏、占用綠地，毀壞綠化，損壞、涂畫公共標志和建筑小品；
單位合同 篇5
甲方：法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________
性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________
電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日
單位合同 篇6
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國人事部填寫說明
1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[XX]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的'范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方（聘用單位） 名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
聯系電話：____________________
乙方（受聘人員） 姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
聯系電話：____________
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