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      1. 臨時工合同

        時間:2023-06-07 08:18:52 其他合同范本 我要投稿

        關于臨時工合同3篇

          隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的臨時工合同3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關于臨時工合同3篇

        臨時工合同 篇1

          甲方:川煤集團達竹公司 煤礦(以下簡稱甲方)

          乙方:

          為進一步強化管理,落實責任,保障礦區(qū)后勤服務工作有序開展,甲方將地面的部分臨時工作等承包給乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特簽定本合同。

          一、承包工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┑V區(qū)地面房屋、設施(包括物品、器材)等的日常維修維護工作。

          (二)水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導、規(guī)范、維修維護等工作。

         。ㄈ┑V區(qū)路面、梯步、堡坎的維修維護建筑等工作。

         。ㄋ模┤V范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾、房前屋后陰陽溝的清理工作;根據(jù)礦領導或后勤科的安排不定期對礦區(qū)各點實施滅菌殺毒工作。

         。ㄎ澹┺k公用品用具、器材、物品等的搬運工作。

         。┴撠煹V后勤科安排的臨時工作。

         。ㄆ撸┏邪M用

          全年承包費用總額77000元(柒萬柒仟圓整)【各類勞動報酬、各類社會保險費(包括意外人生傷害保險費)、工器具費用等】。

          二、乙方職責

         。ㄒ唬┐_保礦區(qū)防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽溝的完好暢通。

          (二)落實好礦后勤科、工會等部門安排的臨時工作。

          (三)確保礦辦公樓廁所的清潔衛(wèi)生工作

         。ㄋ模┞鋵嵑玫V后勤科、工會等部門安排的搬運等工作。

          (五)對礦區(qū)地面設施、房屋、物品、器材等進行日常維修維護等。

         。┴撠煹V區(qū)地面、梯步、堡坎的維修維護修筑等工作。

         。ㄆ撸⿲θV范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾清理等。

         。ò耍┮曳阶孕胸撠熎渌玫母黝惞て骶摺

         。ň牛┮曳阶孕胸撠煿ぷ鲄^(qū)域內(nèi)人員的`勞動保護及安全工作;乙方人員或工作時對他人造成影響或者危害由乙方負責。

         。ㄊ┴撠熑V公共區(qū)域內(nèi)的花草樹木的養(yǎng)護工作。

          三、甲方職責

         。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳降某邪M用,其月度結算承包費用按照6400元預支付,全年結算費用總額為:77000-各類考核扣款。

         。ǘz查、驗收乙方職責落實及效果情況,并按要求扣減當月的承包費用。

         。ㄈ┘追接辛x務監(jiān)督乙方并為勞動者提供必要的勞動保護以及為勞動者建立必要的保險等,并在乙方的承包費用中列支。

         。ㄋ模┘追接胸熑翁崆白龊霉ぷ鞑贾冒才,便于乙方有序的開展工作。

          四、其他約定

         。ㄒ唬┘追接袡鄬σ曳竭`章,違紀行為按礦相關規(guī)定進行處罰。

         。ǘ┮曳饺粑窗凑占追揭蟀磿r落實職責或者工作任務未保質(zhì)保量完成,甲方按照一定比例扣取乙方承包費用總額。

          (三)乙方承包范圍的用工必須是非全日制用工;由乙方自行招錄用非全日制工人。

         。ㄋ模┮曳匠邪秶鷥(nèi)的工作人員應自行辦理各類社會保險,甲方可以從乙方的承包費用中扣除其參加的意外傷害保險費用。

         。ㄎ澹┮曳阶孕刑峁┕ぷ鞣秶鷥(nèi)的工器具。

         。┮曳阶孕胸撠煾黝惐kU、勞動保護及安全工作,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任(含法律責任)。

         。ㄆ撸┑孛婀こ叹S修人工費用在2000元以上的灰工項目及瓦房翻蓋工作由礦相關領導、后勤科、總工辦、紀檢審、財務資產(chǎn)科等部門現(xiàn)場確認方案、編制預算方案,并經(jīng)相關會議審定后按專項工程有關規(guī)定實施和管理。

         。ò耍┧邪徇\發(fā)生的運輸費用不在本合同范圍內(nèi)。

          五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,從20xx年3月1日至20xx年2月28日止,合同期限為一年。

          甲方:川煤集團達竹公司xx煤礦

          代表人:

          乙方:

          代表人:

          簽訂日期: 年 月 日

        臨時工合同 篇2

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":

          A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自年月 日起至 年 月 日止。(全年使用)

          B 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至年月 日止。(假期不使用)

          C 、以完成 工作任務為勞動合同期限,自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

         。ㄈ┘追揭鶕(jù)崗位提出相應的育人要求,乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時:

          A 、甲方實行每天 小時工作制。

          具體作息時間,甲方安排如下: 每周周 至周 工作,上午,下午 。每周周 為休息日。

          B 、甲方實行三班制,安排乙方實行 班運轉(zhuǎn)工作制。

          C 、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          D 、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的`崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨模追綉攬(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

          五、勞動報酬

          甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          (一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

          乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發(fā)放。

          1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y果分為A、B、C三個等級。

          2、月酬金根據(jù)工作考核結果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100% ,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的90%。

         。ㄋ模┘追礁鶕(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

         。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

         。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資的標準為_____。

          六、社會保險和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示, 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

         。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

          七、勞動紀律

          甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。

          A、寒暑假期間,甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資;甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。

          B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。

          九、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1 、勞動合同期滿的;

          2 、甲方不按時發(fā)放工資的 ;

          3 、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

          十、違反勞動合同的責任

         。ㄒ唬 勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

         。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

          十一、勞動爭議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

          十二、其他

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ 本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

          (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

         。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

          (六)本合同于 年 月 日生效。

          法定代表人簽名: 乙方簽名:

          或委托代理人簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期: 簽名日期:

          甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

          鑒證機構蓋章: 鑒證人簽名:

          鑒證日期:

          附件

          勞動合同變更記錄

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更: 。

          法定代表人簽名: 乙方簽名:

          或委托代理人簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期: 簽名日期:

          鑒證機構蓋章: 鑒證人簽名:

          鑒證日期:

        臨時工合同 篇3

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

          1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

          2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

          3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

          4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的.考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇。

          5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

          6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

          甲方簽字:________ 乙方簽字:________

          _________年____月____日_________年____月____日

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