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      1. 勞務合同

        時間:2023-07-04 09:28:57 其他合同范本 我要投稿

        【優】勞務合同范本

          在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

        【優】勞務合同范本

        勞務合同范本1

          發包方:(以下簡稱甲方)

          承包方:(以下簡稱乙方)

          鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解,并接受現場現有施工條件及生活區條件,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則,經認真協商訂立本合同,雙方嚴格執行。

          一、工程項目概況

          工程名稱:明發城市廣場EF地塊C標段

          二、承包范圍

          19、21樓一梯三戶(包括公共部位)開墻槽、配管、前期問題處理(不包括原預埋管穿線問題)、配強弱電箱安裝、垃圾清理。

          三、承包方式

          本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

          四、承包單價及工作內容

          包干單價按1300元/層計。

          五、結算方式

          配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%,剩余20%部分穿線完成一個星期內付清。

          六、工程質量

          達到甲方交付驗收合格水平,滿足國家及地方規范要求。

          七、施工安全

          人員進場必須做好工作,及時做好書面安全交底及安全措施工作,嚴格按照現行有關安全操作規程施工,執行公司和工地有關安全生產制度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償,甲方不承擔任何責任及相應賠償。

          八、乙方權利與義務

          1.對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責,服從甲方管理,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件

          2.乙方在施工過程中,必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理,各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的`規定標準實施,為確定各項工作的管理質量和力度,如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故,乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失,如造成甲方損失的,還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

          3.如乙方違約或中途退場,不管何種原因中途退場,不得以任何理由索取退場費用及補償,對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方,另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

          4乙方進入工地絕對不準打架、斗毆,否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款,乙方造成停工停電等一切后果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責,不同工人發生任何經濟方面關系,如乙方管理不善,造成工人鬧事到甲方,每發生一次違約索賠1000~10000元,如發生嚴重后果,乙方應負一切責任。

          5.甲方所提供乙方使用的大型機械,如不是正常使用的損壞,而是乙方人為損壞,按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

          6.如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮,甲方有權對乙方進行1000~10000元/次的違約索賠。情節嚴重者,甲方有權終止合同,所完成的工作量按50%結算。

          7.乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃,材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管,不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料,乙方應限額領用妥善保管,節約使用,甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗),超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除,節約部分予以獎勵。

          8.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護,但不另外記取費用。

          9竣工交付及其他工序完成后,發現本分包工程發生施工質量問題時,乙方應及時派人修改、處理,所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時,甲方有權委托他人完成修改工作,發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

          10.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區,不得在生活區留宿家屬及無關人員,絕對不能入住兒童。否則一經發現,對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100~1000元/次。

          11.乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯,擅自在宿舍接駁電線,否則一經發現,違約索賠200~1000元/次,并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

          12.乙方因人員技術達不到甲方要求,甲方可以無條件要求乙方撤場。

          九、合同有效期

          本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效,完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止;

          十、解決合同糾紛的方式

          本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商不成的,可采用以下第種方式:(1)向仲裁委員會提請仲裁,(2)甲方所在地人院提起訴訟,(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

          甲方:乙方:

          甲方代表簽字:乙方代表簽字:

          日期:日期:

        勞務合同范本2

          用工單位(以下簡稱甲方):

          外包單位(以下簡稱乙方):

          根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限為年,自__年__月__日始至__年__月__日止,其中試用期為__月,自__年__月__日始至__年__月__日止。

          二、崗位職務及工作內容

          第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。

          第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條乙方工實行__工作制。

          第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規范。

          第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。

          四、勞動報酬

          第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

          第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為__元,轉正后為__元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

          第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

          第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于__元。

          五、保險、福利待遇

          第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

          第十二條乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

          六、勞動紀律

          第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

          第十四條乙方應遵守職業道德,保守甲方的商業秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

          第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業務素質和工作能力。

          第十六條未經甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

          第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,

          甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

          第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同相應變更相關內容。

          第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更合同相關內容。

          第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。

          第二十一條經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

          1。試用期內考核不合格;

          2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

          3。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4。被依法追究刑事責任的`。

          第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

          第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。

          如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內再錄用人員的,應優先錄用乙方。

          第二十四條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:

          1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的;

          2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

          3、法律、行政法規規定的其他情形。

          第二十五條乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、在試用期內;

          2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的,雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          八、經濟補償與賠償

          第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規和有關規定執行。

          九、勞動爭議處理

          第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第三十條甲方所制訂的《__公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

          第三十一條甲乙雙方其他約定:

          第三十二條本合同未盡事宜,或與今后國家、省有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第三十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

          甲方:_乙方:_

          __年__月日__年__月__日

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