1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 業(yè)務(wù)員聘用合同書

        時(shí)間:2024-05-08 08:58:20 其他合同范本 我要投稿

        關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用合同書范本

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用合同書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用合同書范本

         甲方(用人單位):

          乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號(hào)碼______________聯(lián)系電話____________________)。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

          一、工作任務(wù)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在___崗位從事_____工作,擔(dān)任 __職務(wù)。

          二、合同期限

          合同期限為____年__個(gè)月,自_____年____月____日起至___年 __月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。

          三、工作時(shí)間

          經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

          四、工資待遇

          (一)工資收入構(gòu)成:

         乙方的工資收入由 底薪+提成 兩部分構(gòu)成。

          底薪: ___元/月;

          提成:按簽約工程總造價(jià) %計(jì)提。

          (二)工資發(fā)放方式:

          110日發(fā)放;

          2、試用期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。

          3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

          五、業(yè)務(wù)考評(píng)

          1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價(jià)

          2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

          3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

          4、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

          5、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

          六、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          七、合同爭(zhēng)議處理

          發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

         十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

          十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

          業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明 ;

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        【業(yè)務(wù)員聘用合同書】相關(guān)文章:

        業(yè)務(wù)員聘用合同書范本(通用7篇)06-24

        聘用合同書01-14

        聘用合同書02-24

        聘用合同書04-15

        聘用合同書12-20

        業(yè)務(wù)員聘用合同12-23

        業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議08-30

        業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議02-28

        業(yè)務(wù)員聘用合同10-28

        診所聘用合同書11-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>