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      2. 臨時工勞動合同書

        時間:2024-05-08 11:35:55 其他合同范本 我要投稿

        臨時工勞動合同書通用模板

          在不斷進(jìn)步的社會中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的臨時工勞動合同書通用模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        臨時工勞動合同書通用模板

        臨時工勞動合同書通用模板1

          甲方(姓名):_____________

          地址:_____________

          居民身份證號:_____________

          聯(lián)系電話:_____________

          乙方(姓名):_____________

          性別:_____________

          年齡:_____________

          民族:_____________

          籍貫:_____________

          地址:_____________

          居民身份證號:_____________

          聯(lián)系電話:_____________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用_____為臨時工人,經(jīng)協(xié)商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動合同自行終止,如果甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_______工作。

          2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。

          三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件:

          1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設(shè)備,建立安全生產(chǎn)制度,提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。

          2、上崗前甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。

          3、甲方按照國家規(guī)定,遵照“按勞分配,多勞多得”的分配原則,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的'勞動報酬,并于每月底及

          4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé)。

          四、勞動報酬

          1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。

          A、開機(jī)、裁同、切板為一組,按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。

          B、一級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為____元/立方米,打包為____元/立方米)。

          C、二級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為____元/立方米,打包為____元/立方米)。

          2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi),不再另發(fā)。

          3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵。

          五、勞動紀(jì)律

          1、嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動安全制度和衛(wèi)生制度,保證生產(chǎn)順利;

          2、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,各崗位工作協(xié)調(diào),不遲到,不早退,上班工作時,不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事;

          3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓(xùn);

          4、愛護(hù)甲方財產(chǎn),不無故損壞財物,不浪費丟失財物;

          5、保證產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方的利益,不弄虛作假,不投機(jī)取巧;

          6、有事及時向甲方報告,不得擅自主張。

          六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

          (一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務(wù),經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。

          (二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動合同:

          1、乙方培訓(xùn)期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;

          2、乙方因病或非工傷,經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;

          3、雙方一致同意的。

          (三)有下列情形之一的,本合同自行解除:

          1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間的;

          2、乙方被除名開除,勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;

          (四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)(工作)秩序的;

          2、違反操作規(guī)定,損壞機(jī)器設(shè)備或勞動工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          3、服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

          4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

          5、無理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:

          1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

          2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;

          3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

          4、甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動紀(jì)律,侵害工人合法權(quán)益的;

          5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué),招工招干錄用的。

          (六)甲方或者乙方要解除勞動合同,必須提前15天通知對方,并

          七、雙方約定的其他事項

          1、甲方以年度為單位為乙方辦理團(tuán)體員工意外保險,保險金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個月,保險額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月,甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān),如需乙方承擔(dān)金額,在工資結(jié)算時從工資中扣除。

          2、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付,負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),待保險兌付后,按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。

          3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,如發(fā)生安全方面事情,一切責(zé)任乙方自負(fù)。

          八、違約責(zé)任

          此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:

          1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,乙方有權(quán)要求賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職,甲方可根據(jù)實際情況,要求乙方賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          3、因解除合同,雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          九、合同生效期

          1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充,補(bǔ)充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力。

          2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時工勞動合同書通用模板2

          用工單位(甲方):_______________

          所有制性質(zhì):_____________________

          用工單位住址:___________________

          電話號碼:______________________

          務(wù)工人員姓名(乙方):___________

          性別:___________________________

          出生年月:_______________________

          務(wù)工人員戶口:___________________

          工種:___________________________

          技術(shù)等級:_______________________

          務(wù)工人員家住:_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

          務(wù)工人員暫住地址:_______________

          編號:___________________________

          鑒證編號:_______________________

          ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

          一、合同期限

          乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

          三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

          甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

          乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的'領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          四、工資待遇

          經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是:________________________

          五、勞動福利待遇

          按國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

          六、合同的解除及責(zé)任

          1、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

          (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

          (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

          (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

          2、在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

          (4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

          在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

          七、其他事項

          1、本合同簽訂后,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

          2、本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

          3、雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

          八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項

          ________________________________________________________________

          九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

          甲方簽字(蓋章):_________

          _______年_______月_______日

          乙方簽字(蓋章):_________

          _______年_______月_______日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

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              聯(lián)系電話:_____________

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              性別:_____________

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              民族:_____________

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              地址:_____________

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              甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用_____為臨時工人,經(jīng)協(xié)商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

              一、合同期限

              本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動合同自行終止,如果甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。

              二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

              1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_______工作。

              2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。

              三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件:

              1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設(shè)備,建立安全生產(chǎn)制度,提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。

              2、上崗前甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。

              3、甲方按照國家規(guī)定,遵照“按勞分配,多勞多得”的分配原則,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的'勞動報酬,并于每月底及

              4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé)。

              四、勞動報酬

              1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。

              A、開機(jī)、裁同、切板為一組,按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。

              B、一級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為____元/立方米,打包為____元/立方米)。

              C、二級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為____元/立方米,打包為____元/立方米)。

              2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi),不再另發(fā)。

              3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵。

              五、勞動紀(jì)律

              1、嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動安全制度和衛(wèi)生制度,保證生產(chǎn)順利;

              2、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,各崗位工作協(xié)調(diào),不遲到,不早退,上班工作時,不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事;

              3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓(xùn);

              4、愛護(hù)甲方財產(chǎn),不無故損壞財物,不浪費丟失財物;

              5、保證產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方的利益,不弄虛作假,不投機(jī)取巧;

              6、有事及時向甲方報告,不得擅自主張。

              六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

              (一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務(wù),經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。

              (二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動合同:

              1、乙方培訓(xùn)期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;

              2、乙方因病或非工傷,經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;

              3、雙方一致同意的。

              (三)有下列情形之一的,本合同自行解除:

              1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間的;

              2、乙方被除名開除,勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;

              (四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:

              1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)(工作)秩序的;

              2、違反操作規(guī)定,損壞機(jī)器設(shè)備或勞動工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

              3、服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

              4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

              5、無理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

              (五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:

              1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

              2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;

              3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

              4、甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動紀(jì)律,侵害工人合法權(quán)益的;

              5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué),招工招干錄用的。

              (六)甲方或者乙方要解除勞動合同,必須提前15天通知對方,并

              七、雙方約定的其他事項

              1、甲方以年度為單位為乙方辦理團(tuán)體員工意外保險,保險金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個月,保險額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月,甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān),如需乙方承擔(dān)金額,在工資結(jié)算時從工資中扣除。

              2、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付,負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),待保險兌付后,按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。

              3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,如發(fā)生安全方面事情,一切責(zé)任乙方自負(fù)。

              八、違約責(zé)任

              此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:

              1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,乙方有權(quán)要求賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

              2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職,甲方可根據(jù)實際情況,要求乙方賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

              3、因解除合同,雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

              九、合同生效期

              1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充,補(bǔ)充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力。

              2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            臨時工勞動合同書通用模板2

              用工單位(甲方):_______________

              所有制性質(zhì):_____________________

              用工單位住址:___________________

              電話號碼:______________________

              務(wù)工人員姓名(乙方):___________

              性別:___________________________

              出生年月:_______________________

              務(wù)工人員戶口:___________________

              工種:___________________________

              技術(shù)等級:_______________________

              務(wù)工人員家住:_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

              務(wù)工人員暫住地址:_______________

              編號:___________________________

              鑒證編號:_______________________

              ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

              一、合同期限

              乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

              二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

              乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

              三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

              甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

              乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的'領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

              四、工資待遇

              經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是:________________________

              五、勞動福利待遇

              按國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

              六、合同的解除及責(zé)任

              1、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

              (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

              (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

              (3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

              (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

              2、在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

              (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

              (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

              (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

              (4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

              在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

              七、其他事項

              1、本合同簽訂后,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

              2、本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

              3、雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

              八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項

              ________________________________________________________________

              九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

              甲方簽字(蓋章):_________

              _______年_______月_______日

              乙方簽字(蓋章):_________

              _______年_______月_______日

              鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________