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      1. 常用版勞動合同格式下載

        時間:2020-11-10 10:38:32 其他合同范本 我要投稿

        常用版勞動合同格式下載

          篇一:

        常用版勞動合同格式下載

          合同編號:  甲方(用人單位)全稱:

          法定代表人:     ,單位地址:

          委托代理人:   ,本市(縣、區(qū))辦公地址:  乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號碼:

          戶籍所在地:  省(自治區(qū)、市)  市  縣(區(qū))  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))  村(街)

          本市(縣、區(qū))住址:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

          a.有固定期限的勞動合同。合同期自  年  月  日起,至  年  月  日止;

          b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

          第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

          a.無試用期;

          b.試用期自  年  月  日起,至  年  月  日止。

          二、勞動崗位和工作內(nèi)容

          第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動報酬

          第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報酬,每月工資為¥  元(人民幣大寫:    );

          b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計(jì)算勞動報酬,每工日工資為¥  元(人民幣大寫:       );

          c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

          第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天  ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

          (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a、每月  日前結(jié)算付清上月工資;

          b.每月  日前支付¥  元(人民幣大寫:  ),余款按如下約定結(jié)算支付:

          第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

          a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

          b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時間

          第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):

          a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

          b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

          五、社會保險和福利待遇

          第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

          六、勞動保護(hù)

          第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-2004)。

          第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動紀(jì)律

          第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          八、本合同的解除、變更、終止

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

          2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

          3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的.;

          5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

          4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

          第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

          1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

          2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

          第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

          九、違約責(zé)任

          第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

          1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥  元(人民幣大寫:  )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

          2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          3.其他:

          十、雙方約定的其它事項(xiàng)

          第二十二條 雙方約定:

          十一、勞動爭議處理

          第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

          十二、其它事項(xiàng)

          第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。

          甲方(蓋章):        乙方(簽字):

          甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)

          年 月 日          年 月 日

          篇二:

          勞動合同書(無固定期限)

          甲方:_________

          乙方:_________

          簽訂日期:____年___月___日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方__________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

          注冊地址_____________________

          經(jīng)營地址_____________________

          第二條 乙方______性別___

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

          居民身份證號碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

          在甲方工作起始時間_____年____月___日

          家庭住址________________郵政編碼________

          在京居住地址______________郵政編碼_____

          戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________

          第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有________________________。

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_____執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_______________。

          第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按

          __________________執(zhí)行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。

          七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下___________________________

          _________________________________________________________。

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:年月日

          使用說明

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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