簡單版企業經營責任合同書
企業資產所有者：__________市經濟委員會(以下簡稱甲方) 經營責任者：__________________________(以下簡稱乙方) 根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。 一、委任年限 企業經營責任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。 二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。 三、乙方承擔的具體指標 1.利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。 2.固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。合計為______萬元。 3.技術進步指標： (1)質量指標： a.綜合廢品損失率為______%; b.一級品率：不低于______%; c.主要零部件項抽檢合格率______%; d.主要產品按行業標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。 (2)新產品開發：每年新產品開發數不少于一種。 4.材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。 5.能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于______噸標準煤。
四、甲方的權利和義務 1.有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查; 2.積極運用國家、省、市搞活企業各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行; 3.維護乙方正當權益，不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。
五、乙方的權利和義務 1.在委托經營期間，充分行使企業的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的'方針、政策及法律、法規，有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動，按期完成經營合同所規定的各項指標，并要承擔保證企業行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任; 2.有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，并按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據); 3.在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。
六、在經營期間內實行的經濟政策 1.完成基期利潤，國家和企業按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業的發展基金。 2.企業法人代表(經營者)的收入與企業經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法： (1)獎勵規定： a.企業完成和超額完成經營合同規定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元; b.企業實現利潤超過合同規定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元; c.企業實現利潤超經營合同規定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業職工獎金水平年人均____________元; d.企業實現利潤超過經營合同規定的______%以上，并完成出口創匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業管理升級達到規定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業職工年人均獎金____________元。 (2)處罰規定： a.企業基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標每少完成一項扣____________;連續______年未完成基期利潤扣發年工資的全部，只發給生活費，并撤銷委托經營證書; b.企業利潤未完成經營合同規定指標，每少完成______%，扣發年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其余指標每少完成一項，扣______; c.企業利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。 3.本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》精神的各項規定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優惠政策，企業仍照章執行。
七、合同的變更與解除 1.在委托經營期間，由于國家政策或客觀環境發生不可預料的重大改變，使企業經營出現異常現象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。 2.甲方違背合同規定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。 3.在經營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。 4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證后方能生效。 八、本合同公證費由乙方支付
九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。
十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。 副本報送：____________、____________，____________、
甲方： ________________ 乙方： ________________代表： ________________ 經營責任者：___________________年____月_____日
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