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      1. 簡單勞動合同下載

        時間:2020-12-05 14:44:40 勞動合同范本 我要投稿

        2017簡單勞動合同范本下載

          甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。下面的是yjbys小編分享的與簡單勞動合同范本打印有關的文章,歡迎借鑒!

        2017簡單勞動合同范本下載

          2017簡單勞動合同范本一:

          甲方:

          乙方: (身份證號碼: )

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內容及工作地點

          (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的`規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

          六、勞動合同終止的條件

          經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          七、其他條款

          (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

          公章

          2017簡單勞動合同范本二:

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)名稱:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權利;

          2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月10日發放。

          2、甲乙雙方對工資的其他約定: .

          五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

          2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          六、規章制度

          1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

          甲方(蓋章)   乙方(簽名)

          法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

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