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      1. 勞動合同

        時間:2020-10-19 13:49:44 勞動合同范本 我要投稿

        2017勞動合同范本

          【提要】本篇《2017年標準版勞動合同范本》由yjbys小編特別為需要勞動合同范文的朋友收集整理的,僅供參考。內容如下:

        2017勞動合同范本

          2017勞動合同范本1

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          北京市勞動和社會保障局監制

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          經營地址

          第二條 乙方 性別

          戶籍類型(非農業、農業)

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

          第六條 乙方工作應達到 標準。

          四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執行。

          乙方在試用期期間的工資為 元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

          第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下

          的,按有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或法定代表人(主要負責人)或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

          2017勞動合同范本2

          甲方:_____ __

          乙方: ; 性別 ; 出生年月日 ;

          住址 ;聯系方式 根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限類型為_________期限合同。

          本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

          二、工作內容和義務

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

          第三條乙方應履行下列義務:

          1.遵守國家憲法、法律、法規;

          2.遵守甲方的規章制度;

          3.維護甲方的榮譽和利益

          4.忠于職守,勤奮工作;

          5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

          第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

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          第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第八條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

          第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

          第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

          五、保險福利待遇

          第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可

          以變更本合同相關的內容。

          第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十五條乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.以欺詐手段訂立本合同的;

          3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的.; 4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的; 6.被依法追究刑事責任的;

          7.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

          第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

          1.患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

          3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

          4.距法定退休年齡十年以內的職工;

          第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          1.在試用期內的;

          2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4.甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          第二十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

          七、違反勞動合同的責任

          正規版勞動合同下載合同范本

          第二十一條甲方有下列情情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

          1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

          2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

          八、其他

          第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

          第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

          _________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ _

          _日[ 內 容 結 束 ]

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