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      1. 固定時間勞動合同樣本

        時間:2020-10-19 18:47:44 勞動合同范本 我要投稿

        固定時間勞動合同范本樣本

          勞動合同,作為界定用人單位與勞動者之間權利義務的法律文書,不僅需要從社會主體之間利益平衡的視覺進行理解,更應當站在促進人類文明進步和社會發展的高度加以考察。以下是小編為大家精心準備的3篇無固定期限勞動合同書樣本。歡迎參考閱讀!

        固定時間勞動合同范本樣本

          無固定期限勞動合同書樣本一

          甲方(聘用企業):

          企業性質:

          公司地址: 郵編:

          法定代表人:

          聯系電話:

          乙方(受聘人) 性別 出生年月

          文化程度 籍貫 身份證號碼

          戶口所在地 聯系電話

          備注:

          1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得采用復寫或復印;

          2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應經當事人按印認可;

          3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。

          合同編號: 簽約地址:寧海

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

          (一)固定期限:自起至 止。

          (二)無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

          條件出現時止。

          (三)以完成一定的工作任務為期限。自年 月 日至工作任務完

          成時即行終止。

          其中試用期自 止,期限為 天。

          第2條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作!緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版)。

          第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權單方面解除勞動合同。

          第4條 甲方根據業務經營需要,可臨時性調整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務,但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后,繼續履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協商,經得甲方同意后可變更勞動合同。

          第5條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。

          第7條 乙方實行以下第 種工時制。

          (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

          (二)。甲方由于工作需要,經與工會或全體職工和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

          (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

          (三)實行不定時工作制的',工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第8條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

          第9條 乙方在公司工作期間的職務發明創造的所有權歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

          第10條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》

          第44條支付工資報酬。

          第十條 由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

          六、勞動紀律

          第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范 ;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

          第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責任的。

          第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

          代表人:________________ 代表人:________________

          ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

          無固定期限勞動合同書樣本二

          編號:

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          北京市勞動和社會保障局監制

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          經營地址

          第二條 乙方 性別

          戶籍類型(非農業、農業)

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

          崗位(工種)工作。

          第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

          第六條 乙方工作應達到

          標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

          元或按

          執行。

          乙方在試用期期間的工資為 元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按

          執行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

          支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

          第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同變更書

          經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

          甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          年 月 日

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          無固定期限勞動合同書樣本三

          使用說明

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

          甲方:_________

          乙方:_________

          簽訂日期:____年___月___日

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方__________

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

          注冊地址_____________________

          經營地址_____________________

          第二條乙方______性別___

          戶籍類型(非農業、農業)______

          居民身份證號碼___________________

          或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

          在甲方工作起始時間_____年____月___日

          家庭住址________________郵政編碼________

          在京居住地址______________郵政編碼_____

          戶口所在地___省(市)____區(縣)___街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為無固定期限勞動合同!締挝粺o固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本。

          本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________

          ___________崗位(工種)工作。

          第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為___________

          第六條乙方工作應達到________ ____________________________

          ____________________________________________________________

          ___________標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執行______工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

          __________________________

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

          _____元或按_________________________________________________

          ____________________________________________________________

          ____________________________________________________________

          執行。

          乙方在試用期期間的工資為________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_______________

          ___________________________

          第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________

          ______________________________________________執行。

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