1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 解除或終止勞動合同

        時間:2020-10-22 19:53:13 勞動合同范本 我要投稿

        解除或終止勞動合同范本

          你與我單位訂立了  (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第X條

        解除或終止勞動合同范本

          款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):

          一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

          二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系);

          三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);

          四、符合《勞動合同法》第四十條  款規定,解除勞動合同(關系);

          五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);

          六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系);

          七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):

          解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

          甲方單位(章):      勞動者(簽名):

          送達時間:  年 月 日   簽收時間:  年 月 日

          注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。

          附:《勞動合同法》條款規定:

          第三十六條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

          第三十八條 有下列情形之―的,勞動者可以解除勞動合同:

          (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (二)未及時足額支付勞動報酬的;

          (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

          (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

          (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

          第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反用人單位規章制度的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

          (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的.工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)被依法追究刑事責任的。

          第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額

          外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

          (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

          (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用

          人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

          第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職

          解除或終止勞動合同(關系)證明書 :

          青年就業創業見習協議書(適用于已畢業未就業的大中專畢業生)

          甲方: (見習單位)乙方: (見習人員) 為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、見習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年...

          建筑施工企業用工勞動合同范本

         。ㄟm用于建筑施工企業)甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業地址施工地址工商注冊機關乙方 居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 。ㄊ校 區(縣) 鄉鎮 村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙...

          人民法院書記員聘任合同

          甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份證號:___________________聯系方式:_______...

          解除或終止勞動合同(關系)證明書

          你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):一、符合《勞動合同法》第三十六條...

          深圳市勞動合同

          甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...

          企業城鎮勞動者繳納失業保險費協議書

          甲方:北京市人才服務中心分中心乙方:________________________根據《北京市失業保險規定》(北京市人民政府令1999年第38號)規定,雙方簽訂如下協議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現金方式,收繳失業保險費。

          兼課教師契約

          一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

          煙臺新勞動合同范本

          甲方:單位名稱 經濟類型 登記注冊地 實際經營地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號碼 實際居住地 煙臺市勞動和社會保障局制 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等 協商.

        【解除或終止勞動合同范本】相關文章:

        解除終止勞動簡單合同范本06-18

        退休終止勞動合同范本02-23

        解除勞動合同范本201711-02

        職工解除勞動合同范本02-27

        單位勞動解除合同范本03-05

        公司解除勞動關系合同范本03-04

        工傷解除勞動合同范本02-28

        協議解除勞動簡單合同范本06-12

        員工解除勞動簡單合同范本05-10

        解除勞動用工合同范本04-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>