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      2. 小型工廠勞動合同

        時間:2020-10-23 13:18:35 勞動合同范本 我要投稿

        小型工廠勞動合同范本

          篇一:小型工廠勞動合同范本

          勞動用工合同

        小型工廠勞動合同范本

          甲方:

          乙方:

          家庭住址: 身份證號碼: 聯系電話:

          1 根據國家有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

          2 本協議期限為自年 月 日起至 年月 日止。

          2.1試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          3. 工作任務:

          3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

          3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

          3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

          3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          4. 勞動報酬:

          乙方試用期1個月,工資為 元/月,試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發所得工資的50%。

          甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。 工資發放方式例如:3月份工資發放日期是在5月1號到10號之間,由財務把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

          5 勞動紀律:

          5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 6 協議的終止、變更、續簽和解除:

          6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

          6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

          6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

          6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

          6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

          6.5乙方提前解除協議, 應提前 30 日通知對方。

          7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。 8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

          9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:(簽名)

          : (簽名)簽訂日期: 年 月日 乙方

          篇二:小型企業勞動合同范本

          勞動合同

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)名稱:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的'規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

          2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

          四、勞動報酬

          甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發放。

          五、保險福利待遇

          乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

          2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

          七、規章制度

          1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

          八、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

          九、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

          篇三:小工廠勞動合同范本

          廣州市勞動合同

          一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          二、乙方的工作崗位 工作地點 。

          三、乙方的工作時間:□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

          四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數為正常工作時間工資。

          甲方(用人單位):(蓋章) 乙方(職工):

          住所地: 住址(通信地址):

          法定代表人(負責人):居民身份證號碼:年 月 日年 月 日

          甲方聯系人: 乙方聯系電話: 電話:

          附件2:

          廣州市勞動合同文本(工作證版)

          工作證(正面)

          職工(乙方)姓名:

          住址(通信地址): 相 片

          居民身份證號碼:

          用人單位名稱(甲方):(蓋章)

          住所地:

          法定代表人(負責人):

          廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)

          一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          二、乙方的工作崗位 工作地點 。

          三、乙方的工作時間:□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

          四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用 期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數為正常工作時間工資。

          甲方:乙方

          法定代表人(負責人)簽名: 職工簽名:

          年 月 日年 月 日

         

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            小型工廠勞動合同范本

              篇一:小型工廠勞動合同范本

              勞動用工合同

            小型工廠勞動合同范本

              甲方:

              乙方:

              家庭住址: 身份證號碼: 聯系電話:

              1 根據國家有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

              2 本協議期限為自年 月 日起至 年月 日止。

              2.1試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              3. 工作任務:

              3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

              3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

              3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

              3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

              4. 勞動報酬:

              乙方試用期1個月,工資為 元/月,試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發所得工資的50%。

              甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。 工資發放方式例如:3月份工資發放日期是在5月1號到10號之間,由財務把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

              5 勞動紀律:

              5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

              5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 6 協議的終止、變更、續簽和解除:

              6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

              6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

              6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

              6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

              6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

              6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

              6.5乙方提前解除協議, 應提前 30 日通知對方。

              7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。 8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

              9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

              甲方:(簽名)

              : (簽名)簽訂日期: 年 月日 乙方

              篇二:小型企業勞動合同范本

              勞動合同

              甲方(用人單位)名稱:

              乙方(勞動者)名稱:

              根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的'規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內容和工作地點

              1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

              2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

              2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

              四、勞動報酬

              甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發放。

              五、保險福利待遇

              乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。

              六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

              2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

              七、規章制度

              1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

              八、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

              九、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

              篇三:小工廠勞動合同范本

              廣州市勞動合同

              一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              二、乙方的工作崗位 工作地點 。

              三、乙方的工作時間:□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

              四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數為正常工作時間工資。

              甲方(用人單位):(蓋章) 乙方(職工):

              住所地: 住址(通信地址):

              法定代表人(負責人):居民身份證號碼:年 月 日年 月 日

              甲方聯系人: 乙方聯系電話: 電話:

              附件2:

              廣州市勞動合同文本(工作證版)

              工作證(正面)

              職工(乙方)姓名:

              住址(通信地址): 相 片

              居民身份證號碼:

              用人單位名稱(甲方):(蓋章)

              住所地:

              法定代表人(負責人):

              廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)

              一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              二、乙方的工作崗位 工作地點 。

              三、乙方的工作時間:□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

              四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用 期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數為正常工作時間工資。

              甲方:乙方

              法定代表人(負責人)簽名: 職工簽名:

              年 月 日年 月 日