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      1. 勞務(wù)派遣勞動合同書本合同

        時間:2020-12-26 18:16:50 勞動合同范本 我要投稿

        勞務(wù)派遣勞動合同書本合同范本

          隨著人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的勞務(wù)派遣勞動合同書本合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞務(wù)派遣勞動合同書本合同范本

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:年月日

          甲方(用人單位)

          用人單位名稱

          用人單位住所

          法定代表人或負責(zé)人

          乙方(勞動者)

          姓名性別出生年月

          文化程度聯(lián)系方式

          戶籍所在地

          實際居住地

          居民身份證號碼

          有效證件名稱證件號碼

          社會保險個人編號

          甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一,勞動合同期限

          (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

         。ǘ┘追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮阅暝氯掌鹬聊暝氯罩埂

          二,工作地點和工作內(nèi)容

          (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。

         。ǘ┮曳酵飧鶕(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。

         。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c:

         。ㄋ模┮曳降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

         。ㄎ澹┮曳綉(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

          三,工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

          a,用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天。

          b,用工單位實行輪班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為小時。

          (二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

         。ㄈ┯霉挝话才乓曳降墓ぷ鲘徫,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

         。ㄋ模┘追綉(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

          四,勞動報酬

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的.工資。

          (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元。

         。ㄈ┌凑胀ね暝瓌t,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

          (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

          五,社會保險

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

          六,勞動保護,勞動條件和職業(yè)病危害防護

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追綉(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。

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