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      2. 云南省勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2021-05-11 19:06:40 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        云南省勞動(dòng)合同范本2篇

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的云南省勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        云南省勞動(dòng)合同范本2篇

        云南省勞動(dòng)合同范本1

          甲方(用人單位):

          法定代表人:

          乙方(勞動(dòng)者):

          居民身份證號(hào)碼:

          一、勞動(dòng)合同期限

          有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)_____年。

          無(wú)固定期限:本合同期限自________年____月____日起。

          以完成______等工作任務(wù)為期限:本合同自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)______________。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種、崗位。

          三、甲方的責(zé)任

          (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。

          (二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

          (三)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

          (四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          四、乙方的責(zé)任

          (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。

          (二)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

          (三)保守甲方的秘密。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          (四)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

          五、工作時(shí)間和休息休假

          按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

          在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:____________________________。

          (二)非乙方過(guò)失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

          (三)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、福利待遇

          乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等,按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的'實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

          (一)履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

          (二)甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (三)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

          (四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

          九、約定事項(xiàng)

          _______________________________________;

          ___________________________________。

          十、違約責(zé)任

          甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任:

          (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (二)甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方服務(wù)________年,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體賠償?shù)霓k法,在約定事項(xiàng)中加以明確。

          (三)任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并付給對(duì)方賠償費(fèi)________元。

          十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

          十二、合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(委托代理人):

          _______年_____月_____日

          乙方(簽章):

          _______年_____月_____日

        云南省勞動(dòng)合同范本2

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          簽 約 須 知

          一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同。

          二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),在本合同書第九項(xiàng)中寫明。

          四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準(zhǔn)確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。

          勞 動(dòng) 合 同

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          注冊(cè)地址:

          經(jīng)營(yíng)地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別: 出生年月:

          居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          現(xiàn)居住地址: 郵編:

          戶口所在地: 郵編:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

          □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

          □本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年

          月 日生效,于

          工作完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事

          工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2.乙方的工作地點(diǎn)為:

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

          2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

          3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為 元或

          按

          執(zhí)行。

          2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

          3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

          4.甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

          五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

          1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞或者欺騙。

          3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。

          七、規(guī)章制度

          1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

          2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

          1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項(xiàng)中約定。

          2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

          3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

          4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

          經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

          勞動(dòng)合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

          甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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            云南省勞動(dòng)合同范本2篇

              隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的云南省勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

            云南省勞動(dòng)合同范本2篇

            云南省勞動(dòng)合同范本1

              甲方(用人單位):

              法定代表人:

              乙方(勞動(dòng)者):

              居民身份證號(hào)碼:

              一、勞動(dòng)合同期限

              有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)_____年。

              無(wú)固定期限:本合同期限自________年____月____日起。

              以完成______等工作任務(wù)為期限:本合同自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

              二、工作內(nèi)容

              甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)______________。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種、崗位。

              三、甲方的責(zé)任

              (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。

              (二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

              (三)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

              (四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

              四、乙方的責(zé)任

              (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。

              (二)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

              (三)保守甲方的秘密。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              (四)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

              五、工作時(shí)間和休息休假

              按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

              六、勞動(dòng)報(bào)酬

              (一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

              在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:____________________________。

              (二)非乙方過(guò)失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

              (三)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

              七、福利待遇

              乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等,按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的'實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

              八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

              (一)履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

              (二)甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              (三)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

              (四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

              九、約定事項(xiàng)

              _______________________________________;

              ___________________________________。

              十、違約責(zé)任

              甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任:

              (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              (二)甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方服務(wù)________年,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體賠償?shù)霓k法,在約定事項(xiàng)中加以明確。

              (三)任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并付給對(duì)方賠償費(fèi)________元。

              十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

              十二、合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

              甲方(蓋章):

              法定代表人(委托代理人):

              _______年_____月_____日

              乙方(簽章):

              _______年_____月_____日

            云南省勞動(dòng)合同范本2

              甲 方:

              乙 方:

              簽訂日期: 年 月 日

              簽 約 須 知

              一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同。

              二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

              三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),在本合同書第九項(xiàng)中寫明。

              四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

              五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準(zhǔn)確,不得涂改。

              六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。

              勞 動(dòng) 合 同

              甲方(用人單位)名稱:

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

              注冊(cè)地址:

              經(jīng)營(yíng)地址:

              乙方(勞動(dòng)者)姓名:

              性別: 出生年月:

              居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

              現(xiàn)居住地址: 郵編:

              戶口所在地: 郵編:

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

              □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

              □本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

              □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年

              月 日生效,于

              工作完成時(shí)終止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事

              工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

              2.乙方的工作地點(diǎn)為:

              三、工作時(shí)間和休息休假

              1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。

              甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

              2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

              3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為 元或

              按

              執(zhí)行。

              2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

              3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

              4.甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

              5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

              五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

              1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

              2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

              六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

              1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

              2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞或者欺騙。

              3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

              4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。

              七、規(guī)章制度

              1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

              2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

              八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

              1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項(xiàng)中約定。

              2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

              3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

              4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

              九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

              經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

              十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

              1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

              2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

              或委托代理人(簽字或蓋章):

              簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

              勞動(dòng)合同變更書

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

              甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

              或委托代理人(簽字或蓋章):

              簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日