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      1. 員工兼職勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-05-19 08:14:44 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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        員工兼職勞動(dòng)合同范本(精選6篇)

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的員工兼職勞動(dòng)合同范本(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

        員工兼職勞動(dòng)合同范本(精選6篇)

          員工兼職勞動(dòng)合同1

          甲方:___________

          法定代表人___________

          單位住所___________

          乙方:___________

          姓名:___________

          現(xiàn)居住地地址:___________

          居民身份證號(hào)碼:___________

          聯(lián)系電話:___________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為_______。

          二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個(gè)月。

          三、工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第()種形式:

          1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_(tái)______元;試用期滿后的月工資為人民幣_(tái)______元。

          2、實(shí)行提成工資制。具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

          四、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包括甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納。

          五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          六、合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

         。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定及時(shí)足額支付乙方工資的;

         。ǘ┢渌婪ǹ梢越獬那樾巍

          七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,給甲方造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任、行政拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

         。ㄎ澹┢渌婪ǹ梢越獬那樾。

          八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個(gè)月工資后,即可解除本合同:

          (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,連續(xù)_______天無法從事由甲方安排的工作的;

         。ǘ┮曳綗o法按甲方的要求勝任工作的,或無法在指定的期限內(nèi)完成由甲方安排的`工作的.;

         。ㄈ┘追揭呀(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;

         。ㄋ模┘追秸J(rèn)為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。

          九、本合同期限屆滿,乙方愿續(xù)訂合同的,乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。

          甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的,不視為本合同自動(dòng)續(xù)約,雙方權(quán)利義務(wù)終止。

          十、本合同解除或終止,乙方應(yīng)與甲方及時(shí)辦妥離職手續(xù),理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。

          十一、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

          甲方:_______乙方:_______

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          員工兼職勞動(dòng)合同2

          甲方(單位): 乙方(勞動(dòng)者):______ __ ____ ___

          辦公地址:__ _________ 實(shí)際住址:__________ __ ____

          法定代表人:__ __ ___ 身份證號(hào)碼:__________ _ ____

          聯(lián)系電話:____ _____ 聯(lián)系電話:____________ _ __ __

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

          二、工作任務(wù)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)條件

          甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。

          四、工資待遇

          甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。

          五、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;

          2、 根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;

          3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;

          4、 按照約定及時(shí)支付乙方工資。

          六、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1、 遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;

          2、 按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的'義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

          4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、協(xié)議的解除與終止

          1、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書面同意,可以終止本協(xié)議。

          2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

          2) 因各種原因不能勝任工作的;

          3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

          3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

          八、違約情形及責(zé)任

          1、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;

          2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;

          3、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾

          不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

          4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

          九、其他事項(xiàng):

          1、 乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;

          2、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;

          3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

          4、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          日期:

          員工兼職勞動(dòng)合同3

          甲 方:

          乙 方:

          鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

          一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門工作。

          二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;

          1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;

          2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

          三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

          1、_______________________________________________________________________;

          2、_______________________________________________________________________;

          3、_______________________________________________________________________;

          4、_______________________________________________________________________;

          5、_______________________________________________________________________。

          四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:

          依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。

          五、保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

          3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

          4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

          2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

          3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

          七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

          2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

          3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

          4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

          5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

          6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的'各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

          7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

          八、協(xié)議的履行和變更

          1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

          2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

          九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

          1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

          2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;

          3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

          4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

          十、違約責(zé)任

          1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

          2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

          3、乙方服務(wù)期間,如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

          4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;

          5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議;

          十一、其他約定

          1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

          2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

          3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):乙方簽字(手。

          日期:

          員工兼職勞動(dòng)合同4

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          聯(lián)系電話:

          住址:

          身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內(nèi)容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動(dòng)時(shí)間

          3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排。

          第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

          4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

          5.1 乙方完成約定的.工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月元(大寫。

          5.2甲方于每月

          5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

          第6條 保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同,但需要提前30日通知對(duì)方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動(dòng)申請(qǐng)離職,解除勞動(dòng)合同。

          7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

          第8條 其他

          8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

          ______年____月____日 ______年____月____

          員工兼職勞動(dòng)合同5

          甲方:______________有限公司

          乙方:______________________

          姓名:______________________

          住址:______________________

          身份證號(hào)碼:________________

          1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

          2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

          3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。

          4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

          5.勤務(wù)時(shí)間:上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。

          6.休息時(shí)間:自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。

          7.薪資:時(shí)薪________________日薪________________

          8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

          9.異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

          10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

          甲方:(簽章)________________

          乙方:(簽章)________________

          ________年________月________日

          員工兼職勞動(dòng)合同6

          甲方:____________公司

          乙方:

          一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

          二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

          三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

          五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

          六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

          七、薪資:時(shí)薪________日薪________

          八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

          九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

          十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。

          甲方:(簽章)

          日期:

          乙方:(簽章)

          日期:

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