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      1. 本人勞動合同

        時間:2022-05-25 08:16:22 勞動合同范本 我要投稿

        本人勞動合同范本(通用8篇)

          在不斷進步的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的本人勞動合同范本(通用8篇),歡迎大家分享。

        本人勞動合同范本(通用8篇)

          本人勞動合同1

          甲方:____________乙方:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          二、工作內(nèi)容

          第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。

          第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費,負責工作期間住宿。

          四、勞動報酬

          第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

          第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

          五、當事人約定的其他內(nèi)容

          第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內(nèi)。

          第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

          六、違約責任

          第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          日期:_________________日期:_________________

          本人勞動合同2

          甲方用人單位:

          乙方職工:

          名稱:姓名:

          法定代表人:身份證號碼:

          地址:現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          勞動合同期限

          雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月

          2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

          二、合同工作內(nèi)容

          1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務(wù)為:

          2、乙方的工作任務(wù)或職責是:

          三、工作時間及節(jié)假日

          1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

          按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。

          2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,十一等,過年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。

          四、工資待遇及社會福利

         。1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。

          2、績效工資:

          3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助____元,通訊費補助____元,與基本工資同時發(fā)放。

          4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,每日早9點至晚6點加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

         。2)其他形式:

          1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

          2、甲方每__月__日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。

          五、勞動合同中的勞動紀律

          1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

          六、勞動合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

         。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          七、勞動合同的解除

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

          2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

          6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

          9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

          甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

         。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

          4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

          八、勞動合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          九、保險福利待遇

          一、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;

          二、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

          三、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;

          四、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:

          十、勞動合同的調(diào)解及仲栽

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,

          可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之

          日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議

          仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          一本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),

          如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

          甲方:蓋章乙方:簽名或蓋章

          法定代表人:

          _____年____月____日_____年____月____日

          本人勞動合同3

          甲方(用人單位):______乙方(勞動者):______

          單位名稱:______姓名:______

          經(jīng)濟性質(zhì):______性別:______

          法定代表人或其委托的代理人:______身份證號碼:______

          地址:______家庭地址:______

          郵政編碼:______郵政編碼:______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動協(xié)議,就相關(guān)事項進行約定,雙方共同遵守。

          一、勞動協(xié)議期限

          (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

          1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作,實施整體維護及全面管理。

          2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

          3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

          4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛,違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。

          5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作,因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔全部責任。

          5、乙方遇到重大事件時,應(yīng)向甲方及時匯報,并獲甲方認可,方可實施。

          6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,并提出處理意見及合理建議。

          7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用,不得虛報、假報所有費用,一經(jīng)查實,甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

          8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責任能力人)進行擔保,并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。

          9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用,否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

          (二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的'工時制度和休息休假辦法。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

         。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資?疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

          (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),具體支付時間最長不超過次月20日。

         。ㄈ┮曳皆诜ǘㄐ菁偃眨閱始俸鸵婪▍⒓由鐣顒悠陂g,甲方應(yīng)依法支付工資。

          五、勞動保護和勞動

          (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          六、社會保險和福利

         。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

          (二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

          七、勞動紀律

          (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

          (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

         。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

          八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

         。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M。

         。ǘ╇p方自愿協(xié)商。

          九、勞動合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

          (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

          3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

          5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的,勞動合同自行解除。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日局面通知乙方:

          1、患病或非因工負傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

          2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

          4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

         。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤,應(yīng)當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

         。┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除勞動合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

          2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄆ撸┍緞趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

          十、違反勞動合同的責任

          1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。

          2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:______

          乙方:______

          ______年______月______日

          ______年______月______日

          本人勞動合同4

          甲乙雙方根據(jù)《勞動合同》等規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、崗位、合同期限

          第一條 甲方聘用乙方任職___電工___崗位,合同期限自____年___月___日至____年___月___日。

          二、職業(yè)要求與工作紀律

          第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          第三條 乙方的崗位職責是:對所負責范圍內(nèi)的電器電路設(shè)備運行全面負責,檢修廠區(qū)范圍內(nèi)電器電路系統(tǒng),確保廠區(qū)電器系統(tǒng)設(shè)備安全運行,以及完成公司規(guī)章制度中規(guī)定的其他具體相關(guān)職責。

          第四條 乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          三、勞動報酬

          第五條 雙方確定乙方實行月工資制(每日工作時間為9小時)。乙方每月工資為___元。

          第六條 甲方于次月30日前支付乙方工資。(押一個月工資作為保證金,即次月30日發(fā)放上月工資)。

          四、保險福利待遇

          第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和十堰市社會保險的有關(guān)規(guī)定按各自負擔比例繳納職工養(yǎng)老保險等費用。乙方應(yīng)繳納部分由甲方直接從乙方工資中扣繳。(部分不愿購買保險員工的保險費用,甲方負擔部分包含在工資中,由乙方個人負責購買。)

          第八條 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第九條 擅自離廠或因乙方原因被甲方開除的,則甲方不予轉(zhuǎn)移乙方的

          《職工養(yǎng)老保險手冊》并扣除乙方一個月工資。

          第十條 甲方為乙方購買工傷保險的(費用由甲方承擔),如果乙方因個人原因在不滿一年內(nèi)離廠的,則該員工工傷保險費用由乙方個人承擔,甲方有權(quán)直接從乙方工資中扣除。

          五、勞動紀律

          第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除合同。

          六、故意或者重大過失責任保證

          第十三條 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

          七、其他事項

          第十四條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

          第十五條 勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          第十六條 本合同未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。

          第十七條 本合同不得涂改。

          第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十九條 本合同于_____年_____月_____日生效。即甲乙雙方具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          簽訂日期:____年___月___日

          本人勞動合同5

          __________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。

          第一條合同期限

          1、本合同有效期限自起至止,其中試用期為______個月。

          2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓的,須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限。

          3、本合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。

          第二條工作崗位

          1、甲方安排給乙方的工作崗位是______。

          2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排,并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導的管理。

          3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標,履行崗位職責。

          第三條工作條件和勞動保護

          1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

          2、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間。

          3、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日。

          第四條勞動報酬和福利待遇

          1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,其中試用期每月(人民幣)______元。

          2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。

          3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、和失業(yè)保險金、生育保險、工傷保險等。

          4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資福利待遇。

          4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。

          5、在本合同期間,因患病或非因工負傷,需停工醫(yī)療,乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

          第五條勞動紀律、獎勵和處罰

          1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。

          2、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責,認真完成工作任務(wù),提高工作技能,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

          3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。

          4、乙方如違反甲方的紀律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予警告、記過或解除合同的處分。

          第六條合同終止和解除的條件

          1、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          2、本合同期滿,就是否續(xù)訂合同,甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。

          3、甲方與乙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以即時辭退乙方,解除本合同:

         、旁谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

         、菄乐厥、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約:

         、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

          ⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

         、潜竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

         、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         、埔曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         、欠伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

          7、乙方解除本合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

          8、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

         、旁谠囉闷趦(nèi);

          ⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

         、羌追轿窗凑蘸贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。

          第七條違反合同的責任

          1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任,賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付。

          2、乙方享受甲方出資培訓,在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,按培訓合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

          3、乙方若享受甲方提供的住房福利,在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。

          第八條勞動爭議

          1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,由公司工會調(diào)解。

          2、調(diào)解不成的,甲、乙雙方任何一方要求仲裁的,按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行。

          3、對仲裁裁決不服的,甲、乙雙方可向法院提起訴訟。

          第九條雙方約定條款

          第十條合同效力

          1、本合同自簽訂之日起,即具有法律約束力,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

          2、在本合同期內(nèi),因合同標的發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

          4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,以國家法律法規(guī)規(guī)定為準。

          甲方:____________公司乙方:______(簽字蓋章)

         。ㄉw章):______身份證號碼:______

          授權(quán)代表住址:______

          簽字蓋章:______聯(lián)系電話:______

          簽訂日期:______年______月______日

          本人勞動合同6

          甲方(用人單位)名稱:_______

          地址:_______

          乙方(勞動者)姓名:_______

          聯(lián)系電話:_______

          家庭住址:_______

          身份證號碼:_______

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

          2、無固定期限。本合同自_______日起。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔工作任務(wù)。

          2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

          2、乙方每月兩天休班假期。

          四、勞動報酬和支付時間

          1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

          2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

          五、勞動保護和勞動條件

          1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

          2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

          六、勞動紀律

          甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

          七、附則

          1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

          法定代表人或

         。ㄎ写砣耍篲______(簽章)

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          本人勞動合同7

          甲方:______

          乙方:______

          雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

          一、協(xié)議期間:

          □自______年______月______日起至______年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

          □自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

          二、工作項目:

          乙方接受甲方的指導監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

          1、餐點的采購與制備;

          2、食物的貯藏與管理;

          3、廚房設(shè)備的清洗與整理;

          4、餐具定期清洗、消毒;

          5、餐點調(diào)配與烹飪;

          6、分配的清潔工作;

          7、其它工作。

          三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

          1、______(本公司)。

          2、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

          四、工作時間:

          1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

          2、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

          3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

          五、休假:

          1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

          2、法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

          3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          4、起假及休假以一小時為請假單位。

          六、請假:

          1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          2、乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          3、前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

          4、各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

          七、工資:

          1、甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

          2、甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

          3、工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

          八、退休:

          乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

          九、變更、解除和終止:

          1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方______日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

          2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:______

          3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:______

          4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

          5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當提前______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

          十、職業(yè)及專業(yè)訓練:

          1、提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應(yīng)接受適當?shù)挠柧殹?/p>

          2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過______小時以上或補助訓練費每次______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓練費退還甲方。

          十一、工作規(guī)則:

          甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

          十二、獎懲:

          乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

          十三、補充與附件:

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

          十四、爭議的處理:

          1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

          2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:

         。1)提交______仲裁委員會仲裁;

         。2)依法向人民法院起訴。

          甲方(蓋章):______

          乙方(蓋章):______

          法定代表人(簽字):______

          法定代表人(簽字):______

          委托代理人(簽字):______

          委托代理人(簽字):______

          聯(lián)系地址:______

          聯(lián)系地址:______

          電話:______

          電話:______

          簽訂地點:______

          簽訂地點:______

          ______年___月___日

          ______年___月___日

          本人勞動合同8

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

          一、概況

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。

          二、本合同期限采取下列第()種形式

          1、固定期限。合同期限自__月__日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

          2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

          3、本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺________種工時制度。

          1、標準工時工作制度;

          2、綜合計算工時工作制度;

          3、不定時工作制度。

         。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。

          (三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

          甲方(公章):_________

          乙方(簽名):_________

          法人代表(簽名):_________

          _________年_________月_________日

          _________年_________月_________日

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