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火鍋店員工勞動合同范本(精選5篇)
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的火鍋店員工勞動合同范本(精選5篇),希望對大家有所幫助。
火鍋店員工勞動合同1
單位名稱:住所:法定代表人:聯系電話:
勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:
緊急聯系人:聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和有法律的規定,甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位從________年____月____日起至________年____月____日止,________________成為________________火鍋的員工。
二、工資待遇和休假、請假
1、甲方付給乙方的工資按月結算,不滿一個月的按平均天數結算。
2、乙方的'工資:每月為人民幣底薪________元加班________元全勤________元。
3、每月公休________天(所有員工輪流休假,星期五星期日不能休假,節假日不能休假)。
4、試用期________天,無工資,第一個月上班無全勤,無休假(除1號開始上班外)。
5、請假者需提前________天通知甲方,未請假不上班者,視為曠工,曠工一天扣________天工資,無全勤。
三、上班時間、加班和辭職
1、上班時間為早________:00晚________:00。
2、________:00后算加班(加班時間因客流量而定)。
3、辭職者需提前半個月(15天)申請,或待找到合適代替本崗位者方可離開。
四、薪酬
1、每月________號按時發工資。
2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠。
3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到以下方面。
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、按時按質量完成甲方規定的工作任務。
3、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。
六、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經濟補償金。
1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規定范圍的。
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的。
3、營私舞弊,對甲方造成重大利益損失的。
七、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同,需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。
八、以上所有內容均具有法律效力。
九、就本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟,請求司法解決。
十、本合同一式________份,甲、乙雙方各執________份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。
甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年____月____日
乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日
火鍋店員工勞動合同2
甲方:
乙方:
現居住地址:
家庭地址:
電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點:
1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點:
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的.東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
火鍋店員工勞動合同3
甲方:
乙方:
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
。ǘ┖炗喓贤瑵M一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。
。ㄈ┘追接捎诮洜I任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元
。ㄋ模╇p方約定的工資不得低于本市最低工資標準、
第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯型的秘斘、賭博、吸毒行為的;
。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的.食品飲料的;
。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
第八條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
火鍋店員工勞動合同4
甲方:(火鍋店)
乙方:(乙方兩人,為夫妻關系)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年,從20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;
。ㄎ澹┮曳綉袷貒业姆、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;
。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發放:乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫:陸萬伍仟元整)。
2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金:一年獎金為5000元(大寫:伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)
1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金發放條件
1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的.衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:
1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;
2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
火鍋店員工勞動合同5
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┍竞贤瑸開____期限勞務合同,
(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共xx個月。
。ㄈ┮曳綉20xx年xx月xx日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至,雙方協商一致,協商續簽勞務合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續。合同期屆滿而雙方不再延續的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業務尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務與責任,甲方亦需繼續支付勞務報酬,直至上述事宜完成為止。
第二條勞務工作內容和勞務工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更提供工作勞務的地點。
。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作勞務數量,達到規定的工作勞務質量標準。
第三條勞務工作要求及勞務工作時間
(一)乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。
。ǘ┮曳教峁﹦趧展ぷ鞯臅r間應不少于每周40小時,乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,乙方應當接受,事后由甲方安排補休。
。ㄈ┮曳降膭趧展ぷ鹘邮芗追降膭趧諛I績考核,不斷提高勞務工作能力及工作質量。
。ㄋ模┪唇浖追酵,乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,不進行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產品的銷售工作。
。ㄎ澹└鶕拘袠I規范,乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作,應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。
。┮曳皆谶M行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。
第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式
。ㄒ唬┮曳教峁﹦趧展ぷ鞯幕韭氊煼秶鸀椋
1、根據公司營銷計劃,制定客戶開發計劃并落實執行,
2、對市場開發及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,
3、傳播公司品牌及產品知識,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;
5、做好市場/客戶的信息收集工作
6、其他。
。ǘ┮曳教峁﹦趧盏姆绞綖椋
1、甲方根據公司有關配發辦公用品的規定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用,按照公司財務規定核報核銷。
第五條勞務報酬
(一)乙方試用期為六個月,期間的勞務報酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實行的勞務報酬形式為:
乙方的`勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據乙方的業績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續,則應向甲方提出書面申請,并按每月應實發勞務報酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,發放日為每月_____日。
。ㄋ模┘追皆谝韵虑闆r下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;
2、乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;
3、本合同規定的其他情形的。
第六條合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4、本合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間,發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2、嚴重違反本合同規定,或者嚴重違反甲方相關規定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業績低下,無能力完成應履行的勞務工作的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤
1、甲方不能按照本合同規定,向乙方提供勞務報酬的;
2、甲方不履行本合同規定的主要義務的;
(四)勞務合同期限未滿,除法律規定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。
。ㄎ澹┘住⒁译p方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議,需提前十天通知另一方。
。┍竞贤婪ɑ蛘咭兰s定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,如實填寫《勞務人員登記表》,如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。
。ǘ┘追娇梢栽诒竞贤行趦,根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,如乙方完成勞務工作情況成績顯著,甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者,甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬,直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現,且雙方未延續訂立勞務合同的,乙方應辦理相關移交手續,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第八條、其他規定
。ㄒ唬┍竞贤母郊c本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的,從新原則。
。ǘ┍竞贤男羞^程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
。ㄈ╇p方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
。ㄋ模┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
。ㄎ澹┍竞贤幢M事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。
(六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
(七)本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;
。ò耍╇p方認為應當約定的其他條款:
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
簽訂日期:
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