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      1. 建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同

        時間:2022-08-12 08:56:16 勞動合同范本 我要投稿

        建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同范本(精選5篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同范本(精選5篇)

          建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同1

          甲方(用人單位)名稱:__________________

          法定代表人(委托代理人)______________

          營業執照注冊號:________________________

          建筑業企業資質:________________________

          地址:__________________________________

          性質:__________________________________

          聯系電話:______________________________

          乙方(勞動者)姓名:____________________

          性別:__________________________________

          出生年月:______________________________

          家庭住址:______________________________

          居民身份證號碼:________________________

          聯系電話:______________________________

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

          2.無固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

          3.以完成一定的工作(任務)為期限。自______年______月______日至工作(任務)完成時即行終止。

          該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止,期限為_____天。

          二、工作內容

          1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。

          2.乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          三、勞動報酬

          甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下第_____種工資形式。

          1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元,試用期甲方按80%支付。

          2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

          甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準,不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的,應按規定支付加班工資。

          四、勞動保護和勞動條件

          甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規定。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

          五、社會保險

          甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定繳納社會保險費用。

          六、勞動紀律

          1.甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

          2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

          1.經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

          2.甲乙雙方單方面解除勞動合同,必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

          3.本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          八、違約資任、勞動爭議處理及其他

          1.甲方依法解除乙方勞動合同,應按照勞部發〔 〕___號文件規定支付乙方經濟補償金。

          2.甲乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發〔 〕___號文件給對方以賠償。

          3.雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的,均按有關規定執行。

          十、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交甲方注冊地勞動保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

          甲方(公章)______________________

          法定代表人

         。ㄎ写砣耍_____(簽字或蓋章)

          乙方(簽字或蓋章)________________

          簽訂日期:_______年______月_____日

          建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號:

          聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方選擇以下第

          (一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ǘo固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

          二、工作內容和工作時間

          (四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

         。ㄎ澹┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

         。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過10小時。

          甲方因生產提點不能按照前款執行時,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

          三、勞動報酬

         。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度,按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的`,不得折算為乙方工資。

         。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月15日前支付上個月的工資,并由乙方簽字確認。

         。ň牛┘追礁鶕曳降囊荒陜瘸銮跀盗客瓿僧a值大小、給公司創造的利潤大小和遵守的各種規章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實行獎罰制度。年終依據公司領導的民意調查和管理班子的評比確定獎金數額發放給乙方。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年人實行特殊勞動保護。

         。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施。

         。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

          (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

          五、勞動紀律

         。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右幷轮贫,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

         。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關勞動法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

          六、勞動合同的解除和終止

          (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。

         。ㄊ撸﹦趧雍贤跐M或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

         。ㄊ耍┙獬、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

          七、勞動爭議處理

         。ㄊ牛┘、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議,可先協商解決,不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

          八、其他約定

         。ǘ┘住⒁译p方約定的其他內容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。

         。ǘ唬┍緞趧雍贤c國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

          本勞動合同簽訂地:

          本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):

          乙方(簽字):

          簽字日期:____年____月____日

          建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同3

          甲方:__________________

          乙方代表:__________________

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

          二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

          三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

          甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

          四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

          五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:

          1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

          2、按建筑面積計酬,每平方米_________元;

          3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

          六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。

          七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

          乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

          八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

          (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

         。ǘ┰谙铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:

          1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

          4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

          1、在試用期內的;

          2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

          1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

          2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

          3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

          九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

          十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

          若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向__________人民法院提起訴訟。

          十一、其它約定

          合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

          本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方代表(簽名):__________________

          _________年_____月_____日

          建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同4

          甲方(用人單位):

          乙方(員工)

          根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          (一)以完成一定工作任務為期限:從 20xx年 9 月 9 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是合格

          (二)試用期為 無 (試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無” )。

          二、工作內容和工作地點

          乙方的工作內容(崗位或是工種) 乙方的工作地點 北京市朝陽區(項目的施工地點)

          三、工作時間

          不定時工作制,乙方所在崗位實行不定時工作制

          四、勞動報酬

          甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。如雙方約定有試用期,則乙方試用期內每月工資 ---------- 元;無試用期或試用期滿,甲方經與乙方協商,同意按甲乙雙方約定以 按計件計算確定乙方工資

          五、規章制度

          (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

          (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程、勞動紀律和職業道德。

          (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

          六、合同變更

          甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

          七、合同解除和終止

          (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

          (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

          (三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反甲方的規章制度的;

          3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

          5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

          6、被依法追究刑事責任的。

          (五)有下列情形之一的,甲方提出三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

          1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

          八、經濟賠償

          1、在合同期間內,工人未經其本人書面申請報項目經理批準同意,擅自離開工地(辭工),應按價退還培訓費、勞保費、交通費,應賠償耽誤工期造成的損失費100%,免去其本人的獎勵工資及部分生活補助費(如以上費用在其本人賬上無法扣除,此費應由班組長賬上代扣)。

          2、如班組長沒有與工人簽訂集體勞動合同而開工,發生工傷事故的,一切經濟和法律責任將由班組長個人自行承擔。

          3、如班組長違法使用工人(如未成年工、未取得特殊工作證件的特種工人等)而發生安全事故,一切經濟和法律責任將由班組長個人自行承擔。

          4、班組長在項目開工前必須與工人協商一致,在工人完全理解集體勞動合同所有條款并同意接受此集體勞動合同約束的情況下,與工人簽訂集體勞動合同,如班組長沒有與工人簽訂集體勞動合同而開工的,除需要承擔上述第五條規定的責任外還需承擔此項目總價款10%的違約金,并愿意承擔一切法律責任。

          九、合同解除和終止手續

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          十、爭議處理

          甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、其它

          (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

          (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          建筑裝飾工程公司的勞動簡單版合同5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從_______年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。

          2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

          二、工作內容

          甲方安排乙方工作地點:  從事(工種):  數(質)量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資計算方式:

          (1)計時(每天或每月工資標準)

         。2)計量(件)(單價數量)

          2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣__元,余款待任務完成后全部付給。

          甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

          四、勞動保護和工傷保險

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

          五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          ________年____月____日________年____月____日

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