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      1. 辦公室文員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-10-12 09:33:46 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        辦公室文員勞動(dòng)合同范本

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的辦公室文員勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        辦公室文員勞動(dòng)合同范本

        辦公室文員勞動(dòng)合同范本1

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,遵循“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方之權(quán)利義務(wù),并共同遵守履行:

          一、合同期限

          本合同期限自簽訂之日起計(jì)算,即____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

          二、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為(職位)負(fù)責(zé)工作。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,制定本工資制度,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的情況下,甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為_(kāi)________元,職務(wù)工資_________元,績(jī)效工資_________元。

          四、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,做為本合同的附件,是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件,一經(jīng)查出,立即解除勞動(dòng)合同。

          2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù),并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。

          3、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。

          4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度。

          5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),任何時(shí)候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密。

          五、違約協(xié)議

          1、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,甲方違約將按照勞動(dòng)法進(jìn)行賠償。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具同等法律效力。

          甲方(公章)_________乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        辦公室文員勞動(dòng)合同范本2

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲方為業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)特聘用乙方,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          合同期限為年,從____年_____月_____日起至____年_____月_____日。

          二、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下:

         。ㄒ唬┪膯T工作

          1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

          2、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),資料送遞工作。

          3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

          4、各種會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)工作。

          5、辦公用品采購(gòu)或領(lǐng)取、鑰匙配送等。

          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

         。ǘ┡嘤(xùn)人員相關(guān)工作

          1、培訓(xùn)活動(dòng)的前期宣傳:包括網(wǎng)站信息發(fā)布,及其他必要的廣告宣傳。

          2、培訓(xùn)過(guò)程的`組織和協(xié)調(diào)管理:包括學(xué)員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會(huì)議資料打印復(fù)印、培訓(xùn)期間的課堂管理(提前檢查場(chǎng)地和設(shè)備、落實(shí)茶水食宿安排、學(xué)員簽到登記、教學(xué)場(chǎng)景拍照錄像、老師和學(xué)員的接待等必要會(huì)務(wù)服務(wù))。

          3、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)銷。

          4、市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā),培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集。

          5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

         。ㄈ┢渌ぷ

          1、負(fù)責(zé)每天研究院推送。負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新。

          2、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報(bào)銷發(fā)票的收集整理等等。

          3、其他

          三、工作條件

          1、甲方實(shí)行每周工作5日,時(shí)間為早上8:30—12:00。下午1:30—5:30。如有非工作日參與培訓(xùn),在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。

          2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、工作報(bào)酬

          1、甲方按月支付乙方的工資為_(kāi)________元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,請(qǐng)假一次扣50元。

          2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

          3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息。不得利用工作之便從事與工作無(wú)關(guān)的私人事情。

          六、聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

          (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的。

         。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位的利益造成重大損害。

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的。

         。4)乙方不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)的。

         。2)甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當(dāng)月工資作為違約金。

          七、其他

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。

          甲方(簽字):_________

          ____年_____月_____日

          乙方(簽字):_________

          ____年_____月_____日

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