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      1. 終止勞動合同

        時間:2022-12-10 13:28:28 勞動合同范本 我要投稿

        終止勞動合同范本(匯編15篇)

          隨著人們法律意識的加強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占慕K止勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        終止勞動合同范本(匯編15篇)

        終止勞動合同范本1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

          1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣 元(大寫)。

          3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動合同終止協議》。

          4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;

          5、 乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或授權委托人

          (簽字或簽章):

          年 月 日 年 月 日

          注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

        終止勞動合同范本2

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

          一、 甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。

          二、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

          三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

          四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

          五、 乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

          六、 甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

          七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

        終止勞動合同范本3

          終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動關系的終結,彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。

          終止勞動合同范本

          用人單位名稱:

          地 址:

          聯系人和電話:

          勞動者姓名:

          身份證號碼:

          工作崗位:

          入職日期: 年 月 日 最后一份勞動合同期限:

          解除日期: 年 月 日 本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)

          依據的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項終止原因(打√)

          □勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤

          □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

          □用人單位破產 □用人單位停業

          單位名稱(蓋章)

          年 月 日

          簽 收 人:

          簽收日期: 年 月 日

        終止勞動合同范本4

          甲方: 乙方:(身份證號:)

          甲方與乙方簽訂的勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

          一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

          二、甲方已與乙方結算年月份工資,該工資將于________年____月____日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣元(人民幣大寫:);

          三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

          四、終止勞動合同的日期為:________年____月____日;

          五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

          六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

          七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

          甲方:乙方(簽字): 法定代表人:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        終止勞動合同范本5

          XX同志,性別女,年齡XX周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個月,勞動合同期限為五年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。因辭職,根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定,于XX年XX月XX日解除(終止)勞動合同。

          特此證明

          單位:(章)

          員工簽名:(章)

          年月日

          勞動合同備案機關:(章)

          年月

          說明:

          一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

          二、員工流動、待業和重新就業,應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

          三、辦理此證明書,應帶《勞動合同書》作為審查依據。

        終止勞動合同范本6

          姓名:

          性別:

          年齡:

          工種、崗位:

          勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

          關系:

          甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

          年 月 日

          乙方:簽字(蓋章)

          年 月 日

          說明:

          本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

          不能復寫,涂改無效。

        終止勞動合同范本7

          你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第X條

          款規定解除或終止你與單位的`勞動合同(關系):

          一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

          二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系);

          三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);

          四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);

          五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);

          六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系);

          七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):

          解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

          甲方單位(章): 勞動者(簽名):

          送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

          注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。

          附:《勞動合同法》條款規定:

          第三十六條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

          第三十八條 有下列情形之―的,勞動者可以解除勞動合同:

          (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (二)未及時足額支付勞動報酬的;

          (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

          (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

          (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

          第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反用人單位規章制度的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

          (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)被依法追究刑事責任的。

          第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額

          外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

          (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

          (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用

          人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

          第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職

        終止勞動合同范本8

          甲方:____公司 (簡稱“甲方”)

          乙方:____(簡稱“乙方”)

          身份證號碼:

          現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

          1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

          2. 乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

          3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

          4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

          5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

          6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

          本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

          甲方:____公司 乙方(簽字):_____

          (蓋章) 日期:____ 日期:______

        終止勞動合同范本9

          甲方: 公司 (簡稱“甲方”)

          乙方: (簡稱“乙方”)

          身份證號碼:

          現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

          1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日 年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

          2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

          3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

          4. 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自 年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

          5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

          6. 本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

          本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至 年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

          甲方:

          乙方(簽字):

          (蓋章)

          日期:

          日期:

        終止勞動合同范本10

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          身份證:

          住址:

          一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

          二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

          乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

          三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

          四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

          五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

          六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

          員工(簽名): 用人單位(章):

          年 月 日 年 月 日

        終止勞動合同范本11

          委托單位:(以下簡稱“甲方”)

          設計單位:(以下簡稱“乙方”)

          由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日簽訂的 家庭居室裝飾設計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方協商后達成以下協議:

          一、乙方已完成設計工作包括:

          二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為 人民幣 )。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付共計元,甲方已付 元,甲方應付未付 元(大寫: 元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

          三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

          四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

          五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          法定代表人: 法定代表人:

          委托代理人: (簽字) 委托代理人: (簽字)

          協議簽訂日期: 年 月 日

          簽約地點:

        終止勞動合同范本12

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          身份證:

          住址:

          一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

          二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

          乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

          三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

          四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

          五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

          六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

          員工(簽名): 用人單位(章):

          年 月 日 年 月 日

        終止勞動合同范本13

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

          1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

          2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

          3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

          4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

          5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

          6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

          本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

          甲方:

          乙方(簽字):________________

          日期:

          日期:

        終止勞動合同范本14

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          甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...

          企業城鎮勞動者繳納失業保險費協議書

          甲方:北京市人才服務中心分中心乙方:________________________根據《北京市失業保險規定》(北京市人民政府令1999年第38號)規定,雙方簽訂如下協議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現金方式,收繳失業保險費。

          兼課教師契約

          一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

          煙臺新勞動合同范本

          甲方:單位名稱 經濟類型 登記注冊地 實際經營地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號碼 實際居住地 煙臺市勞動和社會保障局制 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等 協商.

        終止勞動合同范本15

          甲方: (以下簡稱“甲方”)

          住址:

          聯系電話:

          乙方: (以下簡稱“乙方”)

          住址:

          聯系電話:

          鑒于:

         。1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

         。2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

          通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

          1、 合同解除及責任承擔

          1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

          1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

          1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

          2、承諾與保證

          甲方和乙方共同承諾及保證:

          2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

          2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

          3、管轄法律:仲裁

          3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

          3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          4、其他

          4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

          附件:《勞動合同》

          甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司

          蓋章:

          乙方:

          簽字:

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