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      2. 農(nóng)民工簡易勞動合同

        時間:2023-01-01 16:49:06 勞動合同范本 我要投稿
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        農(nóng)民工簡易勞動合同范本(5篇)

          隨著人們法律意識的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的農(nóng)民工簡易勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本(5篇)

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本1

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者) 姓名:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號碼(其他有效證件號)

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

          第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 .

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .

          其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

          第七條 雙方約定的其它事項:

          第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人

         �。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本2

          甲方

          乙方

          根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

          一、合同期限

          (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          2、無固定期限:從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

          (二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從_____年____月____日起至_____年____月____日止)。

          二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):。乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類()工人類。

          三、勞動報酬

          (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

          (二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

          四、社會保險甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

          (二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

          六、勞動紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

          (二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

          (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

          (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、違反本合同的責(zé)任

          (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

          (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

          (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

          1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

          2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的.,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

          十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),均具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方:

          _____年____月____日

          _____年____月____日

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本3

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________

          性別:___________________________

          出生年月:_______________________

          現(xiàn)住址:_________________________

          身份證號碼:_____________________

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________________________。

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動保護(hù)和勞動條件

          1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第四條工作時間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

          2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條勞動報酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________,支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

          3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_______。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

          第六條保險福利

          1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加_______保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi)。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條勞動紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

          第八條勞動合同終止與解除

          勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

          第九條雙方約定的其它事項

          (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

          ____________________________________________________________________________________

          第十條違約責(zé)任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

          (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

          (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

          (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方:__________________乙方:__________________

          ______年______月______日______年______月______日

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本4

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月___日終止。其中試用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年___月___日;以乙方完成___________工作(任務(wù))為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          1、甲方招用乙方擔(dān)任__________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工

          3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

          雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定:_____________________________

          4、甲乙雙方依法參加社會保險。

          5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過___天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________________________________________

          八、勞動爭議處理及其它

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方:___________乙方:___________

          代表人:_________代表人:_________

          電話:___________電話:___________

          簽定日期:_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

        農(nóng)民工簡易勞動合同范本5

          甲方(用人單位)___________________________

          乙方(勞動者)姓名_________________________

          性別__________________出生年月______________

          身份證號碼__________________________________

          戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

          7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

          雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          9、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

          11、甲乙雙方依法參加社會保險。

          12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

          13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________。

          八、勞動爭議處理及其它

          21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方:__________________乙方:__________________

          ______年______月______日______年______月______日

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            農(nóng)民工簡易勞動合同范本(5篇)

              隨著人們法律意識的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的農(nóng)民工簡易勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本(5篇)

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本1

              甲方(用人單位)名稱:

              住所:

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

              聯(lián)系電話:

              乙方(勞動者) 姓名:

              現(xiàn)居住地址:

              身份證號碼(其他有效證件號)

              聯(lián)系電話:

              甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

              第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

              第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 .

              第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .

              其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

              第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

              第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

              第七條 雙方約定的其它事項:

              第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章) 乙方(簽字)

              法定代表人或委托代理人

             �。ê炞只蛏w章)

              簽訂日期: 年 月 日

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本2

              甲方

              乙方

              根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

              一、合同期限

              (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

              1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

              2、無固定期限:從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

              3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

              (二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從_____年____月____日起至_____年____月____日止)。

              二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):。乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類()工人類。

              三、勞動報酬

              (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

              (二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

              四、社會保險甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

              五、勞動保護(hù)和勞動條件

              (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

              (二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

              六、勞動紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

              七、勞動合同的變更、解除、終止

              (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

              (二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

              (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

              (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

              八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              九、違反本合同的責(zé)任

              (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

              (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

              (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

              1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

              2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的.,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

              十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

              十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),均具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):

              乙方:

              _____年____月____日

              _____年____月____日

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本3

              甲方:___________________________

              乙方:___________________________

              性別:___________________________

              出生年月:_______________________

              現(xiàn)住址:_________________________

              身份證號碼:_____________________

              為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

              第一條勞動合同期限

              本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

              第二條工作內(nèi)容

              1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________________________。

              2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

              第三條勞動保護(hù)和勞動條件

              1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

              2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

              3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

              4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

              第四條工作時間和休息、休假

              1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

              2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

              3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

              第五條勞動報酬

              1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

              2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________,支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

              3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

              4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_______。

              5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

              第六條保險福利

              1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加_______保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi)。

              雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第七條勞動紀(jì)律

              1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

              2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

              第八條勞動合同終止與解除

              勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

              第九條雙方約定的其它事項

              (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

              ____________________________________________________________________________________

              第十條違約責(zé)任

              甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

              (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

              (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

              (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

              (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

              (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

              第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

              甲方:__________________乙方:__________________

              ______年______月______日______年______月______日

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本4

              甲方:________________

              乙方:________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月___日終止。其中試用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年___月___日;以乙方完成___________工作(任務(wù))為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和工作時間

              1、甲方招用乙方擔(dān)任__________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

              三、勞動保護(hù)和勞動條件

              1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

              2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工

              3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資待遇和保險待遇

              1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

              雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

              2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

              3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

              甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定:_____________________________

              4、甲乙雙方依法參加社會保險。

              5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

              1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

              2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

              3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

              (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

              (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

              (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

              4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過___天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

              六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

              1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

              七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________________________________________

              八、勞動爭議處理及其它

              1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

              2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方:___________乙方:___________

              代表人:_________代表人:_________

              電話:___________電話:___________

              簽定日期:_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

            農(nóng)民工簡易勞動合同范本5

              甲方(用人單位)___________________________

              乙方(勞動者)姓名_________________________

              性別__________________出生年月______________

              身份證號碼__________________________________

              戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

              2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和工作時間

              4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

              三、勞動保護(hù)和勞動條件

              5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

              6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

              7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資待遇和保險待遇

              8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

              雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

              9、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

              10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

              甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

              11、甲乙雙方依法參加社會保險。

              12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

              13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

              14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

              15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

              (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

              (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

              (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

              16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

              六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

              18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

              七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________。

              八、勞動爭議處理及其它

              21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

              22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方:__________________乙方:__________________

              ______年______月______日______年______月______日