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      1. 建筑業(yè)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-09 10:32:55 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本(10篇)

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

        建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本(10篇)

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇1

          甲方

          乙方

          甲方______法定代表人______營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)______資質(zhì)等級(jí)______在川通訊地址______郵編

          乙方______性別______電話______居民身份證號(hào)碼______家庭住址______郵政編碼______戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條:勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止(如有試用期,則試用期從______年______月______日到______年______月______日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

          本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成

          工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條:甲方招用乙方在______(項(xiàng)目名稱)

          工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為______。

          第三條:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條:甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

          第五條:甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條:甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條:乙方在試用期間的工資為每日(或每月)______元,試用期滿后工資為每日(或每月)______元;按工作量計(jì)算工資的,每______(工作量單位)支付工資______元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月______日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

          第九條:甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

          (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十二條:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`。

          第十三條:變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十四條:甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

          甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

          第十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(______區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條:甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十七條:本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條:本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條:雙方約定的其他事項(xiàng)。

          甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:______年______月______日

          合同鑒證單位

          鑒證日期:______年______月______日

          使用說明

          一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

          簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇2

          甲方:

          地址:

          電話:         郵編:

          法定代表人或委托代表人:

          職務(wù):

          乙方:

          性別:           出生年月:

          居民身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__ 天。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__ 天。

          (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,擔(dān)任____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度。

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),每周休息日為__________。

          (二)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。

          (三)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

          乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

          (三)計(jì)件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)約定為______。

          以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元或按______________________執(zhí)行。

          甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的'待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟解決。

          九、其他

          第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

          第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)         乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇3

          甲方: 乙方代表:

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限 從 年 月 日起至 建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

          二、工作崗位 甲方安排乙方在 班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          四、工作時(shí)間 甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資按以下第 種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

         、灏磿r(shí)計(jì)酬,日薪 元或月薪 元;

         、姘唇ㄖ娣e計(jì)酬,每平方米 元;

         、缙渌 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi) 元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

          六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

         、逶谠囉闷陂g,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

         、鎳(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

          ㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:

         、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

         、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         、鐒趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

         、杓追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

         、逶谠囉闷趦(nèi)的;

         、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         、缂追轿窗凑談趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的.;

         、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在 日前以書面形式通知甲方。

          乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

          ㈠因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          ㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         、绶、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金 元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解, 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

          十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

          本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章): 乙方代表(簽名): 年 月 日 年 月 日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同附件 本附件是 (甲方)與 (乙方代表)在 年 月 日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。

          等人作為乙方( 班組,共 人)的委托代表,代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。

          乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認(rèn): 班組: 乙方代表:

          姓名身份證號(hào)備注姓名身份證號(hào)備注 班組: 乙方代表:

          姓名身份證號(hào)備注姓名身份證號(hào)備注 合同變更情況 班組: 乙方代表:

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇4

          甲方(用人單位):乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限為 C :

          A、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;

          B、無固定期限的勞動(dòng)合同,自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;

          C、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

          第二條 試用期約定為 A :

          A、無試用期;

          B、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

          二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

          第三條 甲方安排乙方在 地點(diǎn)從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 所在工程 完成日期為勞動(dòng)合同截止日期

          A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為 / 元;

          B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為 元;

          C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

          第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 A :

          A、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;

          B、每月 / 日前支付 / 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無

          第八條 工資發(fā)放方式為 B :

          A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

          B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第九條 工作時(shí)間為 A :

          A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

          B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方必須及時(shí)為乙方參加工傷保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),其他

          六、勞動(dòng)保護(hù)

          第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

          第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)

          第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          八、勞動(dòng)合同的解除和終止

          第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、

          第十七條 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第十八條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任

          第十九條 甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的',按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。

          第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

          十、雙方約定:無

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。

          十二、其它事項(xiàng)

          第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇5

          甲方(用人單位): 公司 地址: 負(fù)責(zé)人: 電話

          乙方(勞動(dòng)者)姓名: 身份證號(hào)碼 戶籍所在地 家庭地址 家庭電話 本人電話

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑業(yè)的特點(diǎn),又在雙方熟知《員工手冊(cè)》 ,并愿意遵守手冊(cè)中各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的同時(shí)簽訂本勞動(dòng)合同,以確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第 種形式。

         、俟潭ㄆ谙蓿鹤20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。約定的試用期為:自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

          ②以完成一定工作任務(wù)為期限:自20xx年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止,試用期為一個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事項(xiàng)目部 崗位生產(chǎn)管理工作,按工作需要乙方服從甲方的工作調(diào)度,完成一些力所能及的其他工作。工作地點(diǎn)在甲方施工項(xiàng)目范圍內(nèi),

          三、工作時(shí)間和休息休假

          ①、甲方根據(jù)【1995】87號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,采用集中工作,春節(jié)前后集中休息 。中間輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞,確保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成。

         、谝曳皆诤贤趦(nèi)除雙方約定的集中休假時(shí)間外,必須常年正常出勤,履行職責(zé),認(rèn)真抓好項(xiàng)目部的管理工作,不得無故曠工。家中有事需回家的,必須向項(xiàng)目部及工程處提交書面申請(qǐng),在項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可回家,但最長(zhǎng)假期不得超過10天,無特殊情況下,乙方擅自回家或超過假期的,雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

          ③、年終退場(chǎng)時(shí),乙方必須服從甲方的指揮,按照甲方的安排有秩序、有計(jì)劃的退場(chǎng),不得擅自離開工地提前回家。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         、、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和生產(chǎn)效益,依法自主定分配形式和水平。 ②、乙方工資由基本工資、績(jī)效工資二部分構(gòu)成。

          1、基本工資

          ⑴、乙方的基本工資為 元/日。

         、、甲方在四月份前不發(fā)放基本工資,并一律不予借款。

         、、甲方在四月份開始預(yù)付基本工資,并在每月的 日前付給乙方,預(yù)付基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。

          2、績(jī)效工資

          甲方以項(xiàng)目部為單位,根據(jù)項(xiàng)目部管理人員各項(xiàng)指標(biāo)、責(zé)任履責(zé)考核表的內(nèi)容,每月分上旬、中旬、下旬對(duì)乙方進(jìn)行認(rèn)真考核,月底進(jìn)行綜合匯總,年終進(jìn)行一次性履責(zé)考核綜合評(píng)定。甲方在年終根據(jù)乙方的職位、擔(dān)任的工作、責(zé)任的大小、項(xiàng)目部對(duì)乙方的工作責(zé)任履責(zé)考核綜合評(píng)定結(jié)果和項(xiàng)目部及工程處的經(jīng)營(yíng)效益情況,甲方依法靈活自制確定乙方的績(jī)效

          工資。

          3、工資總額=基本工資+績(jī)效工資。

          4、工資的計(jì)算依據(jù)和工資的發(fā)放:

          ①、工資的發(fā)放,甲方根據(jù)乙方全年的實(shí)際出勤和績(jī)效工資的級(jí)別,年終計(jì)算出乙方的基本工資和績(jī)效工資的總額,扣除已發(fā)的基本工資、借款及其他費(fèi)用后,在年終一次性付清,但如企業(yè)工程款收取困難時(shí),必須實(shí)行先支付職工工資,后支付管理者工資,管理者工資遲付時(shí)間最長(zhǎng)不超過一年,超過一年的支付銀行同期貸款利息。

         、、如乙方單方面違約,在中途擅自離開甲方企業(yè),另謀職業(yè)或回家的處理:乙方當(dāng)年在甲方工作的出勤不足200天的,乙方只能按基本工資 元/日進(jìn)行結(jié)算,不得享受任何績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等一切待遇;乙方當(dāng)年在甲方工作的年出勤超過200天的,按乙方核定的(基本工資+績(jī)效工資)的80%計(jì)算。并根據(jù)乙方擅離崗位對(duì)甲方造成的損失情況,對(duì)乙方追究經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

          獎(jiǎng)金:

          乙方的獎(jiǎng)金按乙方所在項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量?jī)?yōu)劣情況及項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)基金來確定,獎(jiǎng)金的分配待項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測(cè)算后,按企業(yè)的項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配,并根據(jù)項(xiàng)目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現(xiàn)。項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)基金由各項(xiàng)目部單獨(dú)計(jì)算,決不進(jìn)行項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間平調(diào)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

         、、乙方參加甲方企業(yè)工作工齡不足五年的,企業(yè)為了解決每位管理者的后顧之憂,提前給工齡不足五年的管理者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。如管理者來甲方企業(yè)工作不足五年,但管理者本身年齡也超過45周歲,這種對(duì)象辦理社保完全是在本人自愿的情況下企業(yè)才給予辦理。在辦理過程中因超齡而一次性補(bǔ)交的社保費(fèi)及醫(yī)保費(fèi)等。全額由社保享受本人承擔(dān)。

          乙方工齡不足的管理者,社;鹄U納辦法如下:按國(guó)家社;鹄U納的規(guī)定,自繳部分的費(fèi)用和其他人員一樣由社保享受者繳納。企業(yè)應(yīng)繳部分的社保費(fèi)用,工齡超過四年不足五年的個(gè)人承擔(dān)10%,工齡超過三年不足四年的個(gè)人承擔(dān)20%,工齡超過二年不足三年的個(gè)人承擔(dān)30%,工齡超過一年不足二年的個(gè)人承擔(dān)40%,工齡不足一年的個(gè)人承擔(dān)50%。

          ⑵、乙方因工作能力有限或工作不力不適應(yīng)甲方的管理工作,勸其離崗的或辭退的,甲方一律不再安排乙方做其他任何非生產(chǎn)性質(zhì)的管理工作。乙方離開管理工作后,愿意留在甲方班組內(nèi)從事勞動(dòng)作業(yè)工作的,已經(jīng)辦理社保的,甲方繼續(xù)為其辦理交納社保費(fèi)用,甲方承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金,只要乙方繼續(xù)留在甲方勞動(dòng)作業(yè)至退休的,甲方每年承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金,直至乙方退休。如乙方在勸其離開管理工作崗位后,不愿意留在甲方班組內(nèi)參加勞動(dòng)作業(yè)工作的,甲方為乙方續(xù)交一年的社保費(fèi)用,甲方承擔(dān)續(xù)交一年的應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的保險(xiǎn)金,一年后由乙方自己交納社保費(fèi)用,其費(fèi)用全額由乙方自負(fù),一年后如乙方自己不去交納社保金造成脫保等一切后果由乙方自負(fù),與甲方無任何關(guān)系。

         、、乙方在中途擅自離開甲方企業(yè),另謀職業(yè)或回家的,乙方已經(jīng)辦理社保的,甲方從乙方離開甲方之日起,不再給予交納社保費(fèi)用。由乙方帶走社?。如甲方已經(jīng)給乙方交納中途離開之日以后社保費(fèi)用的,全額由乙方償還,在結(jié)賬時(shí)扣回。

          特別約定:不管什么原因中途離開企業(yè)的,從離開之日起,不得享受企業(yè)的獎(jiǎng)金基金,各種優(yōu)惠待遇(包括在企業(yè)期間未支付的獎(jiǎng)勵(lì)基金及各種優(yōu)惠待遇),從離開之日起的社保基金繳納全額自負(fù),如乙方不及時(shí)自費(fèi)繳納社保基金造成脫保等一切后果由離企者(乙方)自負(fù),與企業(yè)無任何關(guān)系。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         、、乙方應(yīng)當(dāng)從事自身的安全知識(shí)的學(xué)習(xí),全面掌握安全知識(shí),確保安全無事故。在自身項(xiàng)目部職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并對(duì)職工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行書面考試,督促職工在考試合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工,對(duì)考試不合格的職工勸其離開施工現(xiàn)場(chǎng),并給予補(bǔ)課。

          ⑵、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助項(xiàng)目部建立好安全生產(chǎn)制度;教育職工遵守勞動(dòng)安全制度,按章操作,服從指揮,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中安全事故,減少職業(yè)危害。

          ⑶、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),無安全保護(hù)設(shè)施的危險(xiǎn)作業(yè)。并確保自身不違章指揮,不強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

          七、醫(yī)藥費(fèi)及病假工資、工傷補(bǔ)助金的處理

         、派“l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及病假工資

          1、乙方如生病已經(jīng)辦理醫(yī)保的,甲方一律不再給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用,應(yīng)由保險(xiǎn)公司給予報(bào)銷。

          2、乙方如生病無醫(yī)保的,平時(shí)醫(yī)藥費(fèi)一律不給予報(bào)銷,重病經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意住院治療的一次性醫(yī)藥費(fèi)在20xx元以內(nèi)的自負(fù),20xx元以上部分,乙方第一年到甲方工作的報(bào)支30%;乙方在甲方工作2-3年的報(bào)支50%,4-5年的報(bào)支60%,6-7年的報(bào)支70%,8年以上的報(bào)支80%,但最高限額不得超過5000元,超過部分一律自負(fù)。乙方住院醫(yī)療一律無護(hù)理費(fèi)。

          3、病假工資的計(jì)算:乙方的病假工資一律為40元/天,憑施工當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)生建議,工程處同意在家養(yǎng)病的打?qū)φ,家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的病假證明無效,病假工資時(shí)間最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月,即90天。

         、乒l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及工傷補(bǔ)助金

          1、施工區(qū)域內(nèi)乙方如發(fā)生工傷,未辦理社保的,醫(yī)藥費(fèi)全報(bào),不計(jì)算工傷工資,給予工傷補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)按乙方自身平均工資的80%計(jì)算,工傷補(bǔ)助金的給付最高期限不得超過6個(gè)月,乙方已經(jīng)辦理社保的,由勞動(dòng)社會(huì)保障局按照國(guó)家規(guī)定給予處理,如勞動(dòng)社會(huì)保障局給付標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的,甲方給予補(bǔ)到上述標(biāo)準(zhǔn),但不得超過上述標(biāo)準(zhǔn)。乙方在施工區(qū)域內(nèi)如發(fā)生重大因工受傷、致殘、死亡事故,按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐摹豆kU(xiǎn)條例》及本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方如發(fā)生重傷經(jīng)工程處領(lǐng)導(dǎo)同意家屬來隊(duì)護(hù)理,護(hù)理費(fèi)為20元/天。

          3、在施工區(qū)域以外乙方如發(fā)生的交通及其他各類事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

          八、勞動(dòng)考核與培訓(xùn)

          乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)工作性質(zhì),積極參加有關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn),并確?荚嚭细。如乙方通過培訓(xùn)考試合格的,所發(fā)生的`費(fèi)用由甲方承擔(dān),如乙方經(jīng)培訓(xùn)考試不合格的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)。

          九、乙方義務(wù)

          乙方必須承擔(dān)根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔(dān)的黑色路面費(fèi),人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費(fèi)用每人每天1元。

          十、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

         、拧ⅹ(jiǎng)勵(lì)

          1、安全獎(jiǎng):乙方所在項(xiàng)目部,當(dāng)月未發(fā)生任何大小安全事故,未發(fā)生任何工傷醫(yī)療費(fèi)用,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),標(biāo)準(zhǔn)為主體工程按20xx年度日工資的3%,裝飾工程按2%維修工程按1%。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員增加1%獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)負(fù)責(zé)、總施工員、項(xiàng)目副經(jīng)理增加0.5%。乙方調(diào)進(jìn)調(diào)出的按乙方所在項(xiàng)目部的出勤天數(shù)計(jì)算。

          2、質(zhì)量獎(jiǎng):乙方所在項(xiàng)目部施工質(zhì)量達(dá)到營(yíng)口市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu),建筑面積在一萬平方米以內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每棟優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1000元。技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理80%計(jì)算。其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理70~50%計(jì)算(根據(jù)職務(wù)貢獻(xiàn)大小)。優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程面積每超過一萬平方米,增將20%。如獲江蘇“揚(yáng)子杯”等工程的按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         、、處罰

          1、乙方所在項(xiàng)目部當(dāng)月不論什么原因發(fā)生安全事故,所在項(xiàng)目部的管理人員均有不可推脫的責(zé)任。處罰計(jì)算,乙方所在項(xiàng)目部月度所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用在5000元以內(nèi)的不獎(jiǎng)不罰,所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用超過5000元時(shí)按下列的比例進(jìn)行處罰。項(xiàng)目經(jīng)理罰6%,安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總施工員、副經(jīng)理罰4%,質(zhì)量員、鋼筋、木工、翻樣、資料員罰3%,工傷者所在班組長(zhǎng)罰10%,其他的項(xiàng)目管理人員罰2%,項(xiàng)目部發(fā)生重大安全責(zé)任事故,按國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門和總公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

          2、乙方所在項(xiàng)目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問題都必須進(jìn)行處罰,如造成質(zhì)量問題影響較大的給予從重處罰。

         、、在驗(yàn)收中一個(gè)單體屬不合格產(chǎn)品罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元,技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理60%計(jì)算,其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理50-40%計(jì)算。

          ②、工程指定棟號(hào)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)或省、部級(jí)工程未達(dá)到要求的每棟樓罰項(xiàng)目經(jīng)理3000元,其他管理人員按上述第一條比例處罰。

         、、乙方如在當(dāng)年年底獎(jiǎng)罰未落實(shí),離開本工程處的管理人員不予計(jì)算,來年繼續(xù)上班者按比例處罰。

          十一、勞動(dòng)合同的終止、解除及爭(zhēng)議處理

          甲方和乙方解除、終止本勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。

          甲、已雙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。

          甲方和乙方任何一方違反本合同約定,不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)給予對(duì)方全額經(jīng)濟(jì)賠償。

          甲方和乙方因履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,無法協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)向甲方企業(yè)注冊(cè)所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議主管部門申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方企業(yè)注冊(cè)所在地人民法院起訴。

          十二、本合同約定事項(xiàng)如有與國(guó)家法律法規(guī)相沖突的,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行,未及事項(xiàng)國(guó)家有規(guī)定的從其規(guī)定,沒有規(guī)定的,按甲方企業(yè)依法制定的規(guī)章制度協(xié)商解決。

          十三、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,并必須依法共同遵照?qǐng)?zhí)行。本勞動(dòng)合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

          甲方:負(fù)責(zé)人:年 月 日

          乙方:年 月 日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇6

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

          二、工作崗位

          甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          四、工作時(shí)間

          甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

          (一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

          (二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

          (三)其它:_________。

          若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          (一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

          (三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:

          (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

          (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

          乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

          (一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇7

          甲方:_______________________________

          法定代表人:_________________________

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_____________________

          資質(zhì)等級(jí):___________________________

          在川通訊地址:_______________________

          郵編:_______________________________

          乙方:_______________________________

          性別:_______________________________

          電話:_______________________________

          居民身份證號(hào)碼:_____________________

          家庭住址:___________________________

          郵政編碼:___________________________

          戶口所在地:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          (一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

          (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。

          第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的`;

          (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

          (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

          甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。

          甲方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          乙方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          合同鑒證單位(公章):___________

          鑒證日期:_______年_____月_____日

          附件

          一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇8

          合同編號(hào):___________

          用人單位(甲方)全稱:_________

          法定代表人:___________________

          單位地址:_____________________

          委托代理人:___________________

          本地辦公地址:_________________

          勞動(dòng)者(乙方)姓名:___________

          身份證號(hào)碼:___________________

          戶籍所在地:___________________

          本地住址:_____________________

          根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(杭州市勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:

          (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。

          (3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________

         、贌o試用期;

         、谠囉闷趶腳______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

          (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

          (2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

          (3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________

          無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。

          3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          4.乙方工資按月支付,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:

         、倜吭耞______日前結(jié)算付清上月工資;

          ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:______________

          5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定:

          ①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

         、诂F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時(shí)間

          乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:

          ①乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。

         、诩追礁鶕(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

          六、勞動(dòng)保護(hù)

          1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-XX)。

          4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

          1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          2.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

         、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

         、垡曳絿(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

         、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

          ⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的';

         、抟曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         、僭谠囉闷趦(nèi)的;

         、诩追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         、奂追讲荒馨凑談趧(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          ④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

          4.有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

         、俟潭ㄆ谙迍趧(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

         、谝酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧(dòng)合同,工作完成的。

          九、違約責(zé)任

          1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

          2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          3.其他:_________________________________________________

          十、雙方約定的其他事項(xiàng)

          雙方約定:_________________________________________________

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十二、其他事項(xiàng)

          1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

          2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________

          甲方法定代表人(委托代理人):_______

          ____________年____________月_______日 _______年______月_______日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇9

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊(cè)地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號(hào)___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          簽訂合同注意事項(xiàng)

          一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的.主體資格

          1、合同對(duì)方為自然人:核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

          2、合同對(duì)方為法人:

          到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;

          核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

          簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

          3、合同對(duì)方為“其他組織”:

          對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

          法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

          4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

          二、合同形式:

          1、必須以書面形式簽訂合同;

          2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

          3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

          三、合同的必備條款要具體、明確:

          1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;

          2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;

          3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;

          甲方: 乙方:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

          建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 篇10

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          施工工地地址:_________

          在京住所地通訊地址:_________

          乙方:_________

          居民身份證號(hào):_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí),并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇

          第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

          第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

          第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的.;

          (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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