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      2. 上海固定期限職工勞動合同

        時間:2024-02-25 08:36:03 勞動合同范本 我要投稿
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        上海固定期限職工勞動合同范本

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的上海固定期限職工勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        上海固定期限職工勞動合同范本

          甲方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          1、勞動合同雙方當事人基本情況

          第1條 甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          經營地址

          第2條 乙方 性別

          戶籍類型(非農業、農業)

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

          2、勞動合同期限

          第3條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          3、工作內容和工作地點

          第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

          第6條 乙方工作應達到 標準。

          4、工作時間和休息休假

          第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

          5、勞動報酬

          第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。

          乙方在試用期期間的工資為 元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

          6、社會保險及其他保險福利待遇

          第10-1條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第10-2條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、上海市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

          第10-3條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。

          第10-4條 甲方為乙方提供以下福利待遇轉貼于

          7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第10-5條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第10-6條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第10-7條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          8、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第10-8條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。

          第10-9條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第10-10條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          9、當事人約定的其他內容

          第11-1條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          10、勞動爭議處理及其它

          第11-2條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第11-3條 本合同的附件如下

          第11-4條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第11-5條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執1份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

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            上海固定期限職工勞動合同范本

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的上海固定期限職工勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

            上海固定期限職工勞動合同范本

              甲方:

              乙 方:

              簽訂日期: 年 月 日

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              1、勞動合同雙方當事人基本情況

              第1條 甲方

              法定代表人(主要負責人)或委托代理人

              注冊地址

              經營地址

              第2條 乙方 性別

              戶籍類型(非農業、農業)

              居民身份證號碼

              或者其他有效證件名稱 證件號碼

              在甲方工作起始時間 年 月 日

              家庭住址 郵政編碼

              在京居住地址郵政編碼

              戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

              2、勞動合同期限

              第3條 本合同為固定期限勞動合同。

              本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

              3、工作內容和工作地點

              第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

              第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

              第6條 乙方工作應達到 標準。

              4、工作時間和休息休假

              第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。

              執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

              甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

              第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

              5、勞動報酬

              第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。

              乙方在試用期期間的工資為 元。

              甲乙雙方對工資的其他約定

              第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

              6、社會保險及其他保險福利待遇

              第10-1條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

              第10-2條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、上海市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

              第10-3條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。

              第10-4條 甲方為乙方提供以下福利待遇轉貼于

              7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              第10-5條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              第10-6條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              第10-7條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

              8、勞動合同的解除、終止和經濟補償

              第10-8條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。

              第10-9條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

              第10-10條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

              9、當事人約定的其他內容

              第11-1條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              10、勞動爭議處理及其它

              第11-2條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第11-3條 本合同的附件如下

              第11-4條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第11-5條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執1份。

              甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負責人)或委托代理人

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日