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      2. 普通員工勞動合同

        時間:2024-03-12 07:51:12 勞動合同范本 我要投稿

        普通員工勞動合同范本

          隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的普通員工勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        普通員工勞動合同范本

        普通員工勞動合同范本1

          甲方(用人單位)名稱:____________

          乙方(勞動者)名稱:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權利;

          2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。

          2、甲乙雙方對工資的其他約定:

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的`事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          六、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。

          甲方(蓋章):____________

          乙方(簽名):____________

          法人代表:____________

          合同簽訂日期:___年___月___日

        普通員工勞動合同范本2

          甲方____________________________________地址____________________________________

          法定代表人(主要負責人)_______________________________

          乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________

          現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

          第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔嵭杏嫾疲嫾䥺蝺r為_________。

          第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

          第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

          第七條雙方其他約定_____________________________________________

          第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

          甲方簽字(蓋章)乙方簽字

          簽訂時間:__年__月__日

        普通員工勞動合同范本3

          用人單位(甲方):____________

          勞動者(乙方):____________

          地址及郵編:____________

          性別:____________

          注冊類型:____________

          出生日期:年月

          法定代表人或負責人(簽章):____________

          身份證號碼:____________

          聯(lián)系電話:____________

          戶口所在地:____________

          合同履行地:____________

          住址:____________

          授權委托人(簽章):____________

          甲方聯(lián)系電話:____________

          乙方聯(lián)系電話:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,簡易勞動合同。

          一、合同期限

          本合同期限年(月),自___年___月___日起至___年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          乙方在工作崗位從事_______工作。工作地點為:_______。

          三、工作時間和休息休假

          乙方所在工作崗位依法實行下列_______工時制度。

          A、標準工時工作制度;B、綜合計算工時工作制度;C、不定時工作制度。

          甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定并按有關規(guī)定依法支付勞動報酬。

          四、勞動報酬

          乙方工資標準為_______元/月,工資發(fā)放日為每月_______日;虬措p方約定辦法執(zhí)行,合同范本《簡易勞動合同》。

          五、社會保險

          甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

          六、勞動保護、條件

          甲方應依法執(zhí)行有關勞動保護規(guī)定,積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

          七、勞動紀律

          乙方應遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

          乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,甲方可依法解除本合同。

          八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

          當事人單方解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。

          甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

          九、違反勞動合同的責任

          甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規(guī)定的,應依法承擔相應的法律責任。

          十、雙方約定的其他事項

          甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

          十一、勞動爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

          本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________

          乙方(簽字):____________

          簽訂日期:___年___月___日

        普通員工勞動合同范本4

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,勞動合同內(nèi)容同上一期,續(xù)訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方(簽字蓋章)_________

          乙方(簽字蓋章)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          鑒(公)證意見:

          經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(章)

          _____年_____月_____日

         。ㄗⅲ撼龂伊碛幸(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)

          注:續(xù)訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方、鑒證機關各一份。

          3、員工續(xù)簽合同范本勞動合同

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方(蓋章)_________

          乙方(簽名)_________

          法定代表人:_________

         。ㄍ写砣耍ê灻________

          _________年____月____日_________年____月____日

        普通員工勞動合同范本5

          甲方(用工單位)名稱:____

          性質(zhì):____

          地址:____

          電話:____

          法定代表人:____

          乙方(工人)姓名:____

          性別:____

          年齡:____

          籍貫:____

          現(xiàn)住址:____

          乙方屬性:(在□打上√號)

          原固定工 □

          合同制工 □

          臨時工□

          身份證號碼:____

          ×勞合 號單位勞同書號

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關規(guī)定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:

          一、工作任務及工種:

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,承擔工作任務,為工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

          二、合同期和試用(熟練)期:

          合同期從一九年月日起至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

          三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

          1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預計加班 小時,月加班時間不超過36小時。

          2.勞動報酬:

          (1 )按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行,根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質(zhì),暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。

          實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

          (2)獎金:應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月元至 元;年終獎金每年視效益另定。

          (3)加班工資:法定節(jié)日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給元作為夜餐津貼。

          3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫(yī)藥費報銷%,或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。③乙方為已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給 00%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內(nèi),乙方服務每滿一年,甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或實行包干制。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

          4.政治待遇:乙方在合同期間,有權參加員工大會和經(jīng)選 舉的員工代表大會,參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

          四、勞動保護和勞動條件:

          1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費):____。3.甲方應為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

          五、勞動紀律:

          乙方在合同期必須遵守如下紀律; .按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);3.愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間,不得做私事,不得看無關書報;5.保質(zhì)保量(合理的)完成當班、當月任務,不得投機取巧;6.聽從指揮,服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告,不得擅自主張。

          六、合同的解除及其責任:

          1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷,經(jīng)治療不能復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;

          2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;③服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的;③患疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

          5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口,不能發(fā)揮技術特長的;②人格受到甲方負責人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;④甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權益的;⑤經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;⑦經(jīng)有關部門批準,到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的`。

          6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,應提前三十日通知對方,并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

          7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的后果,追究對方直接經(jīng)濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

          8.乙方符合下列情形之一的,甲方應發(fā)給補償金:①合同期滿終止勞動合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算:每滿一年的,計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計發(fā);不滿半年的,計發(fā)半個月的平均工資。

          9.按照本合同第六條第 款第④項解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          1.____

          2.____

          八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

          九、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

          甲方簽字蓋章: 乙方簽字:

          法定代表人簽字:委托代表人簽字:

          鑒證人員簽名:

          注:( 1)常年性生產(chǎn)的崗位,勞動合同期限一般不得少于三年,試用期為三至六個月。

          (2)本合同期滿,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。

          (3)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        普通員工勞動合同范本6

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          甲、乙雙方勞動合同期限:

          (一)以完成一定的工作任務為期限:自20__年3月18日起至9月30日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          (二)乙方每日工作時間不超過8小時,甲方應當保證乙方每月至少2日的'帶薪休息。

          三、勞動紀律

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

          (二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

          四、勞動合同的解除和終止

          (一)甲乙雙方單方面解除本合同,在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下,甲方不得隨意解除本合同。

          (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          (三)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

          五、其他約定

          甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

          1、工資支付方式,工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。

          2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天,雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

          本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        普通員工勞動合同范本7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術人員,指導甲方爆破工程的實施。現(xiàn)依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質(zhì)的技術人員成為甲方技術人員,乙方同意。

          二、聘用期限為年,雙方實行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。自__年__月__日起至__年__月__日止。

        三、聘用費用及支付方式

          聘用費用實行年薪制。聘用年薪為元(¥:____元)。

          四、支付方式

          1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。

          2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至月的聘用年薪元(¥:____元)。

          3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。

          五、雙方權利和義務

          1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料,有效期為年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將承擔法律責任,退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

          2、甲方聘用乙方期間,甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外泄露乙方個人信息,則由甲方承擔法律責任,并賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。

          3、根據(jù)公安部門相關規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的'資質(zhì),不得掛失補辦等物權轉移行為。

          4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目,乙方有義務參加設計與施工,差旅費及其它費用由甲方承擔。

          5、在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責,遵守甲方公司的規(guī)章制度。

          6、在聘用期間,乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,負有保密義務,不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用,遵守競業(yè)限制。

          六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關的變更手續(xù)。

          七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同,不得惡意曲解本合同。

          本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        普通員工勞動合同范本8

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。

          一、勞動合同期限

          本合同自__年__月__日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。

          二、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔任____

          2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數(shù)量,達到甲方要求。

          3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

          三、勞動保護和勞動條件:

          勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。

          四、勞動報酬

          月工資為____/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

          五、勞動紀律:

          1、乙方遵守甲方制定的.規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經(jīng)理的領導。

          2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。

          六、罰則:

          1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。

          2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:

         。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

         。3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。4)被依法追究刑事責任的。

          七、勞動爭議處理:

          協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

          八、其他:

          1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

          2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表:

          乙方代表:

          __年__月__日

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