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      1. 勞動合同

        時間:2024-03-13 07:39:52 勞動合同范本 我要投稿

        勞動合同范本集錦(2篇)

          隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞動合同范本集錦(2篇)

        勞動合同范本1

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

         第一條、勞動合同期限:

          1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

          A、有固定期限勞動合同:________年____月____日至________年____月____日;

          B、無固定期限勞動合同,自________年____月____日起。

          C、以完成工作為期限。

          2、本合同包含個月的試用期(自________年____月____日至________年____月____日)。

          第二條、工作地點:

        省(自治區、____市)市(縣)路號。

          第三條、工作內容:

          1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬:

          1、乙方月工資標準為人民幣_____元,其中試用期內工資為人民幣_____元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)。

          2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

          3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。

          第六條、社會保險:

          1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

          2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

          第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的.,應當承擔賠償責任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

          第十一條、勞動合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

          2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

          第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

          甲方簽章:_______________  乙方簽章:_______________

          代表人:_______________  代表人:_______________

          _____年___月___日  _____年___月___日

        勞動合同范本2

          甲方(用人單位)

          用人單位名稱:

          用人單位住所:

          法定代表人或負責人:

          乙方(勞動者)

          姓 名:

          性 別:

          出生年月:

          文化程度:

          聯系方式:

          戶籍所在地:

          實際居住地:

          居民身份證號碼:

          其他有效身份證件名稱:

          證件號碼:

          社會保險個人編號:

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、本合同于__________年______月____日生效。

          二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

          三、工作地點:_______________________

          四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________

          時止 ,每周不超過二十四小時。

          五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

          六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的`辦法:

          七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動保護條件:_____________________________

          八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須采取以下防護措施:。

          九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

          十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

          十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

          十二、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲 方:_______________________ 法定代表人或負責人簽名:_________________

          甲方蓋章:____________ 簽名日期:_______________

          乙 方:_______________________ 乙方簽名:______________

          簽章日期:_________________ 簽章日期:_________________

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